1月11日，香港的一切都在正常的進行著，房價繼續漲、股價繼續漲、馬兒繼續跳，無數人沉迷在財富暴漲的神話之中；
魏澤濤、劉華宇、王誌群、周浩然、鄭誌傑等幾名長興集團的頂級打工人聚集在一起，楊文東親自做東，在長興大廈頂樓的陽光房內，開著火鍋，大家一起聚餐閒聊；
前世看過港劇的人都知道，香港人是特彆喜歡火鍋的，比如古惑仔們電影、電視劇中很多劇情都是在大排檔吃火鍋的，很多家庭劇情之中家人聊天的時候也是在吃火鍋，總之就是一股火鍋熱。
“這些都是普通的食物，咱們今天也體驗一下普通人的生活。”楊文東笑著說道：“蔬菜比較多，大夥多吃點，對身體好；
老周，你這體重看起來挺高的了，要悠著點，彆搞的三高出來了。”
不要說超級富豪群體，就算是一個區域性的經濟還可以的地方，那蔬菜的價格就可能會超過肉類、糖類；
前世的內地，經濟發達起來後，三高數量都是以億為單位，曾經有一段時間楊文東也是這樣，血脂偏高，但畢竟人到中年，任何體檢上總會有幾個箭頭的，也正常。
這一世，成為超級富豪後，他就很重視這一塊，適當的享受該有，可也需要匹配健康。
周浩然哈哈笑道：“楊生說的對，這段時間太忙了，吃東西都比較隨意了，經常性找了一點快餐就吃了，彆看便宜，那熱量是真高。”
楊文東點點頭說道：“注意點，有空都去醫院體檢一下，然後我會派個營養師去上門跟你們協商一下，管理好身體；
不僅僅是你們，列一個公司高層名單，所有人都需要詳細體檢，也要主要身體管理，不然出現問題既對自己身體不好，也會影響企業。”
公司的很多高層，雖然也在儘量避免離不開某個人，但很多時候這也隻是理想，實際上依賴型還是有的，不然誰都能隨便取代了。
所以針對高管，還是要有一些優待的，人家本身也有能力，更重要的是，企業也是他們很多人勞苦功高打造出來的，就算主要功績在楊文東這邊，但也有苦勞的。
甚至，多少年下來，楊文東也是將這些人當做朋友的。
周浩然笑道：“那多謝楊生了。”
其他數人也是一樣，他們雖然不是超級富豪，但跟隨楊文東十餘載，也早就財富自由了，在社會地位上也很高，這種情況下，自然更重視自己的健康了。
楊文東又道：“說到人事這一塊，我看到最近TVB上播放很多工廠出現了缺工人的情況，我們集團有沒有受到影響？”
其他數人對視一眼後，魏澤濤回道：“楊生，是有點影響，不少人因為靠著炒房炒股賺了不少錢，就離職了，或者還有人留下來了，但卻沒以前那麼用心了；
這件事也不僅僅發生在我長興實業，榮耀電子、屈臣氏那邊都有類似情況。”
周浩然也說道：“是啊，其實普通工人走多了一些倒無所謂，很多工人是不參與這種事的，自然很容易補充，但有一些中層管理者、技術人員也走了，這就會有一些影響了；
我這邊也安排人事去跟他們協商的，可人家一套房子賺了打工十年乃至幾十年的錢，怎麼可能繼續甘心在工廠上班呢？完全就是無解的。”
負責地產的鄭誌傑也跟著笑說道：“哈哈，彆說是工廠了，就是我這邊地產公司都一樣，我手下有個挺信任的人，大概30幾歲，能力不錯，眼光強；
我本來準備這幾年好好培養一下，以後等他40歲左右，經驗豐富一點，提升做一個大項目經理的，結果人家前幾年貸款買了幾套中環與銅鑼灣的房子、還有兩個商鋪，如今租金都比工資高幾倍了，直接辭職走人了，我親自出麵都沒留住，沒辦法啊。”
“這說明老鄭你有眼光啊。”楊文東笑說道：“你看好他，他也是真的有能力，所以提前幾年就買了房子，現在房價漲了幾倍，他當初應該也用了杠杆，那現在就是十幾倍收益的可能了。”
這其實挺悖論的，做地產行業的，真的有能力與膽量，抓住機遇就可能一波富，誰還給其他人打工啊？
換位思考，如果是楊文東，他也會一樣做，不損害他人利益的情況下，賺錢就是第一目的，打工也不過是其中手段之一罷了。