關於要改革的事情，早就在整個維修廠已經傳開了，這自然要多虧了朱軍武。
具體要怎麼改革，廠裡的人都是不知道的。
他們唯一知道的信息，就是改革會從維修部開始。
在知道這件事情後，整個維修部的人除了一班之外，都是人心惶惶。
今天所有人都在這裡，讓他們意識到了改革恐怕要開始了。
對於這一個改革，有人歡喜有人愁。
在經過朱軍武的宣傳之後，大部分人對於這份改革其實帶有一定的期待。
從透露出來的信息來說，隻要他們努力乾活，工資就一定會比以前高。
這一部分人基本上都是廠裡的年輕人，他們想著賺錢改善生活，一直沒有找到辦法。
現在突然有辦法了，他們自然是非常期待，希望這個改革能夠儘快實施，讓他們賺更多的錢。
還有一部分人就是廠裡的頑固派，認為改革就是在開玩笑。
尤其是享受到福利的那些老員工，自然不希望製度改變。
這些老員工在廠裡最少的都乾了二十多年，他們早就已經習慣了這麼一種工作模式。
每天早上八點半來到廠裡，悠閒半小時後開始上班，一輛車最少要維修個兩三天，每天上班都非常的愜意。
到了月底發工資，每個人的工資都一樣，不會因為做得少就少發，這簡直就是摸魚的天堂。
再乾幾年他們就要退休了，現在想的就是安安穩穩把錢拿到手，不去想其他的東西。
秦向海的改革在他們看來，就是要改變他們的生活，當然是不願意的。
再說乾活這一方麵，小年輕肯定比他們能乾，到時候看到這群小年輕拿的錢比他們多，他們心裡肯定會不平衡的。
正是因為這樣，剩下三個班的班長湊在一起商量過了，要堅決抵製這麼一種改革。
上麵的領導同意了又怎樣？隻要他們不配合。這個改革勢必進行不下去。
這一點從會議室眾人的座位就能看得出來，年輕的坐在一起，這是讚同改革的。
剩下一群四十往上基本上都圍在那三個班長周圍，可以說是涇渭分明。
還有一小部分的人單獨坐在一起，非常的顯眼，他們就是中立派。
不管改革或者不改革都不怎麼關心，擺明了就是要在廠裡混到退休。
三個班長坐在一起低聲討論的這件事情，確定了一個大致的方向。
“你們說這小子到底要怎麼改革？”
“還能怎麼改？肯定是讓焦川平當班長，我們這些人要被淘汰了。”
“堅決不能讓他這麼做，一定要反對！”
“這小子到底什麼來頭？這樣的方案能通過？上麵有人？”
“有人又怎麼樣？這方案在我看來簡直就是胡鬨！”
“說得沒錯，我們在廠裡乾了幾十年，難道還比不過一個毛頭小子？”
此時尚德濤帶著廠裡的管理層來到了現場，看得出來他對今天的事情很重視。
看到尚德濤來後，焦川平趕緊推了推秦向海，讓對方上前迎接。