中午，秦昊沒回去吃飯，也沒讓米多幫他打飯。
而是跟著米多一起來到了食堂。
秦昊很低調，跟著米多來到了打飯的窗口。
醫院的食堂，也采用的是承包製度。
承包食堂的是附近一家快餐廳，來這裡做飯的正是小餐廳老板的兒子王大友負責。
此時秦昊二人來的已經有點晚了，食堂裡已經沒有幾個人了。
“老板，兩份米飯，還有這個，這個，還有那個，每樣給我來一份。”
食堂采用的是自費式經營。
什麼意思呢？
簡單點，就是說吃飯是要醫院裡的員工自己掏錢的。
這倒並不是說秦昊小氣，連一頓工作餐錢都舍不得。
真要這麼想，那就真的錯了。
年前，因為陳舒雨發現醫院裡有不少員工，也不管自己能吃多少，反正隨意的點。
最後就導致很大一部分浪費。
有的甚至點了一餐盤的菜，最後隻吃了幾口就扔掉了。
浪費很嚴重。
後來，陳舒雨就建議食堂以承包的方式經營。
然後醫院按照員工的標準，再給每人發放餐費補貼。
比如護士，他一個月的餐費補貼是1000塊，醫生可能有一千二。
再高一級的可能就是一千五左右。
不管你吃不吃，吃多少醫院不管的，他們隻會按照標準給你發放，餐費補貼。
比如米多。
她現在是護士長，每個月的餐費補貼就是1200塊。
也就是說，一天兩頓飯，平均一頓差不多是20塊錢，一天就是四十。
如果按照米多的飯量，和他她的消費水平，一頓十塊錢也就夠了。
也就是說，另外十塊錢，要不就是浪費掉，要不就是給你省錢了。
米多肯定是願意的，但是不代表其他人也會這樣節約。
現在這樣一來就不一樣了，承包下去，你吃10塊錢，你一頓就省了十塊錢。
你吃30塊錢，那你自己就貼10塊錢。
20塊錢一頓工作餐，不管怎麼說都是夠的。
基本上大家都能一個月省下來一些。
像米多這樣的，不太喜歡吃大魚大肉的女孩子，她一頓飯10塊錢就夠了。
有時候甚至還不吃，吃一點小零食啥的，也就能管飽。
這樣一個月下來少說也能省下來掙四五百塊錢。
這四五百塊錢，那就是自己額外賺的。
這就相當於，醫院每個月花出去的錢是一樣多，但是減少了浪費。
同時還能給工作人員一點額外的補助，所以從今年年後就開始這樣執行了。
總體來說效果還是相當不錯的，最起碼比以前要好的多。
醫院裡的工作人員也都是很認同這樣的就餐方式。
甚至還有的人中午自己帶飯吃，這一來二回，一個月省下的錢就更多。
米多，手指頭點個不停，沒一會，兩個托盤裡全是菜。
有雞腿，有魚頭，等等。
“米多，你點這麼多能吃完嗎？”
說話之人正是王大友。
“王老板，不是我一個人吃啊！”
米多有些好奇。
自己明明兩個人站在一起好吧？
怎麼對方就看不見呢？
王大友這才看向了米多身後的秦昊。
“王老板，這個總共多少錢？”
米多一邊問著，一邊拿出就餐卡，就準備刷卡。