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第524章 引導者與管理者(1 / 1)

在星海島與陸望舒相見。

陸望舒還是那個模樣,麵帶笑容,和顏悅色。

她並沒有因為陳陽長期在外而感到孤獨與寂寞,因為在陳陽掌控主導地位後就一直與她有所聯係,甚至偶爾還會利用人工蟲洞返回。

就算是這在外觀察其他文明的這兩年,雖然沒有見麵,但陳陽也時常與陸望舒聯係,在虛擬投影下,與麵對麵的交流幾乎沒什麼區彆。

唯一的區彆就是沒有身體的接觸。

“我還以為你還要再過一陣子才能回來。”陸望舒有些驚訝。

陳陽聞言一笑,跟陸望舒說起了他觀察的那個文明。

陸望舒早已知曉那個文明與地星很像。

可當她知道那個文明經曆了興盛與衰落,毀滅與新生,最終走向滅亡,又被陳陽拉回的時候,還是忍不住有些感慨。

“明明是一個達到了曆史最強盛時期的文明,卻在短短的時間內說崩潰就崩潰了,世事變化,還真是讓人看不透啊。”

“誰說不是呢?”

陳陽坐了下來,拿起桌上陸望舒的茶就喝了起來,這是陸望舒的辦公室,在這裡早已沒有了陳陽的辦公之處。

“我這次可謂是感悟深刻啊。”

陳陽感慨道:“鐘山風雨起蒼黃,百萬雄師過大江,沒有永恒的統治者,也沒有永恒的王朝與體製,當它的存在不符合民眾的利益的時候,民眾自會揭竿而起,自會求活求變,新的意識形態會席卷起滾滾大勢一往無前,裹挾著願意與不願意的人一起,掀翻一切,重建一切。

天若有情天亦老,人間正道是滄桑。

想要一直發展下去,想要一直前進下去,那就得求變,一直變,但又不能一味的順應民眾的意識形態的轉變而轉變,因為民眾的意識形態是混亂的,是急功近利的,是容易被混淆視聽的,也是一盤散沙的。

大同小異,可也是大異小同,文明需要在各色各異的芸芸眾生中有一群誌同道合的引導者。

引導欲望就是最好的方法,引導欲望就是引導文明,引導欲望的歸處就是引導文明的走向。

待到未來,新的文明中,我們得打造一個相對公平,民主與自由的精神環境,用經濟與金融,用權力與地位,用功與名,用道德與律法,用付出與回報,對整個文明進行內部調整。

得讓民眾們懂得為什麼而做,做的意義是什麼,做了就要有收獲,無論這個收獲是名還是利,或者是來自於心靈的滿足?還得讓他們理解製度,改善與維護製度,讓所有人都知道,這一切都是為所有人服務的,是我為眾生,眾生為我,我既眾生,眾生既我。

執政者們將既不是官老爺,也不再是公仆,而是引導者。

資本家們將不再是資產的擁有著,而是資產的管理者。

他們付出更多,也會得到巨額的回報,不止於財富,權力,地位,還有尊重,愛戴,名望,崇拜。

要讓付出更多的人得到更多,付出更少的人得到更少,能者上庸者下,沒有付出的人隻能享受不斷提高的基本下限。

還記得納洛塔民眾們的平均財富嗎?兩萬納洛!

相當於曾經的我們二十萬左右的總資產。

雖說納洛塔的福利待遇解決了住房等問題。

可民眾們看著那些琳琅滿目的商品,他們就不需要更好的嗎?

需要!

所以他們精神需求一直無法滿足,非常痛苦,這既是欲望永無止境的原因,其關鍵原因也是因為上升通道斷絕,人們看不到希望。

在納洛塔這個高等文明中,勞動力已經徹底解放,民眾們為什麼資產很少?就是因為他們無法參與勞動,他們既不是生產者,也不是生產資料掌握者,所以他們無所事事,他們內心空虛,他們僅有的賺錢方式就是在虛擬世界中在現實世界中為強大者提供情緒價值。

然後得到報酬,得到文明賦予的福利待遇。

那些福利待遇,是養著他們的,可在那種環境下,他們的存在意義是什麼?何嘗不是為強大者提供情緒價值?為了襯托強大者的強大而存在的?

所以他們領取的福利待遇,換個說法又何嘗不是強大者們納稅後通過福利待遇的方式給予他們的報酬?

我們不能這麼做,因為如果讓大多數成為極少數的襯托,那極少數為了襯托的更好,他們會刻意的壓製大多數,讓大多數越來越困難。

因為隻有這樣,那極少數的強者們才能得到更多的滿足,才能讓大多數放棄更多的底線。

摸著納洛塔過河,高塔係統的存在已經證明讓智能生命代替人來管理眾生是不可行的。

如果神聖財產不可侵犯,那富貴者將永遠富貴。

永遠富貴不是問題的核心,核心是他們占據了富貴帶來的發展優勢,他們必然的會對其他競爭對手造成碾壓一樣的打擊,他們會越來越富,最終還是大魚吃小魚。

這是大資產歸屬於個人所帶來的必然結果。

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