“沒有。”
閻大海站了起來，苦著臉說道。
我也站起來，說道：“我也沒有。”
郭海軍滿意的點頭，說道：“很好，罰款轉交到財務部，算是浪費公司物料的損失。接下來，我要宣布的第二件事就是，你們銷售部門推出來的末位淘汰製度很好，很不錯。但就是淘汰的力度太低了，以後三個月考核一次，每次淘汰五個。”
“另外，管理層也在淘汰的行列。無論你是副總，還是經理，還是主管，隻要考核不過關的，統統給我下去從底層乾起。我保證，所有人都是一樣，一視同仁！”
“啊？三個月一次？每次淘汰五個？”
“關鍵是我們也在考核範圍內，這沒法活了，這是要把我們卷死啊。”
“唉，新官上任三把火，都是這樣的，隻是沒想到第一把火就燒到我們身上。”
聽到這話，底下一片哀嚎聲。
郭海軍倒是真夠狠的，我們銷售部門推出末位淘汰製，這麼長時間了，也就開除了五個人。
但沒想到，郭海軍一上來，就要三個月考核一次，甚至，連管理級彆的都是一樣。
主管，經理，副總，都有可能被淘汰。
我倒是覺得沒什麼，本來能坐到這個位置上，靠的就是本事吃飯。
反觀閻大海，臉都綠了。
他現在分管後勤和製藥工廠，是比較難出成績的，如果考核的話，肯定很容易被淘汰。
“好了，我要宣布的第三件事，那就是以後減少開會的次數，什麼早會，周會，統統取消。有什麼重要的事情，公司群裡公告三遍。還有，開會的時間，絕對不能超過三十分鐘。”
說著，郭海軍抬起手腕，看了看時間，說道：“我這次開會，目前隻用了十二分鐘，基本上該說的都說完了，所以，我希望在座的各位，無論是誰，以後開會，少說廢話，專注重點。給我彙報工作，也是一樣的。”
“散會！”
郭海軍做事雷厲風行，開會也是言簡意賅。
基本上該說的話說完了，就直接散會了。
換成平時，這個會，至少要四十分鐘以上，但他隻用了十幾分鐘。
這倒是好事。
我最受不了閻大海這種在上麵長篇大論的，但總結下來，其實也就是一句話的事情。
不耽誤大家時間，這當然是最好的。
而且，從郭海軍開會說的話來看，他的確是個做事的人，推廣末位淘汰製，他是要淘汰掉那些在公司裡混日子的人。
罰款我和閻大海，是滅掉了公司裡拉關係搞麵子工程的這一套官僚主義。
我覺得挺好的。
和元老的大老總相比，郭海軍多了一些銳氣，不像大老總，比較中庸，誰也不得罪。
郭海軍可不是這種唯唯諾諾的，他是誰都不怕得罪，不能乾活的就淘汰。
散會後，我本來還想找張津渝溝通一下，但是沒想到，她匆匆忙忙的就走了，可能是要跟上麵彙報一下情況。
畢竟，大老總任職這麼大的事情，居然臨時換人了，她居然都不知道。