楊誠也已經有合適的人選了。
中場方麵，赫德爾斯通並不是純防守，莫德裡奇好不容易適應了英乙，新賽季還要適應英冠，但克羅地亞中場得到楊誠無條件的信任。
所以，防守能力一般的馬丁·羅蘭德看似風光無限，實際上地位早被動搖了。
在楊誠心裡，他從來都不是最重要的球員。
裡貝裡和莫德裡奇才是。
至於用誰來頂替馬丁·羅蘭德，楊誠心裡也早有打算。
這會是一個讓所有人都大吃一驚的家夥。
轉會費不高，即戰力強，天賦極高，隻要培養得好，一定是世界級中場。
關鍵是，他還便宜。
除了中場外，右路也需要加強。
史蒂夫·詹金斯到上賽季後半程已經有些乏力了，年紀擺在那裡。
凱文·福裡倒是進步很大。
但楊誠還是想要引進一名右邊後衛。
還有右邊路。
利茲聯深陷債務危機，但至今還沒破產，也不知道阿倫·列農賣不賣？
如果能簽下阿倫·列農，那就爽了。
右邊路有這樣的一把尖刀，負責套邊和下底傳中，拉開防守寬度，那裡貝裡在左路和左肋是真的能夠起飛的。
除此之外，球隊的板凳厚度也需要加強。
很多球員都無法適應，甚至包括錢伯斯、巴普蒂斯特、霍爾茲沃斯和李·威廉森等人，都有些跟不上球隊進步的節奏。
這些球員到了英冠，怕是很難再倚重和信任。
在這種情況下，楊誠就需要換一批人。
所幸，球隊在上賽季的英乙表現出色，這批球員應該能賣出一些錢。
……
俱樂部運營是一件很大的事情。
甚至，比所有球迷所想象當中的更大。
它不僅僅隻是球場上的11名球員和主教練，而是一個相當龐大、複雜、專業化程度越來越高的組織。
楊誠前世執教曼城的時候，就為曼城打造了一整套完善的體係，人數多達300人。
這裡麵涉及到很多的部門，每個部門負責不同的專業領域，彼此分工，相互協作。
穿越以來，楊誠一直都在致力於對貝斯沃特中國人的經營體係的構建。
不僅僅是行政部門，還有足球部門一樣如此。
就跟所有現代化企業一樣，行政也好，足球也好，都離不開三大環節。
選拔（招聘）、培養、發展路徑的構建。
從足球角度來看，如何選擇一個最合適最好的球員？
引進之後，如何培養？
培養的同時，如何為球員打造出一個可持續發展的路徑？
球員如此、雇員如此，甚至大到整支球隊，整家俱樂部，都是這樣。
而這背後是包括青訓、球探、醫療、營養、心理、數據分析等眾多部門的協同合作。
這就需要一個人來連接、溝通和協調。
早在去年，楊誠就已經開始聯係了。
當他前往劍橋聯，簽下戴夫·基特森時，湊巧就遇到了在劍橋聯卓越青訓中心工作的丹·阿什沃斯。
這可是他的老熟人了。
楊誠前世，英格蘭青訓的崛起，國家隊成績的飆升，背後都離不開丹·阿什沃斯的助力。
他為英格蘭足球撰寫的【英格蘭dna】一書，徹底改變了英格蘭足球。
丹·阿什沃斯在劍橋聯擔任青訓部主管，跟楊誠相談甚歡。
可當楊誠邀請他到貝斯沃特中國人時，丹·阿什沃斯有所疑慮。
因為當時貝斯沃特中國人還沒有青訓梯隊，甚至連青訓的訓練場都沒有。
等到楊誠決定買地後，就給丹·阿什沃斯打了電話，再一次盛意拳拳地邀請他到貝斯沃特中國人擔任青訓主管，主導亨頓和王子公園兩套青訓梯隊地整合工作。
丹·阿什沃斯拒絕了西布羅姆維奇的邀請，但依舊沒有答應楊誠。
一直到貝斯沃特中國人升入了英冠，楊誠買地之後，又決定投入2000萬英鎊，展現出了前所未有的決心，丹·阿什沃斯才決定加盟。
搞定了丹·阿什沃斯之後，楊誠又轉而北上，聯係了謝周三的青訓學院經理邁克·裡格。
在楊誠前世，邁克·裡格是英格蘭體育總監協會的創始人，跟楊誠在曼城共事過幾年，能力確實非常出色。
楊誠給他的崗位是，首席人才官，負責人才選拔，構建內部暢通的溝通渠道和激勵機製。
在球隊內部，楊誠還專門設立了一個叫做發展教練的崗位。
顧名思義，他的任務就是製定對球員的培養計劃和團隊建設。
這個崗位在歐洲足壇還很少見，但威爾士的加迪夫就有這樣的席位。
楊誠從加迪夫挖來了馬克·克羅克。
球探部門也是楊誠前世在曼城的老熟人，加裡·沃辛頓。
94年退役後，加裡·沃辛頓就開始在利茲聯從事青訓工作，直到現在。
楊誠前世，他在05年加盟切爾西，10年轉投曼城，並一直乾到楊誠穿越，能力非常突出。
來到貝斯沃特中國人後，加裡·沃辛頓正式就任球探部主管，算是升職加薪了。
而楊誠給他的第一個任務就是，嘗試接觸阿倫·列農。
四名青訓學院的核心雇員到位後，楊誠還特地開了一個會。
他專門為貝斯沃特中國人青訓製定了一份發展藍圖，裡麵包括了球員的培養計劃，對前景的戰略規劃等等。
具體執行層麵，楊誠主張“計劃、執行、審查”三步走。
這是後來被很多球隊印證過，非常有效的執行流程。
青訓理念就不用說了，技術、進攻、控球、創造力等等。
而在具體的訓練方式上，楊誠要求他們必須要拿出更多的創新。
有彆於現在幾乎所有球隊都在主張和執行的，依靠教練下達具體指令的訓練方式，楊誠希望把更多的決策權交給球員，尤其是年輕的球員。
“我希望你們能夠開發出，讓球員在場上，自主做出更多決策的訓練方式！”
當楊誠忙碌於青訓整合時，他的夏季第一筆引援也取得了突破性進展。
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