看陳懷慶收購的企業吧，在八十年代的時候，陳懷慶就開始收購國企了。
而且還不是說那種小企業，而是大型國企。
陳懷慶：“我這就是運氣好。”
陳懷慶停頓了一下：“沾了時代的光，現在可是一個好時代。”
自己的實力到底如何，陳懷慶也不知道。
畢竟他做的事情，全靠對未來信心的掌握給的底氣。
他這純粹屬於開了掛。
李永軍：“陳董你這過分謙虛可就是驕傲了。”
陳懷慶笑道：“我還真的不是謙虛，真的就感覺是運氣好。”
李永軍見陳懷慶不像是說謊的樣子，也是，他在這個事情上麵，還真的沒有必要說謊。
人到了一定程度的時候，就不會去說謊。
不告訴你真相，但是也不會去說假話騙人。
所以，就經常聽到一些，怎麼都對的話。
王婉輕輕的敲了下們：“老板，李副市，有四個人願意轉崗。”
陳懷慶指著桌上的檔桉資料：“那把這四個人的資料給挑出來。”
王婉很快的就是將四人的資料給挑了出來。
陳懷慶：“李副市，那我們就正式的開始。”
李永軍笑道：“行，那開始吧！”
李永軍還真的很好奇，陳懷慶在選人的標準上麵，到底是如何。
陳懷慶的產業能夠發展得如此之快，那麼必然不會說就光是靠自己就成。
李永軍也是做領導的，很清楚的知道，想要成事，那麼手下人必須得要有人才。
手下人儘是一群廢物，那你再是厲害，也沒有辦法。
就像是諸葛亮，多麼厲害的人物啊！
可手底下沒有人。
就隻能夠事事親為，最終留下個鞠躬儘瘁死而後已！
陳懷慶倒是對此有著不同的想法。
做老板的，自己很厲害，那麼手下人大概率比較的“廢”。
因為這類厲害老板，就喜歡親力親為，什麼事情吧，就自己來親自抓在手裡高。
在他親自抓的時候，項目發展得相當好。
如果其一旦放手，那項目就發展不下去了。
還有的老板，自己不厲害，可他會放權，將事情交給手下人去做。
手下人有獨當一麵的機會，那就會很快的成長起來。
如此一來就形成老板不厲害，手下人個個的厲害。
如果自己厲害又舍得放權的老板，那麼一定要跟住了，這種老板大概率會取得成功的。
或者說，這種老板不成功，誰成功？
王婉按照順序是叫人。
陳懷慶：“夏平是吧？”
“對！”
“請坐吧。”
陳懷慶翻動著陳平的資料：“你的資料我看過，你當安順煤礦的廠長有兩年了，一次事故都沒有出過。”
煤礦上麵，最怕的就是出事故！
可事故這東西，怎麼說呢！
出現是必然的事情，要做的，是預防重大事故的出現，減少或者避免人員的傷亡。
“對於煤礦如何避免安全事故的發生，想必你也是有著些自己的理解。可以說說嗎？”
四方能源在安全這塊，必須得要放在首要的位置上麵來。
不能夠將工人的生命置於不顧。（www.101novel.com）