接下來的3天時間，張楊投入到備戰中。
尼克斯隊的戰術，他適應起來不難，甚至比上次曆練在凱爾特人隊時還簡單。
三年前的那支凱爾特人隊，他雖已是二號得分手，但主要工作還是戰術執行者，承擔發起進攻、策應的工作。
畢竟就那麼6個人能打，每個人都身兼多職。
好處，是像國王五虎那樣，能長時間保持超強戰力，缺點就是傷病隱患大、累。
他那次曆練結束收獲很大，回到他原本的時空後，他多次主動回憶那次季後賽，打法調整方麵有很多可供參考的東西，對他的成長起到了很大幫助。
尼克斯隊的戰術不是以他為核心，但是是完全圍繞他投籃展開的，雖然原本的他和這裡的‘他’實力上有區彆，但打法差不多，規則不同、隊友實力不同，但圍繞他的投籃的戰術風格總歸類似。
而且應變方麵的配合，多是全隊圍繞他進行應變，考驗的是隊友的實力、應變能力，他在既定應變策略中是最輕鬆的那個。
也就是喬丹、24號科比那種純拚圖的純老大打法！
剛開始翻看戰術手冊的時候，他挺意外的。
他和尤因同屆，比尤因要小1歲，尤因是他們那屆的最佳新秀，他加入尼克斯隊的時候，尤因也是二陣二防，僅次於奧拉朱旺的聯盟第二中鋒。
他一個初來乍到的，尤因不說壓製他，至少在戰術地位上應該相當吧？
但重新翻看曆練訊息的時候，他看到他加入前剛錘爆了尼克斯隊全隊，橫掃對方……那就不一樣了。
他已經是FMVP了，拉風到極致的二年級FMVP，尤因打了兩次季後賽，兩次首輪遊，拿啥和他比。
他有一天進麥迪遜廣場花園的時候，還看到一群球迷拉著印著他橫幅的照片，他的照片下麵有句話——我來這裡，是來教你們奪冠的。
他回家翻了下舊雜誌，這句話是他加入尼克斯隊第一天對新隊友們說的。
很張揚，但彆說，還真很符合他張三的性格……
這年頭，在鷹醬家，作為華人，要不就成為人上人，要不就當底層，沒有中間區域。
在備戰訓練階段，他發現他與尤因的關係說不上差。
當然也說不上好，合作、對立兼有。
年輕隊友都喜歡圍繞在他身邊，年齡大的隊友，都和尤因玩兒到一塊。
誰都不服誰，都不想當二當家。
好在這裡的‘他’打球很職業，尤因也很職業，私下的競爭，不影響他們攜手帶隊爭勝。
主要是能贏球，他和尤因也沒有位置衝突，競爭多是良性。
而和他關係最好的隊友……查爾斯奧克利。
就很出乎他預料。
不過球員分年齡抱團，很大一部分原因和薪水有關。
當下的NBA各隊薪資結構很有意思，老將薪水普遍偏低，100萬以下是常態，100多萬算高薪了，多還是長約。
而年輕球員，第一份一兩年的合同打完後，得到的續約合同起步百萬，有實力的新秀進NBA就要價超百萬。
多數年輕球員將薪水變化的功勞放到他張三身上，老將則是酸，放在魔鳥剛進NBA的時候，張楊一個人的薪水抵得上一支球隊了。
這情況和賈巴爾當年遇到的情況類似，賈巴爾是NBA曆史上第一個年薪破百萬的球員，張楊是第一個破500萬的，當年大O也因為薪水的原因和賈巴爾不對付，張伯倫每次和賈巴爾交手都因為薪水問題打得賊賣力。
還有一件事情讓張楊感到頗為遺憾。
兩年前，反孤立法則已經出台，而且是因他而起。
87年總決賽，他和大鳥通過14站位，無限單打錘爆了魔蛇勾逆轉奪冠後，8788賽季喬丹學著他倆那樣打，以離譜的54%的命中率場均拿到35分。
這個打法，與禁止提前夾擊規則堪稱完美適配。
禁止提前夾擊，是禁止以夾擊、協防、補防為目的，離開自己的防守對象一臂距離超過3秒鐘，不是不準夾擊、補防、協防。
他和大鳥在87年總決賽、他在8788賽季的單打進攻、喬丹在8788賽季整個賽季，就是先無球去一側高位站著，其他人去另一側，連中鋒都儘量往底線遠端走，完全拉開後，接球快打，對手從另一側補過來，除了中鋒，很少有人能補到位。
喬丹8788賽季賽季籃下命中率高達67%、場均命中數達到5.2球，不管是數量還是命中率，都比絕大部分得分型中鋒都高；
而且長兩分命中率42%、中距離命中率47%，場均投進7個中遠投；
罰球數是誇張的場均11.9次，場均命中10.5球。
他第一次場均30+，也受益於這個打法。
88年夏天，斯特恩直接禁止了這個打法，規定站位必須是23，為防守一方創造夾擊機會。
到了上賽季，喬丹得分大砍，命中率也下滑，不過喬丹也因此打出了場均8助攻的表現。
他上賽季得分雖然不降反升，但純粹是出手數暴漲，命中率下滑了很多。
一挑全的時代還未到來便被扼殺在搖籃中。
不過這個打法不能用了，還有彆的打法，張楊看他自個兒錄像的時候，發現這裡的他不會或者因為時代原因沒用過那一招，他準備給這個時代的籃球運動員們來一點小小的震撼……
…
27號晚上，凱爾特人隊以123比117險勝76人隊，3比2晉級第二輪。
第二天，尼克斯隊為與凱爾特人隊的係列賽進行針對性備戰。
一天的訓練結束後，老將範德維奇冰敷看著相約去健身房練一練的張楊和奧克利，對尤因說道：“傑克今天看起來格外興奮，綠軍要遭殃了，他真是不能惹啊，離開綠軍一年了，恨意一點都沒有變少。”
尤因沉默了一下，說道：“他是我同屆的球員裡性格最堅韌的人，他就是依靠那無人能及的好勝心，才能走到今天。”
範德維奇：“比堅韌誰比得過你？我大學時如果像你一樣受那麼嚴重的傷，我早就放棄了籃球生涯了。”
尤因：“那不一樣……”
尤因沒過多解釋，範德維奇這種白人球員，永遠無法從根本上理解白皮黑皮之外的球員，在這個國家的職業賽場的艱難，尤其是在波士頓那地方。
雖然和張楊處於競爭地位，但尤因對張楊能走到今天、走到如今這個位置，佩服得無以複加。
但對立是必須有的，他和張楊雖然是同屆，同樣享受到了張楊帶來的漲薪潮的好處，下賽季他薪水將漲到400萬，聯盟第二。
隻是他代表的是老一代球員，張楊代表的是隊內年輕球員，當下每支球隊都有這樣的兩派，因為利益分配也就是薪水的問題，衝突日益嚴重。
他站在張楊的對立麵，把老將們團結起來，由他帶領，才能把衝突控製在一定範圍內。
他偶爾也會向追隨他的隊友傳達一點他的想法，但不會說太多，點到即止，懂了就懂，不懂拉倒，他並未期待一兩句話就能解決因利益產生的衝突，這方麵的衝突，比睡了人家老婆都難解決。
28號，凱爾特人隊來到紐約。
傍晚，張楊迎來了他來到這個世界的首個到他家拜訪的客人——大鳥伯德。
張楊準備了好酒好菜招待，但半天了，倒出來的那兩杯酒一滴沒少。
張楊：“拉裡，你真的老了啊，酒都不敢喝了。”
大鳥：“我是客人，怎麼能先動杯呢，得你這個主人先飲。”
張楊：“在我們國家，客人是最尊貴的，年長者是最尊貴的，得你先來，我這個年輕人才敢舉杯。”
兩人互相拉扯了半天，愣是誰都沒喝酒，把飯菜吃了個光，最後大鳥把倒出來的酒一滴不漏的倒回瓶中，拿走了。
張楊用親切又好的國際手勢送大鳥出門。
小花招沒起到效果，有些遺憾，但他發現這裡的‘他’和大鳥的關係，貌似沒因為換隊變差，反而私交還更好了。