第二天上午10點鐘左右，諾蘭·布什內爾帶著兩名雅達利公司的執行董事一同來到了雅達利公司。
李則天和吳光光等候已久，得知他們來了，立即迎了出來。
雙方簡單的打過招呼，然後就來到了會客室。
李則天的眼睛如老鷹一般盯著諾蘭·布什內爾等人，單刀直入的問道：“諾蘭·布什內爾先生，不知雅達利董事會是否接受太陽鳥公司的收購條件？”
雅達利這邊的兩名執行董事麵對李則天犀利的目光，居然不敢與之對視，談判之初，就在氣勢上落了下風。
諾蘭·布什內爾見狀，不由得在心裡微微一歎。
“Mr·Li，你不覺得2300萬美元收購雅達利公司太便宜了嗎？”
“便宜？我反倒認為2300萬美元貴了，這已經是溢價收購了！”李則天淡淡道，“我相信各位應當明白雅達利公司現在的處境，我就不再贅述了。眼下，華納兄弟和太陽鳥公司都想收購雅達利公司，但試問，一個做電影、電視、唱片和圖書的媒體公司能運營好遊戲公司？他們明白遊戲公司的精髓是什麼嗎？他們了解青少年對於遊戲的興趣所在？我想，他們恐怕隻知道利用雅達利公司賺錢吧……如果雅達利公司並入到了太陽鳥，那就不同了！太陽鳥公司是一個充滿活力和朝氣的遊戲公司，我們的員工都是一群是以開發遊戲為樂趣的年輕人，而不是完完全全為了錢。諾蘭·布什內爾先生，你還記得你創建雅達利公司的初衷嗎？”
聽完這話，諾蘭·布什內爾臉色微微一變，華納兄弟公司表示，在收購雅達利公司之後，將由雷·卡薩爾代替他的董事長位置，雷·卡薩爾曾經營過埃及內衣製造廠，生產的高檔內衣無可挑剔。但是，內衣商人根本不了解青少年對遊戲的興趣所在，他的電子學知識僅來自於過期的《科學美國人》雜誌，而且又特彆討厭自己在雅達利公司的管理作風，認為紀律渙散，根本不像一個正規的公司，雷·卡薩爾表示，一旦他上台，首先聘請哈佛商學院和其他名牌大學的畢業生換下雅達利公司整套的管理班子。但諾蘭·布什內爾明白，一旦這麼做，那麼，許多優秀的遊戲設計人員會離開雅達利，導致人才流失嚴重。
而太陽鳥公司的管理風格幾乎與雅達利公司差不多，畢竟李則天從雅達利公司實習過，同出一脈，兩家公司合並之後，自然能夠很好的融合在一起。
諾蘭·布什內爾沉思了一兩分鐘，最後做出了決定，“太陽鳥的條件，我可以接受，但是我還要提一個條件！”他說道。
“什麼條件？”李則天問道。
“必須長期雇傭我本人和其他員工，必須保證三年內不準開除任何一名雅達利職工，如果他們沒有犯下什麼大錯的話！”
“我還以為是什麼條件，原來是這個。好的，我同意了！”李則天笑著應道。
雅達利公司人才濟濟，諾蘭·布什內爾從1971就開始網羅遊戲界的頂尖設計師和工程師，誰腦門被夾了會開除雅達利的員工？不對，華納兄弟公司就乾過這種蠢事！
當天，太陽鳥公司很愉快的收購了雅達利公司，並且雙方簽署了收購協議。
簽完字之後，諾蘭·布什內爾心裡一鬆，同時感到非常興奮。雅達利公司今後就是太陽鳥公司的子公司了，李則天表示，會全力支持雅達利開發第二代家庭遊戲機，與此同時，太陽鳥的四款遊戲都將移植到雅達利開發的街機和HomePong家庭遊戲機上！
回到公司時，諾蘭·布什內爾正好撞見華納兄弟公司的談判代表。
雷·卡薩爾以一種居高臨下的口吻，不可一世的問道：“諾蘭·布什內爾，你究竟考慮的怎麼樣了？請不要再浪費時間了，馬上給我答複！！！”
“好的，雷·卡薩爾先生，那我就馬上給你答複！”諾蘭·布什內爾停頓了下，冷冷道，“我的答複是，你們可以滾了！！！”
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