“張相公所擔心的，朕心中清楚，不見金使，是想讓金國換人來談。”趙寧說道。
這些年每年都掀起數場打仗，且不說前線，後勤都已經疲倦了。
“陛下深謀遠慮，遠非臣所能及，相信陛下已有打算。”
趙寧又問道：“張相公認為，現在軍政格局該如何安排呢？”
“張浚不能再在西北待下去了。”張叔夜絲毫沒有買關子，他都七十好幾歲的人了，也為大宋操勞了大半生。
他的觀點，必然已經有很多人支持，說明朝中有相當一部分人也是這麼想的。
西夏的威脅滅了，不代表西北危機就徹底解除。
“若是召回張浚，派誰去西北？”
“張浚的幕僚和參軍們逐步調到彆處，提拔李彥仙，此人雖然暫無大帥之才，卻又舍身為國之誌，必不會辜負朝廷，人才都是能慢慢培養出來的。”
“如此說來，邊患尾大不掉之嫌，依然未解除。”
“其根本在於恢複更戍法。”張叔夜說道，“邊將的帥與將，要三年一調，不可再如以前那般。”
“若是頻繁調換，有將不知兵的麻煩。”趙寧又說道。
“如今這個現象會弱許多，我軍內部已經形成了一套完善的軍製，兵與將皆要遵守軍製，已然削弱了將的作用，尤其是軍督司和參軍製完善之後，練兵和軍團的指揮，都不再過度依賴將領。”
“真正依賴將的是戰場上的隨機應變，若是有嚴格的軍規和參軍輔助，能加強將對軍隊的指揮，是可以彌補將與兵之間因不熟悉的配合的。”
趙寧點了點頭。
趙寧想要的強軍，不是某一個人強，而是有一套完整的強軍體係。
即便哪天嶽飛不在河北了，河北的神武軍依然按照那套強軍體係運作，而不是什麼都依賴在嶽飛身上。
這樣弱化個人對軍隊的影響，就可以很好地管控邊軍，至少大幅降低反叛。
要建立這套體係，最基本的原則是：依法治軍！
最大程度弱化人治，弱化個人的影響力。
“陛下，老臣已經不能在輔佐陛下，請允許老臣請辭吧。”說著，張叔夜咳嗽了幾聲。
趙寧歎了口氣，說道：“沒有了張相公，朕似失去了股肱。“
“現如今大宋人才濟濟，老臣也該退位讓賢了。”
趙寧知道，張叔夜這是要給張浚讓位。
張浚肯定不能繼續待在西北，但是張浚又立了大功，必須往上升。
樞密院早已被拆散，現在主導全國軍政的是軍政院，現在最好的安排就是讓張浚來主控軍政院。
這樣既能解決西北尾大不掉的隱患，也能維護有功必賞的軍功製度。
其實趙寧也是打算提張浚回來的，但是回來後必須給新的更高的職位。
否則如何服人心呢？
對於邊事問題，趙寧也有一套自己的處理方法。
他不想用強硬的手段處理邊事，因為軍政和行政不同，軍政本身作風硬朗，不能一味隻用強硬手段，還得柔和。
否則激化朝廷和邊軍的矛盾，幾大經略使不會有意見，下麵的人難免也會出問題。
這本身就是極其敏感的事情，處理起來一定要小心謹慎。
這朝堂之上，總歸有人要讓出位置的，身為人臣，最應該清楚的是，任何權力、地位，都隻是一時的。
皇帝不可能讓某一個人一直待在某一個地方。
一旦局勢變了，英主必然會做出調整。
“恕臣不能再協助陛下解決如今的邊軍問題。”
“張相公操勞十數載，於國有功，朕又怎忍心你帶病之身繼續勞作呢，卿的請求，朕答應了，卿提的問題，朕也會好好考慮的。”
次日，張叔夜的辭呈便提報了上去。