工分製就是“勞動日製”，以勞動工分作為計量勞動和分配個人消費品尺度的製度，是農業集體單位采取的計算勞動者的勞動消耗和勞動報酬的一種辦法。
集體勞作下，難免會出現懶惰的人，而農業勞動通常在廣闊而分散的土地上進行，對勞動者努力程度的監督十分困難。
因而，在最終收獲之前，難以判斷每一個工序的勞動質量。所以，生產隊要采用“工分製”作為勞動的計量和分配依據。這種“工分製”，以潛在勞動能力為依據，根據性彆、年齡為每一個社員指定一個工分標準，按工作天數記錄工分數，年底根據每個人的工分數進行分配。
秦峰語重心長的說道：“工分製一般用勞動日作為社員投入勞動的計量單位，一個勞動日表明一個中等勞動力一天完成的勞動量。一個勞動日再分為10個工分。”
張遼等將領一時間摸不著頭腦，但荀彧和徐庶震驚了。
“實行這樣的製度，一定能夠極大的調動百姓的生產積極性，收獲量將會大增！”徐庶十分激動。自古以來，華夏就是農業大國，評價國力強盛的唯一標準，就是地裡出現的糧食多不多。多就是盛世，少就是亂世。
秦峰的辦法一定能夠極大的提高產量，難怪徐庶這麼激動。
荀彧已經拿出了小本本，刷刷記錄著，麵色漲紅，不斷嘟囔，“合作社、工分製，好，太好了。”他最後忍不住道：“這就是聖人治國的新理念……。”然而他忽然有黯淡，“可惜，無法在全國推行。”
誰知徐庶衝動道：“未來，一定會在全國推行的！”
秦峰的製度在全國推行，意味著什麼不言而喻，張遼等將領聞言，昂揚起來。
荀彧也是一陣點頭，道：“真想快點看到那一天。”說完他就磕了頭，道：“屬下為百姓感謝主公，主公這等新的治國理念，千年不得一見。”
秦峰親自走下去，攙扶起荀彧，他對所有人道：“我們奮鬥，不是為了自己，是為了國家，為了百姓。今後，需要我們去做的，還有很多。”
張遼他們頓感五內，真心拜倒，齊道：“願追隨主公，為國家，為百姓做事。”
秦峰返回堂上，雖然他現在的地盤還很稚嫩，但他也不會有任何的懈怠，反而因為小，可以靈活作為試點，後世多是以縣作為試點，他正好就有一個縣。他又道：“合作社，應以耕種現有的耕地和開荒並重。我打算將全縣的地租降到三成，這樣就能夠多出兩成作為獎勵計入工分，出力超額的百姓會額外得到獎勵。”
開荒後，耕地會越來越多，收成滾雪球般放大。彆看秦峰降了地租，未來收成卻是會更加多。
荀彧和徐庶急忙又是記錄。
“這何止是能吃飽飯，還能有餘糧呢！”徐庶十分激動。
秦峰又特彆提醒道：“儘可能的招募百姓，開荒種地。”
他的這個提示，是對士族的一招釜底抽薪。士族為什麼能成為地方豪強？就是因為他們控製了土地上的人口。人們為了活著，就要在士族的土地上耕作，就要受士族剝削，還要聽士族的話。不聽話就不讓你種地了，你就會餓死。
而秦峰可以用合作社得天獨厚的條件，招募更多的百姓集體來耕作，開荒後，又可以招募更多的人。士族沒有了人，就失去了豪強的資格。
集體，是有極大凝聚力的，而士族剝削百姓如同奴隸主。百姓何去何從，不言而喻。
就此，秦峰在這一次的會議上，製定了影響後世千多年的合作社製度，這成為秦峰治下大發展的契機，也成為今後擴張的契機。這為他帶來了民望，也極大的提高了他治下的產能和發展潛力。
在這個時代，唯一能夠做到這樣的隻有秦峰，這取決於他現代人的思想，取決於他得天獨厚的條件。他白手起家，不依靠任何士族，完全靠自己，自力更生艱苦創業，而曹操他們就不行了。
荀彧和徐庶不斷記錄著秦峰的話語，他們相當的振奮。他們看到了火花，雖然還是星星之火，但他們從那澆不滅的“火焰”中，看到了燎原之勢。
雖然秦峰的勢力還很稚嫩，但所有人心中都有一種莫名的信心和乾勁，未來，天下一定有一席之地。細細想來，這是秦峰的思想，為屬下帶來的。
就在上下一心，勵誌奮鬥的時候，張平走了進來，拜道：“主公，門外來了一位督郵。”
“督郵？”秦峰稍稍愣神。
督郵，漢時位輕權重，凡地方上傳達教令，督察屬吏，案驗刑獄，檢核非法等，無所不管。
“讓他進來。”
少頃，田豐走了進來，氣度穩重，初見就感不凡，鞠躬一禮，道：“督郵田豐，見過冠軍侯。”
“田豐？”秦峰見抬起頭來，果然是田豐，“哎呦媽呀。”他就算是坐著，也差一點閃了腰，“田豐什麼時候成督郵了？”他無法相信，但事實擺在麵前，不得不震驚了。
田豐歸韓馥了！秦峰心裡一沉，田豐可是有鬼謀稱號的謀士，如此一來，未來和袁紹、韓馥爭奪冀州，他就完全沒有把握了。
然而，事情並不是他想的那麼簡單。(未完待續。)
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