“克羅澤先生，我聽說，你最近在皇家郵政乾得並不順心。”
聊過貝斯沃特中國人的事情後，楊誠順理成章地把話題帶入了自己今晚的目的。
亞當·克羅澤的臉上露出了意外的神色。
他原本還以為，楊誠請自己吃飯，純粹隻是想要來認識認識，取一取經。
現在看來，自己似乎有些低估了這位小年輕的膽識和野心了。
“一些小事。”亞當·克羅澤明顯不願意多談。
楊誠心裡有數。
自己眼前的這位也算是一號狠人。
當年他在英足總乾的事情，夠牛批吧？
徹底顛覆了英足總不說，還差點把英超給抓在手裡。
到了皇家郵政呢？
同樣還是那麼牛批。
在他接手前，皇家郵政號稱每日虧損150萬英鎊。
注意，是每日的虧損額。
所有人都覺得，亞當·克羅澤是接了一個爛攤子。
全英國都知道，皇家郵政每年不知道被投訴多少次，又慢，服務又差，郵件丟失和投遞延誤，更是數不勝數。
如果不是它一直壟斷著英國99的郵政市場，早完蛋了。
英國政府每年對皇家郵政的補貼都數以億計。
亞當·克羅澤上任之後，還是像在英足總時那樣，大刀闊斧地改革，20萬的郵政工人，一口氣被他裁掉了3萬多。
裁撤冗員和機構，整頓內部管理，一舉扭轉了皇家郵政的頹勢。
在過去的2003年，皇家郵政實現了近幾十年來所沒有過的盈利。
但亞當·克羅澤也因此背負了巨大的罵名。
2003年和2004年，郵政工人兩度發起大罷工，把他搞得是焦頭爛額。
而首當其衝的罪名就是，你特麼拿著高薪就算了，獎金還多。
甚至有媒體說，亞當·克羅澤是英國國內薪水最高的公職人員。
既然要來見亞當·克羅澤，那楊誠肯定也是做了一些功課的。
“說實話，克羅澤先生，我覺得，以你的能力，繼續留在皇家郵政，屈才了。”
一旁的夏晴聽後，一雙妙目看著楊誠，仿佛在說：你終於還是說出口了。
膽子不小啊。
再看看亞當·克羅澤，明顯也很意外。
這是上門來挖角的？
你特麼一支英冠球隊，全年營收就那麼點，你上門來挖角我？
想到這裡，亞當·克羅澤非但沒有生氣，反而噗嗤一聲笑了。
“楊先生，我不是馬克·帕利奧斯，或者是大衛·戴維斯，你知道我的年薪是多少嗎？”
“看到了。”楊誠點頭。
“英國獨立報披露過，你的年薪加上獎金，應該是在100萬英鎊左右，但據說你跟皇家郵政銀行還額外簽署了一份長期激勵計劃。”
問題恰恰就出在這份長期激勵計劃上。
年薪和獎金就不用說了，跟一般的高級經理人差不多。
這份長期激勵計劃則是把亞當·克羅澤的收入，跟個人業績、公司效益掛鉤。
當時的皇家郵政每天虧損150萬英鎊，沒有人會相信，它能在短期內扭虧為盈。
所以，在簽署這份長期激勵計劃時，一點問題都沒有。
甚至，壓根都沒人在意的。
可誰能想到，亞當·克羅澤竟然不乾人事。
一上來就大刀闊斧地裁員。
彆人不敢乾的事，他乾了，而且還特麼乾成了。
2003年，皇家郵政盈利了。
按照長期激勵計劃，皇家郵政不僅支付他的年薪、獎金，還要再額外給他一筆激勵金。
這邊是不停的裁員，那邊是發大紅包，這你受得了嗎？
亞當·克羅澤就這樣被輿論推上了風頭浪尖。
“如果我沒有估錯的話，你們貝斯沃特中國人去年的營收不會超過在500萬英鎊，今年到了英冠，雖說會有所增長，但恐怕也不會太多。”
說到這裡，亞當·克羅澤再度笑了起來，看向了楊誠，“你們支付得起我的薪水嗎？”
這同樣也是夏晴的疑惑。
所以，聽完亞當·克羅澤的問題後，夏晴就轉頭看向了楊誠。
楊誠早有準備，掃了一眼漂亮的學姐，自信地一笑。
“克羅澤先生，你說得一點都沒錯，但我覺得，你在皇家郵政的收入不能作數，按照正常來說，你的收入應該是年薪加獎金，100萬英鎊左右。”
帕利奧斯和大衛·戴維斯等人在英足總接他的班，年薪才45萬英鎊。
亞當·克羅澤倒是沒有否認。
“我們先不談貝斯沃特中國人，我們就談談你在皇家郵政的處境。”
楊誠嗬嗬一笑，接著說道：“從目前的情況來看，你在皇家郵政的好日子快到頭了，外界的罷工什麼的，我倒是不擔心，但皇家郵政內部呢？”
亞當·克羅澤一臉凝重，不再說話。
他的動作看起來很有魄力，雷霆萬鈞，但實際上他自己心裡清楚，內部阻力非常大。
甚至，早有很多人對他不滿了。
“這就是一個爛攤子，幾十年，甚至上百年的爛攤子，你知道，我知道，所有人都知道，你改不動的。”
“所以，我聽說，英國政府正在討論郵政改革，沒錯吧？”
亞當·克羅澤聽到這裡時，臉色明顯就變了。
“你怎麼知道？”
夏晴看到亞當·克羅澤的臉色，也感到非常意外。