劉韜對於裁軍這事是有印象的。
改革開放以後，根據國際國內形勢和軍隊建設的需要，軍隊先後進行了多次較大規模的裁軍，對軍隊和國防建設產生了深遠影響。而曆次裁軍，都不是簡單的減人，在裁減員額的同時，伴隨著體製編製調整，軍隊不斷優化結構，由數量型向質量效能型、由人力密集型轉向科技密集型轉變。
合成營、合成旅的建成，那恐怖的火力，足以治愈‘火力不足恐懼症’，兔子愣是活成了自己最討厭的樣子。
如今在東線戰場、西線戰場幾十萬軍隊還在進行戰後修整，可是劉韜知道，明年便會開始裁軍七十萬人！
第二次裁軍，則是在完成裁軍七十萬人之後立馬展開，這一次裁軍一百萬人！
隨後就是第三次裁軍，也就是著名的場麵，一位老人輕輕舉起一根手指頭，輕飄飄地說了一句‘再裁軍一百萬’，震驚世界！
也就是說，整個80年代，軍隊裁軍了將近三百萬人。
和平與發展，是時代的主題！
這句話也成了耳熟能詳的話，也代表著從時刻準備著世界級大戰，轉向了建設發展的戰略轉變。
“主任，產能方麵，不需要太擔心，現在其他中小型軍工廠不是有問題麼，我們盤山機械廠正在大規模建設，完全可以將其他中小型軍工廠工人調配到盤山機械廠。”劉韜說道。
盤山機械廠這幾個月是很滋潤，欣欣向榮著。
可是其他中小型軍工廠就不是了，可以說苦日子已經到來。
這一次‘赤龍之吼’，暴露出來的問題太多太多了。體現在軍工係統的，一個很顯眼的問題，就是生產質量下滑得厲害，很多工人吃習慣大鍋飯，生產效率低下、生產質量堪憂。
總結大會，許多中小軍工廠的相關領導，都遭到了處分。
甚至於取消了生產指標。
用不了幾年，很多軍工廠為了生存，有的就會改行生產雪糕、洗衣機，有的會直接破產，從而消失，廠區荒廢。
按照盤山機械廠的新規劃，重新建成的盤山機械廠，到時候將形成一個正式生產工人足足三萬的大型軍工廠。
再加上家屬，整個盤山機械廠將會生活著十萬人。
王鐵柱微微皺起眉頭：“盤山機械廠申請擴編的事，上麵還沒有通過呢，八字還沒一撇。”
“主任，我們盤山機械廠又不需要上麵撥錢，可以建設在前麼，擴編的事慢慢來。”劉韜根本不在意，擴編無非是行政級彆的提升，以及正式編製的數量增多。
其他人在意，劉韜並不在意。
“工人可以調配給你，要出口武器裝備，得出國，誰給你批許可和外彙？你出不去，出去也沒有錢，白搭！”王鐵柱搖了搖頭。
這個時代，可不是誰都能出國的。
現在連出國留學的口子都沒有開，除了外事部門的工作人員，極少有人能夠出國，出國的手續極為繁瑣，難度也極大，需要有專門的部門進行審批，隻有拿到審批許可，才能出國。
可是出國了，人家可不認人民幣，得有外彙，沒有外彙，出國都得餓死，而想要換外彙，同樣也非常困難。
劉韜微笑，“主任，問題不能這麼考慮。”