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歐立春和楊平是大學同學，兩人本科和研究生都是同學。
畢業後，歐立春去了七八線城市的地區級三甲醫院，作為碩士研究生，在內卷的醫療行業，這已經是很不錯的歸宿。
當時歐立春夢想去南都附一的脊柱外科進修，但是無奈該院脊柱外科全國排名前三，進修名額非常緊俏，根本擠不進去。
在楊平的幫助下，歐立春夢想成真，進入南都附一進修。
他非常珍惜這個機會，每天七點前到科室，晚上十點後才下班，認認真真。
歐立春比楊平大一歲，兩人本科畢業後讀研究生，讀研究生期間，兩人使用本科學曆考了醫師執業證，這樣，研究生畢業後兩年，兩人順利晉升主治醫師。
歐立春在28歲獲得主治醫師，晉升過程非常順利，沒有浪費時間，可以說，前途一片光明。
剛剛晉升主治醫師，便獲得醫院外派進修的名額，可謂事業一帆風順。
沒想到，自己的同學楊平現在成了副教授，副主任醫師。
這種晉升速度，簡直就是火箭速度，無論本科還是研究生的同學圈裡，還沒有這麼晉升速度。
要不是知道這個楊教授是楊平，打死歐立春也不會相信這麼年輕的教授。
轉念想想自己，還為了一份病曆挨上級醫生的罵。
人比人，氣死人。
不過歐立春想，自己有這樣的同學，也是一件幸事，這不，自己到南都附一進修的事情，從不可能變成可能。
歐立春也沒有吭聲，沒有到處張揚楊平是他同學。
“這個楊教授挺厲害的，據說幾個月時間就搞出這個脊柱外固定架。”
“去年的金刀獎就是他。”
“聽說副主任醫師和副教授都是破格提拔的。”
“真的假的，不會是家裡後台硬，包裝起來的說不定那天人設就崩塌了，”
“這個我還是清楚，脊柱外定架技術含量非常高，可以拿國家技術發明獎的。”
“你和楊教授熟悉”
“一般，一起吃過飯而已。”
大家邊工作邊聊天，對楊平非常熟悉，其中一個在讀博士曾醫生擺出跟楊平頗有交情的樣子。
曾醫生是在讀博士，跟歐立春一起在範教授的醫療組。
這種在讀博士，其實在醫療組也是住院醫師的級彆，所以曾醫生和歐立春是平級的，但是曾醫生仗著自己是博士，經常把歐立春當手下使喚。
大家聊天，歐立春沒有說話，劈裡啪啦地打字寫病曆，今天必須修改完，明天讓範教授滿意。
範教授在的時候，曾醫生裝模作樣一起整改病曆，範教授有事離開，他立刻將所有的工作推給歐立春，自己在一旁閒聊。
歐力自己都忙不過來，還要幫他整改病曆，這次歐立春不鳥他，說“咱們各寫各。”
長本事，不聽話了
歐立春不理他，自顧自地打字。
曾醫生十分氣憤，點點頭，心想，走著瞧。
陸陸續續，脊柱外科的教授、副教授全部回到醫生辦公室。
突然，門口的醫生起立，歐立春還沒明白怎麼回事，有人拉著他起立蘇院長來了。
整個辦公室的醫生全部刷地起立。
院士、全國骨科主委、南都附一的院長、一級教授、主任醫師蘇教授，在鄒教授的陪同下邁進醫生辦公室。
蘇教授顯得十分儒雅，修長均勻的身材，合體的白大褂，總是麵帶微笑，春風得意。
大家對他既是崇拜又是害怕，蘇教授在大家麵前屬於不怒而威。
他和藹地跟大家打招呼“大家辛苦了，坐下，都坐下”
鄒教授將蘇教授引入座位，大家才敢坐下。
此時，醫生辦公室，幾十個教授、副教授、博士、碩士齊聚一堂。
窗簾拉上，投影儀打開，鄒教授簡單幾句開場白，各醫療組開始彙報病例。
這些病例都是用於脊柱外固定架的臨床實驗。
作為進修生，羅伯特、高橋和奧古斯特不僅合格，而且十分優秀。
奧古斯特六點準時來到科室，將科室裡所有脊柱側彎的病人的病曆過目一遍，然後再研究他們的影像圖片。
那本技術指導手冊，被奧古斯特已經翻得不像樣子，邊邊角角都磨平卷起。
尤其對核心技術截骨，奧古斯特幾乎每天都要問楊平很多問題。
科室的實驗室，也就是訓練室裡，有每一個臨床實驗病例的脊柱3d模型，奧古斯特對著這些模型，一個椎體一個椎體研究截骨，遇上沒弄明白的就記在筆記本上，然後再在下午找機會問楊平。
奧古斯特主動提出，他自己來管病人，也是像住院醫一樣負責病人的整個治療流程。
鑒於他的漢語水平不錯，楊平同意。
德國人認為，隻有親自從最底層經曆每一個流程，才能完整地掌握技術。
大家累了一天，下班前稍作休息，在一起聊聊天。
崔旭兵請假過來接兒子出院，他已經結完賬，兩夫妻收拾好行李，準備去三博酒店住一晚，第二天清早坐高鐵回家。
臨走時，老崔和老婆抬著一麵錦旗，帶著兒子到處找楊平。
錦旗上寫著幾個大字妙手回直
這幾個字是老崔自己想的，也是自己寫的，讓做錦旗按照自己的模板做。
蔡護士長帶路“教授剛剛進了辦公室。”
老崔十分高興，兒子可是楊教授新技術的第一個病人，全世界第一。
不管怎麼樣，全世界第一，也是值得吹牛的。
在楊平的辦公室，老崔找到楊平，門剛剛打開。
“鞠躬”
老崔喊道。