調整了銷售部的一部分業務之後。
江淼並沒有太在意銷售部的想法。
畢竟海陸豐公司不同於其他公司，作為一個科技公司，其核心競爭力是產品，而不是銷售。
他分化銷售部內部，同時扶持網店部，目的就是為了避免一家獨大，同時也是為了李洲好，免得他以為公司沒有了他就不行了。
雖然這樣做，未來銷售部內部，銷售部和網店部之間，肯定會出現矛盾，但平衡公司內部的各部門勢力，就是他作為老板必須具備的手段。
不一會，葉美靜也過來報告。
“老板，這是這個月的公司財務報表，您看一下。”
江淼翻了翻，感覺沒有太大出入，便點了點頭：“可以，公司不需要偷稅漏稅，沒有必要為了一點小錢，給公司留一個隱患，合理的避稅手段可以用，那些存在隱患的手段就不要了。”
“K。”葉美靜經過這幾個月的實踐，其實並不具備做偷稅漏稅的手段，她就擔心老板想趕鴨子上架，現在終於鬆了一口氣，至少不用擔心受怕。
畢竟財務、會計，有時候夾在老板和稅務之間，真是左右為難。
做，老板開大奔，會計背黑鍋。
不做，老板炒你魷魚。
實際上，由於海陸豐公司是個人獨資企業，因此不繳納企業所得稅，而是繳納個人所得稅。
而海陸豐公司你淨利潤肯定超過10萬，因此繳納的個人所得稅標準是淨利潤的35%。
對於這一點，江淼沒有覺得肉痛。
畢竟企業不交稅，或者少交稅，看起來確實有利於企業，可這樣做的後果，就會導致國家財政無法形成循環，進而影響到整體經濟和地方經濟。
覆巢之下，豈有完卵。
如果國家出現經濟危機，第一個死的肯定是私人企業。