這個問題已經在高異腦海中徘徊良久,在橙色員工0那才獲得了最後的答案。
讓我們再次看看員工守則吧。
【工作時間,不可離開工作區域,員工將於下班時間統一通過電梯離開工作區域】
按照“智者集團”的說法,員工們會在下班時間乘坐電梯離開工作區域,記憶回歸。
並在上班時間回到工作區域,記憶再次被阻隔。
“彈簧部”內的其他員工對其深信不疑,認為“另一半”的自己,一定在某些地方有著正常的生活。
在外麵的自己會獲得各種報酬,享受生活。
那位“彈簧部”的胖子拉姆森,甚至認為自己在集團外是個健美模特,有三個妻子。
“外部的自己”聽上去似乎有些可能,但仔細思考,依舊違和感滿滿。
而在0手中的橙色員工指南上,高異看見了決定性的證據。
【略微討價還價,但最終可以同意員工的一切工資要求】
這意味著“智者集團”從頭到尾,都完全不在乎所謂的“工資”,隻要員工願意留在這工作就行。
這自然不是因為“智者集團”財大氣粗,可以隨意給員工發錢,而是因為這種東西本來就不存在。
員工們根本不會離開這家公司,也不會有人給他們發錢。
為什麼“智者集團”要避免兩班員工的溝通;為什麼私人物品要專門管理;為什麼不能允許員工辭職,卻能開出任何工資。
想明白這些疑問,謎題的答案,便呼之欲出。
早班的員工,和晚班的員工,從頭到尾都是同一批人。
說到底,“保密”本就是個蹩腳的借口。
就“彈簧部”內所進行的這些工作,究竟有什麼好保密的。
你現在問高異,“彈簧部”是在做什麼,他一樣說不出個所以然來。
將記憶隔離的唯一原因,就是“智者集團”在壓榨著員工們每一分價值。
他們會在下午上完早班,然後在某種地方“待機”休息,等待晚班的到來,繼續工作。
一天二十四小時,沒有休假。
周而複始,永不停歇。
不得不承認,這真是有些天才的想法。
當然,是對“智者集團”的高層來說。
而對普通員工們,這就是一個幾乎沒有止境的噩夢。
集齊十三顆星星,可能是唯一的逃離方式。
現在想來,這也是主線任務中【重新成為自己,逃離智者集團】的真正含義。
不僅是員工們,玩家也被分成了兩半,記憶無法聯係在一起。
也就是說,現在有“兩個高異”正在同時嘗試攻克這個副本。
而高異現在的計劃,就是與另一半的自己——這個世界上最值得信任的人一起合作,查明真相。
走入電梯,他難得地露出真心的微笑,看向金屬牆壁上自己模糊的倒影:
“交給你了,另一個我。”
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