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周一，韓主任沒有去綜合骨科，而是來了骨科研究所。
掛牌後，韓主任任所長，譚主任和田主任任副所長，所有骨科的醫生都是研究所的研究員。
一個臨床科室，要提升自己的技術水平和業界地位，必須朝科研進軍，這是不容置疑的，隻有強於科研，才能進行創新，隻有創新，才能夠占據學術地位的頂端。
紐約特種外科醫院的骨科，世界一流，因為很多開創性的技術出自那裡，比如現代人工髖關節置換術。
韓主任在骨科研究所也設了一個辦公室，他決定將這裡作為主要的辦公地點，他的主要精力也要放在骨科研究所。
他現在的工作重點十分明確，要為年輕人創造優良的條件，這樣，有好的基礎，好的平台，年輕人才能扶搖直上九千裡。
老韓想，必須讓楊平考上博士，這事要跟緊一點，不容那小子有商量的餘地。
有了博士學曆，才能有好的發展空間，在醫學界，沒人會懷疑博士學曆的重要性。
現在，楊平是碩士，主治醫師，還是顯得太單薄了，隻有完成博士學業，晉升副高以後，他才能真正的一飛衝天。
老韓獨愛八駿圖，他在骨科研究所的辦公室也掛了一副，當然他還愛龍井和京劇。
坐在辦公室，背後的八駿圖高懸，辦公桌上的龍井熱氣騰騰，再哼上一曲原汁原味的京劇，這才是生活。
藤原正男親自打了電話，又發了一封很正式的郵件，請求希望能夠替高橋爭取一個進修學習的機會，他會努力把漢語學好。
老韓心裡覺得好笑，這小子，有意思，高橋想來跟他學習，他不正眼瞧人家，直接以不會漢語給拒絕了。
天才，哪個沒點個性
仔細想想，沒毛病，我們去國學習，不一樣要過語言關嗎
外國人就搞特殊化，這什麼思維。
說曹操，曹操就到，周主任打電話找韓主任，一問在骨科研究所，一路趕過來，韓主任見他這麼急“老周，這是誰惹了你，氣成這樣先喝杯茶，消消氣。”
韓主任端上一杯茶。
“誰還不是你手底下的人”周主任氣呼呼的，哪裡顧得上喝茶。
韓主任笑道“我手底下，誰怎麼惹到你們醫教處去了不想搞課題了”
周主任苦笑“你手底下的楊平呀，老韓年輕人不能這麼寵，他是個人才，但是也不能什麼都依著他，高橋這事你真這麼依著他”
“高橋這事他沒什麼問題呀，高橋條件不符合，那也沒辦法。”韓主任很驚訝，怎麼還在說高橋的事。
周主任生氣地說“什麼條件，人家外國人，還是國際知名教授，要什麼條件。高橋千裡迢迢來我們國家，我們是禮儀之邦，熱情好客是我們的傳統，我昨天向孫院長彙報了，他和我意見一致，親自抓這事，事前都安排得差不多了，楊平卻一口回絕了高橋，不願意帶人家，他這是盲目膨脹，你得管一管呀，這麼下去不行呀，以後年輕人還怎麼管。”
韓主任沒發話，周主任那敢直接去找楊平什麼茬子，孫院長圓滑很多，不敢來找韓主任，慫動周主任過來找老韓理論。
周主任和韓主任、夏院長，三個人是醫院第一批博士，當時省裡決定要建一所華僑醫院，把南都附一的夏長江調出來，成立醫院籌委會，再引進韓主任和周主任，這三個博士是建院的元老級人物，也是當時僅有的三個正兒八經的博士。
周主任搞胸外的，搞科研很厲害，申請國家級課題，跟爆米花似的，但是做手術實在不敢恭維，不管什麼手術都磨磨蹭蹭的，老是處理不徹底，出了好幾檔子事，夏院長隻好將他調去醫教處，專管科研醫教這一塊，這一塊他是長項，弄得有聲有色的。
“老周呀，這事，不是我袒護他，楊平還真沒問題，他不符合條件就是不符合，我一直就沒弄明白這個道理，你給我解釋一下，為什麼外國人就要搞特殊化，來我們這裡進修學習，還要定三博酒店的套間給他做宿舍，請會日本料理的廚師，配專職的翻譯，這還不行，聽說還要配生活助理正好，我沒想明白，你給我解釋一下。”韓主任也不惱怒，慢悠悠地。
周主任一下接不上話，理由為什麼外國人要特殊化，理由呢“哎呀，老韓呀，人家是外國人呀，這就是理由。”
“行了，高橋已經走了，他以後可能還會來的，我也希望他通過努力，達到我們進修學習的要求標準，我也歡迎他成為我們骨科的第一位外國進修生，不要這麼緊張，當一個普通進修生看待就行。”老韓懶得跟他理論了。
要不是兩人交情深，老韓要趕客了，會都開完了，今天在操心這事，搞得高橋是他乾爹一樣。
這些人都是什麼思維
是病，得治
“老韓，你這是護犢子”周主任著急了，找他理論，這個態度。
韓主任看他還在較勁“老周呀，我看你不對勁，找個時間去檢查一下骨密度”