盧淑娟堅定地說：“我們不能完全依賴陛下，我們必須學會自己解決問題。”付寧隨即追問：“那我們應該如何解決呢？”盧淑娟回答道：“陛下已經為我們樹立了榜樣。有些人就是欺軟怕硬，如今我們也有了強硬的資本。隻要我們展現出堅定的態度，讓他們感到畏懼，他們就不敢再無理取鬨了。”
柳葉兒召集眾人，她鄭重地宣布：“是時候正式公布我們的白名單了。上榜的條件，首要的是擁有一顆大愛之心，能夠無私奉獻，舍己為人。目前，白名單上已有四位傑出的成員，他們分彆是靳尚文、盧淑娟、鐘嘉麟和姚子謹。對於其他有誌之士，我們歡迎你們提出申請，但必須經過嚴格的考察。一旦列入白名單，你們將享有升職的優先權，工資獎金將提升百分之三十，購買商品還能享受七折優惠。這便是目前的安排。”
古雅秀聽後激動不已，她感慨道：“謝謝柳經理，真是好人有好報啊！”姚子謹則深思熟慮後提出：“柳經理，白名單的設立無疑是個好事，但也可能帶來一些麻煩。如果有人上門求助，我們該如何應對？幫忙的話可能會引發更多問題，不幫又顯得不近人情，這與白名單的精神似乎不符。”
柳葉兒聽後，微微點頭，她早有準備：“這個問題我也想過。我們可以成立一個專門的幫扶部門，所有求助的請求都交由這個部門處理。這樣既能保證我們的工作秩序，又能更好地踐行白名單的初衷。”
柳葉兒特地找來李母江英蓮進行了一次深入的交談。她誠摯地對江英蓮說：“江女士，你在處理盧佳玨家事方麵展現出了出色的能力，我深感敬佩。因此，我希望能成立一個專門的部門，旨在幫助那些遇到困難的人，調解家庭矛盾，為社會和諧貢獻一份力量。我認為你是這個部門最合適的管理者。”
江英蓮聽後，麵露喜色，回應道：“能為陛下效力，我倍感榮幸。隻是，我目前在原單位的工作還需要進行妥善的交接，確保一切事務都能順利進行。”
柳葉兒微笑著點頭：“這沒問題，你儘管去辦理交接事宜。作為首批員工，你和你的丈夫都將享受到特彆的待遇。”
江英蓮感激地說：“陛下對我們夫妻二人如此厚愛，委以重任，我真是感激不儘。老李一加入就能擔任重要職務，而我也能直接管理一個部門，這讓我們倍感榮幸。”
柳葉兒笑道：“既然如此，你們就要努力工作，不要辜負我對你們的期望哦。”
江英蓮信心滿滿地回應：“好的，陛下請放心，我們夫妻倆一定全力以赴，為您效勞。”
如今的俞露露可謂是過上了人人稱羨的生活，不僅薪水豐厚無需擔憂金錢短缺，而且生活中還有鎮周精心照料，日子過得極為愜意。由於公司內部人員的調整，她已經順利晉升為庫房總管，手下管理著一支龐大的團隊，即便是那些高學曆的精英也不得不向她低頭。現在的她，房子車子存款樣樣俱全，每日的餐桌上都擺滿了山珍海味。
回想過去那段落魄的日子，那些曾經避之唯恐不及的親戚朋友，如今卻紛紛圍了上來。但俞露露早已看清了這些人的真麵目，她一概不予理睬。
在這紛繁複雜的人世間，唯有遠房表妹姚寧和始終保持著一顆善良的心。俞露露因此格外珍視這份情誼，將她帶在身邊協助自己。姚寧和深知自己基礎薄弱，便利用業餘時間勤奮學習會計知識，力求提升自己的能力。
炎黃職工宿舍的管理極為嚴格，外來人員不得隨意進入。俞露露特意打了招呼，即便是姚寧和的父母也無法進入宿舍。若是需要見麵，也隻能是姚寧和親自出去迎接。
姚寧和內心深感困擾，對於父母頻繁的上門探望感到有些煩惱。然而，他們畢竟是自己的至親，她無法對他們置之不理。然而，父母總是提出一些過分的要求，這讓她感到特彆難過和無助。
儘管心中有著諸多無奈，姚寧和還是不得不出門與父母見麵。在一家小飯館裡，她點了幾道菜。姚父大口地吃著，一邊卻不斷地發泄著不滿，抱怨道：“你的工資也不算低，怎麼連點檔次高點的菜都舍不得點？”
姚寧和輕輕歎了口氣，輕聲解釋道：“爸，媽，有些事情我實在是難以啟齒。公司最近有了新的規定，員工的工資和獎金發放不再僅僅取決於個人的工作成績，還會考慮到家庭狀況。如果父母有不良行為，員工的工資就隻能發放百分之三十，剩下的部分會被記錄在賬上，有需要的時候再發放。”
姚父聽完後憤怒地拍桌而起：“這憑什麼扣你的工資？這太不公平了！”姚母也附和道：“是啊，這規定太不合理了，怎麼能這樣對待員工呢？”
姚寧和心中暗自竊喜，這一切不都是被你們逼出來的嗎？在家中，她與哥哥的待遇簡直是天壤之彆。哥哥被家人當作珍寶一般嗬護，而自己卻像一株無人問津的野草，任由風吹雨打。家中的瑣碎雜務全都落在她的肩上，即便是長大後外出打工，日子也過得並不輕鬆。父母時常上門索要生活費，稍有不足便會招來無儘的責備，甚至被扣上不孝女的帽子，被形容成白眼狼。