你雙休都不弄，彆人怎麼看待我們公司？
聽到這話，林弘毅似乎有些為難道，“蘇哥我們現在工業園區大多數都是電子廠，裡麵都是流水線作業，本來輪休就已經不錯了，要知道現在外麵的情況很多公司連輪休都沒有，甚至還要加班。”
蘇塵皺眉，“現在是這樣嗎？”
“老板，這也沒說錯。”
林媚補充道，“現在外麵就業情況不行，所以很多公司一個月隻有四天休息是常規操作。”
確實。
如今龍國雖然經濟發達了，在短短的時間內走完了彆的國家很長的道路，將發展時間短短壓縮了。
這是為什麼？
不是因為彆的，是因為龍國人太多了，很多人拚命的加班享受不到應有的待遇，拚了命的榨乾自己，才能發展神速！
而且最常見的就是工廠生活了，工廠生活是最需要毅力的，很多時候都是一十二個小時輪班製，需要不停的作業。
蘇塵皺眉。
其實也不能怪他，隻能說他沒有去了解過這些事情。
“發展是需要的，但是同時，我們發展也是為了苦境縣的人能夠更好的享受生活，這兩者並不衝突。”蘇塵開口道。
“這樣吧單雙休就不變，但是將十二個小時輪班製換成八個小時輪班製，這樣就不會太累，也能好好休息。”
“人是要有自己的生活的。”
“嗚嗚嗚。”
還沒等林弘毅開口說話，一旁的林媚就喊道，“老板，你真是一個好老板。”
好老板嗎？
確實是好老板！
可以說是良心到了極致，甚至到了一個很好的程度。
在外麵，很多老板都恨不得將你身上每一滴血都榨取的乾乾淨淨，最好是一滴都不剩下。
但是有的時候我們工作不是為了彆的，而是為了能夠更好的生活。
適當的放慢腳步，才能更好的享受生活。
“行，蘇哥，那就這樣安排吧。”林弘毅道，“隻是估計會有些困難，如果多一班人的話，恐怕會加大我們的用工成本。而且這一部分成本是算在廠家身上的，我隻怕是他們會有人不願意啊。”
“無妨。”
蘇塵沉聲道，“你就按照我說的，告訴他們，他們招人就得按照我這個標準來，隻是少賺一點錢而已，要是有人不願意，讓他來找我。”
確實，工廠的用工成本是一個很大的問題。
但是這也在蘇塵的考慮範圍之內。
他看過電子產品的利潤了，很高，甚至有些過於虛高的程度了。
這種東西很時髦，受到年輕人的追捧，而年輕人很多時候又是消費的主力軍。
儘管會增加用工成本，但是其實利潤還是存在空間的。
“好。”
林弘毅沉聲道，他已經可以想象到絕對會有人不滿意這個規定，畢竟奪人錢財，如同殺人父母，所以肯定會有人跳出來的。
蘇塵似乎看出他有一些問題一樣，但他沒有開口說話，有的時候有些事情他能不出麵就讓下麵的人解決，這也是培養能力的一種方法。