第三四三章 軍事計劃(下)_橫掃晚清的無敵艦隊_思兔閱讀 
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第三四三章 軍事計劃(下)(1 / 1)

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不過安全部取得的成績卻頗讓執委會頗為尬尷,應該說執委會對於營私、**、違紀的行為是十分痛恨的,而且在占領了天津之後,也製定了十分嚴格的製度,但現在占領天津還不到半年的時間,就在穿越者的行政體係中出現了這些行為,更是蔓延到了穿越者內部。

雖然隻有7起違規事件,涉及到12人,看起來並不算多,但現在穿越者僅僅隻占領天津一地,人口不足百萬,又是在創業的初級階段,就出現這樣一些問題,而出問題的兩個部門,恰恰也是舊時空裡最容易出問題的部門之一,另外,還有沒能查出來的,畢競誰也不敢說除了這7起事件以外,就再沒有違規事件了。唯一隻得慶幸的是,違規的兩名穿越者都是較低層的工作人員,還並沒有涉及到中高層人員,否則問題就更加嚴重了。

而經過安全部的調查發現,發生這7起違規事件的原因並不是沒有製度,也不是不執行,而是缺少有效的監督,另外就是這個時代的習慣使然,如巡警向小商販索要費用,就是在警員巡街,在店鋪裡巡査時發生的,時間很短,而且由於這個時代的習慣、觀念的原因,小商販們並不將警員向自己索要費用視為不對,畢竟在這個時代,這是在正常不過的事情了,有些小商販甚致岀於“花錢保平安,破財消災”主動向警員敬送錢財。結果儘管穿越者三令五申,嚴禁警員向商販收取費用,但沒人監管,自然就有大膽拿要的人。如果不是被安全部布置的線人、編外人員舉報,估計在相當一段時間都不會被發現。

這說明僅僅隻有嚴格的製度和執行,是防止不了違規事件發生,還需要有較的監督才行。因為無論是在這個時空還是舊時空,人性並沒有什麼區彆,隻要某一個環節有疏忽,出現了空子,就會立刻有人往裡鑽,想辦法為自己撈好處。而在目前穿越者缺對基層乏有效的監督管理手段的情況下,讓安全部來負責監視基層的工作人員,也不失為一種在特殊時期的可行之法。

這幾天因為接待李鴻章一行,因此執委會對違規的穿越者,本土人都隻是停止了他們的職務,並且監控起來,但還沒有處理。不過這也給執委會搞響了警鐘。

而秦錚是負責搞政工的,馬上就想到在軍隊裡會不會有類似的情況發生,畢竟現在軍隊裡彆說是沒有的監督機構,連管理機構都沒有,基本就是靠各級軍官管著,有可能己經發生了類似的事情,但卻還沒有被發現。其實以前安全部也提出過,安全部的職權範圍是否包括軍隊,當時執委會和軍委都沒有明確的答複,隻說需要再研究。但現在看來,如何對軍隊進行有效的監管,也應該提上日程來了。

當然,從目前的情況來看,軍隊的總體情況應該還好,主要是因為基層的軍官基本都是由穿越戰士擔任,一個排至少有二名穿越戰士管理,有的排甚致有四名穿越戰士,因此人民軍的基層基本都被穿越戰士直接控製。而且和普通的穿越者不同,在舊時空裡,穿越戰士們畢竟都是受過嚴格的訓練和思想教育,秦錚對穿越戰士的素質還是有信心的,穿越者在攻占了威海衛、青島以後,還是保持著很好的軍紀,並沒有出什麼違紀的事情就是證明。

但隨著人民軍的擴大,穿越戰士逐漸會晉升到中級指揮員,基層指揮員都將由本土士兵擔任,那麼穿越者還能不能控製住人民軍的基層,並且防止軍隊中的違紀事情發生,秦錚也沒有把握,畢竟防止違紀事情不能隻靠嘴說,必須要拿出一套行之有效的辦法來。

夏博海點了點頭,道:“老秦的擔心不是沒有道理的,如果軍隊的紀律敗壞了,我們也就完了,因此必須防範於未燃,不過你認為應該怎麼辦,讓安全部插手監督軍隊?”

秦錚搖了搖頭,道:“這可不行,讓安全部監督來基層行政,本來就是權宜之計,這種權力不宜泛濫,不能把安全部搞成錦衣衛,搞成軍統,更不能讓安全部插手監督軍隊,這樣隻會引起更大的麻煩,軍隊的監督,隻能由軍隊來付責,因此我建議在軍隊裡成立紀律檢查處,來監督管理軍隊的紀律行為,並且直接對軍委最高層負責,如果有必要的話,甚致可以成立軍事法庭,當然俱體的職責和權力,可以再來協商。當然,紀律檢查處可以和安全部進行合作,互相設立辦事處,如果出現重大事情,雙方可以協商配合處理,甚致成立專案組負責,沒必要涇渭分明,老死不相往來。”

肖建軍點頭道:“我同意,光製定紀律不行,軍隊必須要有監督,我同意成立紀律檢查處。”

情報部門插手軍隊的事務,一直都是軍隊的忌諱,畢競軍人都是直性子,不喜歡勾心鬥角、拐彎抹角的事情。但情報部門完全不管軍隊的事情,也是不現實的事情。因為反間諜是情報部門的重點工作之一,而軍隊往往都是間謀潛伏的密集區,有時候還必須要有情報部門才能從軍隊中挖出間諜來,畢竟是專業人乾專業事。秦錚的建議,讓軍隊的紀律部門和安全部合作,也是兼顧情報部門和軍隊兩方麵的情緒。

夏博海點了點頭,道:“我也讚同老秦的建議。”

這時秦錚又道:“不過我認為隻靠紀律檢查處還不夠,畢竟我們要建立的是一支新式軍隊,因此我還建議,在人民軍裡成立士兵委員會。”

夏博海怔了一怔,道:“士兵委員會?”

秦錚點了點頭,道:“舊時空的曆史證明,士兵委員會製度對於維護普通士兵的權益,加強軍隊內部的民主作風,改造士兵的思想,都是行之有效的做法,即然是在舊時空裡有用,那麼在這個時空裡,也一定會有用的。”

這時一直沒有發言的徐濟超道:“幾位,能不能給我科普一下,什麼是士兵委員會?”

秦錚道:“這時在舊時空裡,我軍成軍的早期建立的一種建立在連級以上,並由普通士兵組成的組織,主要的負責參加部隊的行政管理和經濟管理,實現軍隊內部的民主作風,並有監督批評軍官職權,實行經濟公開,並取消軍官的特權,規定官兵在政治上平等,官長不許打罵士兵,廢除繁瑣禮節等。在有效地根除舊軍隊的軍閥主義殘餘;防止軍官的特權;建立新型的官兵關係;開展基層政治工作;幫助維持軍紀等方麵,都發揮了重要的作用。”

徐濟超點了點頭,聽秦錚這麼一解釋,他也基本明白了士兵委員會的作用,應該是一個類似於工會性質的組織。

夏博海和肖建軍當然對士兵委員會製度的內容和曆史作用十分清楚,夏博海道:“在原則上我同意成立士兵委員會,不過士兵委員會的職權範圍也不能擴大,主要的職責還是以監督軍紀、經濟、作風等方麵為主,不能搞成極端民主化,更不能乾涉部隊的任務、行動、作戰,八月失敗的教訓,大家也不能忘記。”

八月失敗是舊時空裡,紅軍早期的一次重大失敗,雖然失敗的原因十分複雜,但和當時士兵委員會的責權過大,極端民主化,導致士兵委員會投案否決了上級部門製定的作戰計劃,則是這次失敗的主要原因,而在這次失敗以後,也對士兵委員會的責權進行了修正,使這一製度得到完善。

秦錚點頭道:“這是當然的,舊時空的經驗教訓絕不能忘記,不過那也是在士兵委員會建立的初期,由於經驗不足,造成的錯誤,後來也對士兵委員會製度也進行了修正,我們就不用走這些彎路了。”

夏博海道:“好吧,不過現在我們的目標是進攻北京,因此無論是紀律檢查處還是士兵委員會,都應該等到這個目標完成以後再進行,老秦你就辛苦一點,這段時間把紀律檢查處、士兵委員會都擬定出一個俱體的方案來,大家再來討論。”

秦錚也知道,現在確實不是成立紀律檢查處、士兵委員會的時候,於是道:“好,我會認真考慮。”

夏博海又轉向肖建軍道:“老肖,雖然現在不能成立紀律檢查處、士兵委員會,但軍隊的紀律絕對不能放鬆,由其是打進了北京以後,我們絕不能當李自成第二,讓穿越戰士們都要管好手下的士兵,另外馬上成立一個紀律檢查隊,一但打進北京,就讓紀律檢查隊進京監督,一但有發現士兵違規的,絕不能輕饒,有必要的話,可以殺幾隻雞來嚇嚇猴子們。”

肖建軍也點了點頭,雖然又増加了任務,但肖建軍也知道,軍律的重要性,這可絕不能馬虎。

夏博海又對徐濟超道:“徐主任,因為李鴻章的事情拖了幾天,現在還沒有處置這次違規的人員,這件事情不能再拖下去了,明天臨時仲裁法庭必須拿出一個處置的方案來,如果需要討論,就在明天上午安排時澗。”

徐濟超道:“好,等會議結束以後,我就通知司法部。”

夏博海道:“好吧,那麼軍隊和作戰計劃的事情,就這樣決定了,下午的時候,我們聽取財政部的工作報告。”

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