“除了繼續保持對全體職工的日常安全培訓之外，我們每日、每周都會對設備和生產環境進行安全隱患排查。每月、每季度都會對整個煤礦區進行一次更加全麵的安全隱患排查。”
“發現一處安全隱患，就立即的進行處理、排除。”
“對於安全隱患情況，及時的進行上下通報，以及放置提示牌。”
陳懷慶聽著，倒是眼前一亮：“這個上下通報，我覺得是很不錯。”
讓大家都是知道，那裡有安全隱患點，排除了，還是沒有處理。
信息的通暢，很重要。
信息堵塞，會造成相當嚴重的後果。
陳懷慶很重視上下的通暢，上下流動的通暢，上下信息的通暢。
有的人，就覺得隻有自己最聰明，其他人就圍著自己轉就行。
陳懷慶：“安全事故我知道，想要百分百的避免，是不可能的。但是，我絕對不能夠接受，因為**出現安全事故，特彆是重大安全事故。”
“這一塊，安全生產部門必須得要儘到自己的職責。”
“扣你們點工資是小事，因為你們的不儘職，讓我們的員工出現受傷乃至死亡，你們的良心何安？”
良心……
這東西，不少人都有。
但是，能夠坐在這個辦公室裡麵的人，都已經帶著些“鐵石心腸”的屬性。
地位越是高的人，此屬性就會越高。
因為一路的競爭，心軟就敗。
陳懷慶並不管他們心裡麵如何的想，也不在乎。
他隻需要知道，這些人會按照自己的意誌來行事就可以了。
達不到自己的要求，陳懷慶可不會手軟，堅決的進行換人。
看對一家企業的掌控度如何，最為重要的一點，就是人事權。
連人都換不了，那麼誰都會看輕。
陳懷慶在上郡，還和上郡當地的領導見了麵，挺是正式的那種會麵，帶攝像的。
陳懷慶低調，但是並不意味著害怕上鏡。
把假發和眼鏡一戴，和平時陳懷慶的形象差距屬於特彆的大。
反正，現在陳懷慶要出席什麼活動，就假發和眼鏡，就是自己最好的偽裝。