其實王燁說的，都是未來華夏會走的路。
影響力自然就不用說了，從四十年後華夏全球不過百分之五的軍火市場份額，到五十年後已經和美國分庭抗禮的存在，自然是因為影響力越發的恐怖。
而主觀能動性就更直觀了，後世的北方工業和航空航天集團，在全球軍火市場也是赫赫有名的存在，不就因為改革之後，這些集團公司下屬的研究所和軍工廠，開始琢磨了起來嗎
還有想象力，四十年後，華夏的機械狗和各種無人機六角大樓都在采購使用和測試，不就已經說明情況了嗎
隻可惜的是，這條路走得並不順利，甚至是坎坷。
走過了那麼多彎路，踩了那麼多坑，才等到了最後的揚眉吐氣。
所以現如今王燁，隻是忍不住想要旁敲側擊一下，哪怕有一點點效果都是好的，當然了，發達的時候有發達的玩法，落後的時候有落後的玩法，華夏人傑地靈高人眾多，自然會結合現如今的情況，搞出來合適的套路，對於這一點，王燁從不懷疑！
吃過午飯，宋指揮和梁主任離開了。
離開的時候宋指揮神色複雜，說不上來是失落還是希冀，而王燁也隻能歎了口氣，沒空去琢磨這些，因為手頭還有一堆事情要忙！
下午兩點。
王燁來到了大集體的“廠區”。
說是廠區，其實隻是在機械廠內部劃分出來的一塊區域，總共占地大約五十來畝，其中包括五間原本空蕩蕩的車間，還有幾排年久失修的平房，以及不少荒地。
而這些地皮和建築，也是機械廠入股的股本，是目前大集體最重要的財產，除此之外就是那十萬元貸款，不過現在隻剩下七萬了，三萬元已經變成了各種物資，存放在一個車間裡。
來到一個車間門口，隻見旁邊掛著一個油漆還未乾透的木頭牌子，上麵白底紅字寫著“紅星機械製造股份公司”，這也是王燁給大集體起的新名字。
之所以一定表明“股份公司”，主要是為了提醒曾經的大集體員工，時代已經翻篇了！
在公司，就要服從公司的章程！
包括不限於：全員保底工資十五元，按勞發放提成，月度季度年度發放獎金；不得遲到早退無故缺勤；不聽命令、不服從管理、尋釁滋事，都會被“清退”，也就是退回機械廠處理。
王燁剛走進車間，就看到了一派繁忙的場景。
上百人在車間裡守著各自的位置，忙碌著各自負責的工作。
“燁哥您來了！”
看到王燁走進來，正在巡查的李保軍走過來問道。
在前幾天隨著采購的物資送達，王燁挑選了十個班長，開始進行員工培訓，負責不同的生產流程，隨後再由他們把製造工序，傳授給其他的員工們。
第一批上馬的項目是電風扇和洗衣機，其實沒什麼生產難度。
甚至為了最大程度的壓縮成本，充分利用大集體的上千名勞動力，王燁從工業局采購的物資，都是最基礎最普通的薄鋼板、鐵皮、鐵管、銅線等物資。
畢竟對於這些從小在機械廠長大，以鐵錘和各種工具為玩具的年輕人來說，加工這些零件沒有絲毫的難度。
隻要給他們一個鐵砧，再加鐵剪和鐵錘等工具，就能輕鬆把薄鋼板，變成一片一片的風扇葉片，並且造型相當美觀，沒有任何毛刺和瑕疵，平整完美！
同樣的，也能把一卷一卷的薄鐵皮，輕鬆變成電風扇和洗衣機的殼子，還有一軸一軸的銅線，在婦女們靈巧的雙手下，很快就被纏繞成了電機。
然後簡單的流水線就形成了。
在幾十年後。
這樣的工藝簡直可以說是原始並且簡陋的，但是在這個時代剛剛好，而且生產出來的東西，非常的紮實，遠不是後世那些注塑的東西可以比較的。
“大家夥兒乾的怎麼樣”
“有什麼問題嗎”
王燁的到來，隻是短暫的吸引了眾人的注意力，很快他們就再次專注於生產了。
畢竟現如今沒有全部開工，還屬於定型生產的學習階段，工人們都是輪著上工的，而生產每一個零件，可都是錢，誰有空看廠長在乾什麼
現如今的時代，已經和前些年不同了，尤其是對於這些年輕人，他們很缺錢！
無論是買一包好煙、換一身時髦的行頭、三五好友下館子搓一頓、還是攢錢購買三大件準備娶媳婦，到處都是需要錢的，而王燁頒布的按勞分配原則，極大的激發了他們的勞動熱情！