劉青山正好直接開車去了學校，他這幾天東遊西逛的，可不知道，為了他的事情，學校的領導都快愁死了。
本來，丁校長已經準備今年就卸任京大的校長一職。
不過丁校長的人品學識，深受京大師生愛戴，極力挽留，上麵也看重丁校長的為人，舍不得換人，於是他決定繼續再乾一年。
而劉青山這樣一位剛參加工作的小同誌的去留問題，也同樣上了京大的校長會。
學校幾位主要的副校長，還有一些主要院係的大佬，都濟濟一堂，就專門商量這事兒。
辭職什麼的，肯定是不行的，停薪留職也不成，那樣會被那些同行笑話，說他們京大留不住人才。
到時候，要是其他大學向劉青山拋出橄欖枝，那京大就會淪為彆人的笑柄。
可是劉青山又實在太年輕，如果委以重任的話，在京大內部，隻怕又有人說怪話。
這樣的結果就是，劉青山變成了有點燙手的山芋，扔了舍不得，不扔的話，還燙得慌。
就連丁校長都感覺到頭疼，大拇指輕輕按壓著太陽穴，斑白的鬢發，好像又白了幾根。
這時候，經濟學院的胡院長提議說：“能不能參照前年方正的情況呢？”
胡院長說的方正，就是由著名的京大計算機研究所的王教授，所創立的京大方正集團有限公司。
這家公司在八六年創建，京大方麵持股百分之七十。
創始人王教授，憑借自主研發的計算機漢字激光照排技術，為方正打下了堅實的基礎。
胡院長的提議，叫丁校長眼前一亮，計算機確實算是高新技術。
這時候，一位副校長發言道：“要是也成立計算機方麵的公司，隻怕和方正就重複了。”
其實這個倒不是主要問題，計算機涉及到的領域多了去。
大家主要擔心的還是，劉青山年齡太小，資曆太淺，貿然委以重任的話，隻怕難以服眾，這才是大問題。
畢竟現在這種體製下，論資排輩的情況還是比較明顯的。
大家研究了一陣，也沒有什麼結果，最後丁校長決定，還是把劉青山本人叫來，征求一下他的意見，再做定奪。
劉青山把車開到校門外，找地方停了，這才步行進入校園。
這會兒學校已經放暑假了，留校的學生隻是極少數，所以校園裡顯得靜悄悄的。
劉青山直接去了辦公樓，然後被一位年輕的助理，領到了校長室。
敲門而入，劉青山恭恭敬敬地問好，除了丁校長之外，還有一位王副校長以及胡院長在座。
“青山，坐吧。”胡院長指指自己旁邊的沙發，畢竟在他眼裡，劉青山是他們經濟學院的人。
等劉青山坐下，胡院長輕輕拍拍他的肩膀：“青山啊，你的事，可叫大家傷了不少腦筋。”
劉青山也連忙起身：“丁校長，王校長，叫學校費心了。”
丁校長笑著擺擺手：“沒事，都是一家人，你的事，也是家裡事。”
這話說得暖心，這也是丁校長一貫的行事風格，真正地以校為家，把京大當成了一個大家庭。
丁校長又開口道：“青山，我們這些人的腦筋啊，還真有點跟不上這個飛速發展的時代，所以想聽聽你自己的想法。”
這幾天，劉青山也有了些方向，正要回話，結果包裡傳來一陣大哥大的鈴聲。
他歉意地站起身，從包裡掏出來磚頭機：“丁校長，我出去接個電話。”
丁校長笑著擺擺手：“就在這裡接吧，又沒有外人。”
劉青山無法，隻能接通電話，跟對麵的小莉姑娘交代幾句，然後才掛斷。
這個電話是告訴他，明天要跟小郭他們那邊簽訂購置商場和商鋪的合同。
因為涉及到的資金比較大，所以需要劉青山到場。
看著劉青山把電話放回包裡，丁校長瞥了一眼他辦公桌上的電話機笑道：“青山，還是你那個方便。”
胡院長接過話茬：“青山啊，你還沒明白咱們校長的意思嘛，就是叫你給校長也配一部移動電話。”
這個明顯就是開玩笑了，屋子的幾個人都哈哈幾聲。
丁校長更是連連擺手：“用不起用不起，聽說接打一次電話，就要一塊錢，我這幾百塊的工資，幾百次電話就全都報銷嘍。”
等大夥停止笑聲，劉青山這才說道：“移動電話肯定是要送的，不過不是這種國外產的摩托羅拉，要送就送我們自己國產的手機。”
“手機，你說的是移動電話，也就是大哥大吧？”胡院長問道。
在移動電話剛進入國內的時候，還沒有手機這個說法，倒是國外有這個叫法：handset。
而丁校長的關注點，則在劉青山所說的國產這個詞語，他稍一思忖，臉上也露出欣慰的笑容：
“看來，青山你已經有了自己的決定，放心吧，學校方麵，肯定大力支持。”
胡院長這才反應過來：“青山，你要研究移動電話，這個，這個好像難度太大了吧？”
難度當然大，甚至可以說是一片空白。
不過劉青山知道，在這方麵，肯定是越早入手越好。
如果以他個人或者龍騰公司的名義，肯定也能搞，隻是手機雖小，涉及到的行業卻十分眾多，無論是軟件還是硬件，難度都相當大。
這些領域，他不可能全部涉及，因為根本沒有那麼多的人力來進行研發。
即便是你找上門去，人家估計也不鳥你。
如果有京大這塊招牌，那肯定能夠省時省力，這就是背靠大樹好乘涼的道理。
劉青山是經曆過手機整個發展演變的幾十年曆史，深知在早期和中期，那些國外的手機廠商，哪一個不是從國人手裡賺得盆滿缽滿。
即便是到後來，在芯片領域，國內的企業依然要被人卡脖子。
趁早入手的話，或許自己真的能在這個領域裡興風作浪一番。
所以這幾天在經過仔細的考慮之後，他還是決定和母校一起開發研究這個難度和價值都無比巨大的項目。
大方向定下來，剩下的還有很多事情需要落實，京大在這方麵，也有先例，比如方正。
學校就提供了資金和人力物力等各方麵的支持，整個公司的組織結構，都帶著明顯的官方特點，甚至還有黨高官。
那位王副校長就是主抓學校常務的，所以跟劉青山提了提這些情況。
劉青山卻不想自己頭上還有個婆婆，於是笑著問道：
“所有的資金方麵，全部由我承擔，校方隻負責提供技術方麵和人才的支持，如果這樣的話，我能不能占股百分之五十以上？”
王副校長不由一愣：這個年輕人，胃口不小啊。