我可是有編製的正式工，鐵飯碗！你說裁就給裁了？！
沒錯，在工人看來，這就是變相讓人卷包袱滾蛋！
這是不合法的！
最後，還是化工廠承諾去肥皂廠的人保留化工廠的編製，才陸陸續續有人願意過去。
原因也是因為化工廠發不出工資了，一個月的工資砍了一半，算下來，已經欠他們一年零七個月的工資沒發了。
去肥皂廠，也是抱著試一試的心態。
而且去的都是雙職工的家庭，這樣還能有一個留在化工廠抱住起碼半個月的工資，不至於讓家裡斷炊。
誰知道，就算是第一年肥皂廠沒掙啥錢的時候，工資都是一分沒拖欠，按時按點地發給了他們。
從第二年起，更是還多了福利和獎金。
季度獎視這個季度的生產量而定，一開始隻有十塊錢，這個季度能達到半個月的工資那麼多！
還有什麼年終獎的，雖然還沒領過，但也是承諾了從今年起會有的，且還是多發一整個月的工資。
這樣算下來，一年就多領好幾個月的工資呢！而且看肥皂廠這勢頭，明年的季度獎還會更多。
除此之外，過年過節還有各種禮品。
在化工廠經營最好的年景，最多就是在年終發點獎金，平常的節慶發點禮品，什麼季度獎，聽都沒聽過!
去肥皂廠那邊的工人都高興壞了，之後便有很多人都想申請過去，可惜的是譚今賀隻提供跟化工廠承諾的這八十個崗位。
希望將肥皂廠收歸化工廠的人，也多是這類沒吃著蛋糕的人。
已經在肥皂廠工作得很好的人，則是不希望肥皂廠被收回去的。畢竟化工廠待遇最好的時候，都比不上如今在譚今賀這掙的。
最重要的是，化工廠將肥皂廠收回去經營，誰知道會是什麼情況？
與其指望那些虛無縹緲的，不如抓緊現今擁有的。
所以，在一聽說因化工廠的毀約，這個月的工資以及這個季度的獎金，甚至是眼看就快到年底可以領了的年終獎金，都沒了，這些人立馬便將怒氣撒到了化工廠這邊。
不知是從誰的口裡傳出來的，牽頭要毀約的是孫副廠長。
於是，目標又集中到了個人——孫副廠長的身上。
孫副廠長一大早來上班時，便被人團團圍住在廠辦門前。
被討伐了快半個小時，孫副廠長雖然態度還是很堅決，但也有些冒汗了。
他暫時維持不住以往的親和溫厚的形象，皺眉喝道：
“你們太不知好歹了！我這麼殫精竭慮的是為了誰？還不是為了咱化工廠的發展！”
“化工廠發展好了，對每個人不都有好處嗎？你們還在這鬨，替那個譚今賀說話！還看得清自己的身份嗎？分不分得清敵我？！”
這話其實是沒毛病的，眾人一時陷入了沉默。
孫副廠長恨鐵不成鋼地歎了口氣。
這時，人群裡冒出一個聲音。
“我們身為化工廠的工人，當然也希望化工廠好了，可肥皂廠即使收回來，誰保證能經營好？誰保證能讓所有人都得到譚老板給的那種待遇？”
“孫廠長你能保證嗎？”
這話一出，立即就有人附和。
孫副廠長不知道說話的人是誰，但用腳趾頭想也知道，肯定是譚今賀安排來敲鑼打鼓的。
麵對質問他的工人，孫副廠長索性咬咬牙，高聲道：“我保證！我保證隻要肥皂廠收回來，隻需要一年的時間，就能超過現如今的營收。”
其實收歸肥皂廠這種事，幾個決策人商量了做就是，就像當初把服務公司承包出去一樣，根本不用跟普通的工人做什麼交待。
但誰讓孫副廠長一直標榜自己“最重視群眾的意見”呢？今天這場麵鬨得這麼大，他要是處理不好，就會對個人形象造成損傷。
他說出保證的話後，人群果然就安靜了一些。
孫副廠長微微自得，憑他在工人中的威信力，應付幾個刺兒頭挑起來的鬨事場麵，那是綽綽有餘。
可接著，他看到譚今賀走過來時，臉色就一沉。
譚今賀不知在角落裡看了多久，開口就是，“孫副廠長這麼有自信，是不是因為已經做好了霸占‘潔立淨’這塊招牌的打算？”
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