這一夜，沈川慶再一次看到了自己學生的另一麵。
飯局之中，各種話術張口就來，對每一位飯局參與者都不冷漠，表情一直是微笑。
在七月七號這個特殊，但現在已經有些平凡的日子裡，飯局裡的某些人也是感慨西蜀新科這家直營店白天生意火熱，街道上某些霓虹品牌店鋪的生意都被搶了一些。
對此，周瑜也是笑著不置可否。
他雖然很討厭這種飯局，很不想聽這種要在腦子裡來回翻譯的潛台詞，但在弱小的時候，忍耐卻是必須要做的事情。
搶生意
不不不，西蜀新科不僅要搶這條街上那幾家霓虹品牌的生意，以後還會搶高麗那幾個品牌的生意，未來還要搶走西方某些郭嘉的品牌生意。
這些利潤，大夏企業不拿，不賺，平白無故送彆人
他沒有那個菩薩心腸。
不過這幾頓飯局吃下來，周瑜還是有許多收獲。
一是目前大夏聯邦對本土企業和人才創業的扶持非常大，根據某些人的話語閒聊透露，自己如果把公司注冊地轉移到上滬市這邊來，還可以減少某些稅收。
還有這些高校人才如果選擇開設公司創業，那麼不僅有稅收減免的福利，還有社招、校招的對口安排福利，隻需要去相關單位申請，資質符合規定標準就行。
隻不過這些福利並沒有被媒體大範圍鋪開宣傳，所以隻能在部分圈子裡傳播。
等到七月九號，西蜀新科在上滬市置辦的產業已經十分齊全。
有一個黃圃區三層商鋪，耗資一千萬夏元。
兩處租賃的倉庫，一處正在商談中的辦公場所，還有三十名來自大夏頂級學府輔旦大學的碩士畢業生和本科畢業生。
這三十名基本都是理工科專業，比如計算機、編程、通訊工程等專業的優秀學子，不僅通過了麵試，還通過了沈川慶的人脈網評價測試。
並且這三十位新員工還同意去西蜀工作一年至兩年時間，等待上滬市的實驗研發中心建立起來，他們就會回到上滬市繼續工作。
如果兩年之內，西蜀新科沒有做到建立實驗研發中心，並且沒有給於該研發中心合同應有的配置，那麼這三十位新員工可以獲得n+2的離職補貼。
這一個對雙方都有限製的條款，是由周瑜主動提及，並且主導簽訂，為的就是安撫人心，穩定軍心，同時也能夠靠著這個口碑，在輔旦大學繼續招聘。
同時，周瑜也想給自己一個小小的鞭策，如果在有前世記憶和腦海中神秘晶體的幫助下，他不能在兩年之內做到這種程度，那從某種意義上來說，也是一種失敗。
七月十號，一架來自大夏上滬市的客機，平穩落地西蜀蓉城國際機場。（www.101novel.com）