聽到了這裡這趙廠長才算是開竅了，“是是是，程書記、小賈同誌，你們看看我這人，我就是喜歡說技術……走走走，請兩位來我們的會議室！”他帶著人趕忙迎著賈鴻漸和程昱進了工廠。
看著這上滬感光廠的這趙廠長的樣子，賈鴻漸就覺得這廠子的效益肯定好不了。為啥？彆的不說什麼技術落後不落後的問題，一般來說哪怕是技術達人來做一個企業的最高領導那也很容易長廠子混不下去，原因就是這領導天生的技術屬性會讓整個公司偏向於技術宅，也就是技術很不錯，但是彆的都不行！不會營銷不會推廣，甚至說不好聽點的可能會埋頭發展技術，但是發展的全都不是市場需要的技術！這樣的企業效益能好麼？
一路來到了會議室之後，剛剛坐下喝了口茶，賈鴻漸就看到這趙廠長親自披掛上陣的開始給賈鴻漸和程昱科普他們上滬感光的曆史：“本來在解放前我們上滬感光其實就是一個小手工作坊，後來在建國後，受到國家的號召建立我們自己的民族產業。在當時市政府的關懷下我們感光廠的前身紙品複製廠跟幾個當時生產風景紙小公司小作坊合並，然後改名成為了上滬感光膠片廠，當時我們國家受到了美帝國主義的封鎖，於是我們開始在中央的號召下邊建廠邊實驗邊生產，當時我們設備相當簡陋，進廠的技術人員雖有一定的知識基礎，但他們都是從事複印紙、風景紙以及其他化工產品的人才，對感光材料還是很陌生n一道新的課題，需要重新摸索，要重新學習。所有設備都要根據生產實際邊摸索邊製造，鋼材不夠用的我們就用木頭代替，沒有反應鍋我們就用陶瓷桶外加人工攪拌代替！
到了現在我們廠的人數由建廠時的108人至1990年的2789人，擁有各類科技人員462人n上橫工係統科技人員比率最高的單位。根據建廠06億元，稅金5億元，相當於固定資產原值的515倍，曾經是我們市的100家利稅大戶之一。”
在介紹以前的曆史的時候，這趙廠長相當的自豪，甚至那種感情看起來就像是這個中年人曾經親自參與了的當年的建設一般！
“不過在生產技術方麵，國際上的科學技術進步很快，電腦技術都用於生產設備上，產品都向塗層薄。高溫快速洗印方而發展。國內的幾家膠片廠跟不上國際先進水平，隨著市場的改革開放，進口商品越來越多，競爭越來越激烈，為了改變落後麵貌，全國的同行們紛紛采取措施，有的改進技術裝備，提高產品質量，以便在市場競爭上有一席之地。國內有的工廠采取與外國公司合作∵中外合資的道路。但是我們上滬廠到現在還沒有進行確實的改革，是因為我們在想著最適合我們未來的路！
我們現在可以說是出了合資引進的感光廠以外純粹國營原生的最大的膠片場。我們感光廠就代表了上滬就代表了中國！我們廠裡的領導層一致認為在上滬家化的殷鑒在前，我們不能步他們的後塵，畢竟來和我們合資的企業不一定就會有好心！所以我們廠最近正在討論一個方案，那就是通過跟市政府申請資金，來聘請國外那些退休的老專家們來主持我們廠的技術攻關！如果這樣能成功的話，那麼不僅能提高我們廠的技術水平，同時還能發揮傳幫帶的作用，讓我們廠的技術員真正的吃透消化國際先進技術！”
聽到了這裡，賈鴻漸和程昱全都愣了。程昱愣是因為作為市委的領導之一，他以前隻是知道這個效益非常不好的感光廠一直在打報告要錢，這讓他很不爽，但是他從來沒想到原來感光廠是這麼有想法的！
而賈鴻漸也是同樣震驚這方麵，他從來沒想到這個年代的國有企業裡麵居然還有這麼有野心的！在這個年代的國有工廠裡，大多數那都是靠著政府來引進外資，想走簡簡單單就能強大的路，但是這樣借助外力的路放在武俠小說的體係裡那就是邪門歪道！就是旁門左道！
但是這樣一個效益不怎麼樣的上滬感光廠卻非常有想法，想要通過引進人才來通過自我技術增長來達到一個更穩固更高效的改進，而且這樣總的來說不用引進國外的先進生產線就不用花掉國家的大量外彙，隻需要相對很少的錢來外聘專家就行。如果他們真的是想這麼乾的話，那麼這上滬感光廠搞不好還真的非常有搞頭！他們所缺乏的就是一個真正的領頭人——一個能幫他們做市場，幫他們宣傳，幫他們進行各種交涉，幫他們爭奶吃的老大！
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