聶左大概說了，自己工作上有些事要請教麥子軒，麥子軒讓自己和秘書聯係，秘書訂了房間。這一切讓聶左當成了一場陰謀。麥研生氣了，拿出電話道：“這飯一定要吃。”
聶左納悶：“你不是都知道了嗎？還生氣。”
麥研把電話放在耳邊道：“你犧牲了**，竟然沒有拿到資料，這叫違約，既然你已經被人吃了豆腐，總要撈點本回來。”
聶左從背後抱住麥研：“你說這話時候真霸氣，好喜歡。”
麥研頭後靠在聶左肩膀，打電話：“我男朋友讓你女秘書吃了豆腐，要的東西也沒拿到，這帳怎麼算？你在外麵玩女人，不是也得留個三瓜兩子的嗎？晚上八點……好。”麥研掛電話，笑嘻嘻看聶左。
聶左道：“女人，我很想去你公司實習一天，體驗下你是怎麼上班的。”
“現在就可以。”麥研坐在聶左辦公室椅子上，看了看麵前的聶左，道：“小聶，這個月你們部門業績很差。”
聶左挺胸：“麥總，主要是東南亞危機和美國次貸危機……”
麥研舉下手指，示意聶左閉嘴，道：“我之前問了你們副經理，你們副經理沒有提什麼危機，而是說自己做的不夠好。我覺得你的工作壓力太大，這樣，今天開始，你先休假一個月。”
聶左問：“為什麼？”
“笨蛋，我的意思很明白，這個月就看副經理領導本部門做的怎麼樣。”麥研道：“作為領導，下屬一團和氣不行，下屬互相拆台也不行，最好辦法是他們爭著求寵，得到老板肯定的辦法隻有一個，拿出業績出來。當然，我不會用副經理和經理爭，我會開設兩個以上的競爭部門，從業績獎金中抽出一小部分設立一份總獎金，是給哪個部門，就看哪個部門的業績。”
“那員工會不會暗中落井下石，互相攻擊呢？”
“會，這就要看公司製度是否健全了，良好的公司製度可以保持良性的競爭，向外擴張業務。否則會造成內部惡性競爭，互相爭奪已有的業務。”
“原來如此。”聶左走到門邊，將辦公室門反鎖，然後按下遙控器，放下簾子：“麥總，自己脫衣服還是我幫你脫？”
麥研輕咬嘴唇，撒嬌道：“小聶，人家還要考慮一下嘛。”
……
晚八點，麥子軒看麵前兩個年輕人，道：“麥研，在你責怪我之前，我想知道一件事，聶左，你是怎麼扛過那藥力的？”
聶左回答：“我跟隨我爸爸去了歐洲，後我爸爸再成家去了荷蘭，將我留在他英國朋友那，他就成了我的教官。我們有一項訓練就是對抗迷幻藥，而且昨天晚上的藥一進口我就發現了，心理上有準備。”
麥子軒點點頭：“這丫頭有時候很精明，有時候有點傻，我第一見你就知道你不是普通人，我倒是希望昨天你會留在賓館，我這個做父親對女婿要求不高，普通人，對我女兒好就行。我麥子軒已經很有錢了，我還需要那麼優秀的女婿乾嘛？優秀的人為什麼優秀？其中有一條不可或缺的，那就是勤奮。有得必然有失，兒童勤奮讀書，成績好，但是童年不快樂，企業家勤奮，生意好，但是和家人在一起的時間就少。你有一百億和十億有什麼區彆嗎？反正都花不完。所以我為什麼要一個優秀的女婿？”
麥研道：“你意思是說，昨天他留在賓館，那才是好女婿？”
麥子軒不回答麥研的話，道：“聶左，我就兩個要求。”
“恩？”
“你們現在戀愛我不管，如果要結婚，你必須將自己的秘密全部告訴麥研，讓她自己選擇。”麥子軒道：“第二個要求，你們兩年後才能結婚。”
麥研看聶左：“什麼秘密？”
麥子軒道：“你的生理年齡已經很大超過你的真實年齡，這類人總是有一個痛苦的人生經曆。這種經曆有時候會讓人變得極端，我建議你們先同居，互相加深了解。新聞就不說了，很多人結婚多年後才發現自己配偶有暴力傾向，激情遲早會消散，生活趨於理性，你們才能互相看清對方。”
聶左搖頭：“伯父，這點可能是你誤會了，我們之間的已經非常了解，麥研不了解隻是我的經曆，而並非我這人，我的經曆並不重要，重要是我成了現在這樣一個人。麥研足夠了解我這個人。”
麥研夫唱妻和道：“我已經對操作係統非常熟悉，我不需要知道操作係統是怎麼來的。”(未完待續……)
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