有些人知難而退。
更多的人卻不死心地問：“陳廠長，什麼時候考核，什麼時候麵試？？
大家都有小心思，隻要能進入陳氏企業住房問題就解決了，但願來得及。
陳可馨微笑著說：“半個月以後，我會在幾家廠子大門口張貼公告。”
如今，收音機廠因為開發了傳呼機項目，她還想成立一家技術研發部門，這樣算起來人員明顯不足。
再說，今年的溫室大棚又增加了不少。
幾處家屬住宅樓的采暖需要燒鍋爐，物業維護都需要人。
關鍵是，她打算整合幾家廠子，成立陳氏企業總部。
所以，她想招收些技術，管理、財務人員。
這次報名人數不少，經過了考試和麵試。
陳可馨如願招收到幾十名手下，分彆安排了對應的崗位。
其中幾位人才更是委以重任。
研發部門的人都簽訂了保密協議。
這天，她從某寶裡購買了兩台老款大哥大，讓研發技術人員拆開研究。
上次的那些醫療儀器常用零件費了不少功夫，不但要詳細記下尺寸，規格、材質等，還要畫出對應的結構圖和位置圖。
既然成立了研發部門，這些事當然是交給專業人員去做，自己當甩手掌櫃的。
搞不定的關鍵部位她打算取巧。
時間悄然過去，天很快就要冷了，家屬住宅樓即將完工。
她吩咐新成立的企業總部管理人員把建好的住宅樓，按工齡和貢獻合理分配。
養了這麼多人，不能讓大家閒著。
她看過以後簽字就可。
如果自己離開，陳氏企業必須能正常運轉。
普通員工沒有選擇樓層的待遇，中高層領導可以分到一百平左右小三室，允許他們挑選樓層。
吳向前和宋二姐商量以後，選了三層小三室。
樓房冬天有采暖，他們打算搬進來住，想把四合院租出去。
家裡四個孩子，兩個女孩住一間，兩個男孩住一間，他們夫妻住一間剛剛好。
不說陳氏企業員工們，紛紛喜遷新居。
再次引起龍城眾人羨慕嫉妒。
誰都知道，龍城住房緊張，四五口人住一間屋子，十幾口人住兩間屋子裡的人太多了。
各單位發現職工們都在低聲議論，為了企業穩定，隻能咬牙籌集資金蓋家屬住宅樓。
不久以後，不少企業都買地皮蓋家屬住宅樓。
能給職工分房的企業很快成為好單位。
住房問題成為社會問題，成為新聞熱點，很快促進地皮逐漸上漲，房價逐漸上漲……
這些事不提，再說三胞胎已經六個月，不但會翻身、還能坐得穩穩當當。
這麼大能吃輔食了，陳可馨出去的時間長點，隻要肚子不餓，三胞胎都很乖。
性格也逐漸顯露出來，大寶也許知道自己是大哥，性格逐漸變得沉穩。
二寶卻性格跳脫，三寶也不是讓人的茬。
二寶和三寶在一起玩耍的時候經常會發生爭執。
這天，陳可馨剛回來，看到二寶和三寶不知道因為什麼起了糾紛，兩人氣得小眉毛都紅了，嗚嗚哇哇一陣火星語。
甚至翻滾著靠近對方。
不是說七個月才會滾嗎？自家孩子提前了一個月，看出三胞胎身體素質都不錯。
坐在旁邊的大寶滿臉嚴肅，對弟弟妹妹揮舞著小拳頭。