可以看見，磚是從一棟鐵皮屋裡拉出來的。
因此，吳凡能夠斷定，鐵皮屋裡就是真正的生產車間，也就是製作紅磚的地方。
兩個人進去一看，忍不住心裡驚呼了一句。
隻見這個鐵皮屋特彆大，足足有上萬個平方。
這裡還是原始方法燒製紅磚，所以除了有挖泥土，成型車間外，還有窯池。
把適合做紅磚的泥士添加一些成分後，就把它們用磚模成型，再送進窯裡去燒，基本上全程都是手工，或者最多能算是半自動。
“啊，啊……”就在這時，兩個人聽到前麵傳來了陣陣的慘叫聲。
於是就趕緊走了過去。
這一看不打緊，讓兩個人頓時是怒發衝冠。
隻見有一個管理人員，正在用手中的鞭子狠狠地鞭打著一個完全衣不蔽體的男人。
可憐的是這個男人已經倒在地下不停地哀嚎，管理人員也沒有停下手中的東西，一下接一下不要命似的抽下去。
而在那個男人身上，滿是觸目驚心的一條一條紅紅的傷痕，可以說，簡直就是在他的身上繪製了一幅黃紅交錯的網格圖。
雖然不知道是什麼原因抽打這個男人，但是這個男人身上沒有一絲布料遮掩，還被打得如此之狠，已經讓吳凡忍不住想要出手。
不過，為了調查出事件的真相，他目前還真得隻能是強忍怒氣，同時捏了一下小許的手，示意她把這一幕錄下來。
這裡，那個打人的說話了，怒斥道：“媽的，讓你們好好做事，竟然還停下來去撒尿，直接散在地上不行嗎，又沒有人說你們。”
那個被打的人除了慘叫，似乎求饒都不會，隻是本能地翻滾躲避。
這時，那個打人的管理人員才停了下來，大吼道：“好了，起來，趕緊去做事，不然繼續打你。”
那個被打的人聽了之後，趕緊爬了起來，然後去了和泥的工作。
看得出來，他是在強忍身體之痛堅持做事，在做事的時候，身體都忍不住一陣顫抖。
而放眼望去，就更加讓吳凡和小許生氣，因為幾乎所有的員工都沒有穿衣服。
而這些沒有穿衣服的員工，看上去都是傻乎乎的樣子，也就是說應該都是智力不正常的人。
也就在兩個人感慨時，前麵又傳來了管理人員的怒吼，“媽的，你怎麼停下來了，做，做，趕緊給我做。”
隨即，就是一道繩索抽打在身上的聲音
這一次，吳凡看清楚了，原來有一個正在裝模的員工，似乎是腦袋不舒服還是怎麼的，所以停了下來，用手摸了一下額頭，結果被就打了。
再看其他的那些員工，沒有一個停下來的，都在本能地機械地做著事情，臉上沒有什麼表情，隻有那種智力障礙的人才有的呆滯。
雖然已經是初秋，但是這些人都是滿頭大汗。
試想一下，一直在高強度的不停地勞動，又怎麼會不累呢。
隻從這一點，吳凡就已經能斷定果然是不出所料，這家磚廠就是在虐待員工，在極度的剝削員工。
由此也可以推斷，這些智力障礙的員工極有可能就是磚廠讓他們變傻的。
有了小許拍下的這一段視頻，可以足夠指證磚廠虐待員工，強迫員工勞動，和大廳裡對外宣傳的好福利，人性化管理是完全格格不入。
但是，如果還有更加多的證據，自然是更加好，可以讓老板到時候無可狡辯。
同時，要指證是磚廠故意讓那些人變傻，現在是不行的，沒有直接的證據。
於是吳凡和小許隻能繼續強忍怒氣，在磚廠裡麵四處觀察。
要說，還真是無巧不成書。
就在兩個人為搜集不到證據而發愁時,突然，兩個坐在旁邊一張辦公桌旁，正一邊悠哉喝著茶，一邊在監督那些員工做事的人引起了吳凡的注意。
因為他隱隱約約地聽見，他們似乎在討論什麼，聽見了試藥兩個字。
隔得太遠，自然是聽得不是太清楚，於是趕緊拉著小許就往那邊走了。
來到這裡，才發現，這兩個管理人員所處的位置極佳，可以一眼就看到大部分正在工作的員工的場所。
他們一邊在四下掃視有沒有偷懶的員工，一邊在自在地交談著。
其中一個一臉疑惑地說道：“昨天，有一個人來請假要去試藥，人事沒有批，說是等桃源醫院的藥被彆人試用過確實有效後再去治療也不遲，那人沒有辦法，回去了。但是那三兄弟的媽媽來請假，說是奶奶病危，今天上麵派人去查了，原來他們的奶奶早就去世了，就他們和媽媽相依為命。你說這三個是不是去桃源醫院試藥去了？”
“不知道呀，反正桃源醫院試藥的消息已經傳開了，畢竟是通過電視新聞播報出來的，很多人都看了電視，昨天有不少的人來替親屬請假，都沒有被批。你想一下呀，你直接說請假去試藥，怎麼可能批呢，治好了之後，肯定就不會來這裡做事了，那我們去哪裡找人做事呀？”另一個感慨地說道。
“也是，如果桃源醫院的藥真得連這種人為的智力障礙都能治好，那我們的老板完了，不僅再也請不到那麼廉價且好管理的員工，可以一天到晚不要命地做事，而且極有可能會把老底都揪出來，那麼這十來年積攢的口碑和名譽就都要煙消雲散了，哎！”第一個搖頭歎息道。
另一個人也是搖了搖頭，說道：“我覺得不太可能有用，傳說那什麼藥材隻是古書上記載能治療智力障礙，但是沒有人真正的治療過，不過，說句實話，桃源醫院確實是神奇，你看那管道複通術，還有再生育術，讓多少隻有女兒或者沒有兒女的老人重拾人間的歡樂呀，而且那無痛分娩藥還有產後快速恢複藥，讓所有的婦女都免受痛苦。”
“因此，這麼神奇的醫院發出來試藥通知，我還真得心情複雜，一方麵希望他們有效，能解除真正的那些智力障礙的痛苦，另一方麵，又希望他們失敗，不然我們這裡的員工終究會一個個離去，哎。”