李若風與沐江長期相處，彼此品性相投，性格互補，早已建立了深厚的情誼。沐江深感自責，愧疚地說“這一切都是我的錯，我不能讓姐姐為我承擔後果。”李若風聽後，急忙反駁道“不，是我的錯，是我沒有儘到帶好弟弟的責任。”兩人爭執不下，氣氛愈發緊張。
此時，柳葉兒看在眼裡，心中明白兩人都是出於好意，不願對方受到責備。於是，她微笑著提議道“你們彆再爭了，我有個主意。我們來抽簽吧，我這裡有兩個球，一個白球，一個黑球。抽到白球的人就不用受罰，抽到黑球的人就得接受懲罰。”說著，柳葉兒將兩個球放進了箱子裡。
“你們來抽吧。”柳葉兒輕輕說道，語氣中充滿了溫和與公正。李若風和沐江相視一笑，心中的爭執也隨之消散。他們明白，無論抽到哪個球，都是命運的安排，而真正的情誼，不會因為一次小小的懲罰而受到影響。
李若風和沐江幾乎同時躍出，他們目標一致，都想要奪得那顆黑球。在阻攔對手的同時，他們也不約而同地陷入了激烈的爭奪。兩人緊緊糾纏在一起，最終竟奇跡般地同時握住了那顆黑球。他們互不相讓，都想要將黑球拉入自己的懷中。黑球在這兩人的激烈拉扯之下，終於承受不住，哢嚓一聲斷成了兩半。
黑球斷裂的瞬間，兩個空間戒指從中掉落出來，靜靜地躺在那裡。柳葉兒眼疾手快，迅速將這兩枚戒指撿起。她指著戒指對兩人說“你們兩個，現在用針將自己的手指紮破，把血抹在這戒指上。”兩人雖然有些疑惑，但還是按照她的指示照做。
柳葉兒接過沾滿鮮血的戒指，分彆為兩人戴上。接著，她詳細地為他們解釋了空間戒指的功能和用法。聽完柳葉兒的講解，兩人頓時興奮不已。這哪裡是什麼懲罰，簡直就是意外之喜啊！他們仿佛得到了什麼珍貴的寶物，心中充滿了喜悅和期待。
柳葉兒鄭重地說“我決定成立一個專門的部門，旨在弘揚正義，鏟除邪惡。這個部門將由楊玉貞擔任主管，而你們兩位將肩負起調查與執行的重任。一旦貪官汙吏和惡霸霸淩的罪行確鑿無疑，我們將把他們的惡行公之於眾，並依法執行死刑。但務必牢記，我們必須確保每一份證據都確鑿無疑，絕不能冤枉無辜。對於品行端正、行為正直的人，我們應給予適當的獎勵，但同樣要確認事實後再行獎賞，以免被那些偽善之人所蒙蔽。每一次行動，我們都必須妥善保存各類相關資料，以備日後查證。”
沐江沉吟道“這樣做確實不錯，隻是國家如此遼闊，我們又該從何處開始著手呢？”柳葉兒略一思索，回答道“不妨先從你家附近開始，每個貪官與惡霸都絕非孤立，一旦找到線索，便能順藤摸瓜，將他們一一揪出。”沐江恍然大悟，點頭說道“我明白了，該如何行動。”
柳葉兒繼續道“我們的步驟應當是，首先進行調查，將搜集到的確鑿證據交予楊玉貞，由她根據情況決定處置辦法。對於小罪，可責令其投案自首，若抗拒不從，則處以極刑；大罪則直接判處死刑。所有案件處理完畢後，都必須公開犯罪事實，以示公正。對於其他嚴重不良行為，也應給予相應懲處，如拐賣人口者，當處以極刑；賭博欠債者，斷其一手以示警戒；家暴者，打斷其一條腿以儆效尤；玩弄女性、騙財騙色者，沒收其作案工具，並施以宮刑，讓其永無再犯之能。”
聽完柳葉兒的敘述，沐江不禁感到一陣寒意，下意識地緊了緊褲襠。
柳葉兒繼續叮囑道“儘管你們的武功高強，但安全始終是第一位的。行動時，沐江明負責明處指揮，李若風則在暗處保護。若遇緊急情況，你們可請求支援，我會派遣一支飛船搭載百名戰鬥機器人作為你們的堅實後盾。”她轉而又對楊玉貞說“選拔和培養合適的人才是至關重要的，單憑你們二人之力，力量畢竟有限。你需要精心培養數百名精英，通過執行任務和觀察他們的表現來評估他們的品行和能力。”
炎黃國隨後成立了法院，楊玉貞擔任院長一職，追風閃電則負責執行工作。為了鼓勵民眾積極舉報不法行為，法院還公布了舉報郵箱。朱文之死成為法院成立後的首個大案，數百份傳單迅速散發出去，將案件內幕公之於眾。隨著案件的深入調查，不斷有人被揭露並遭到懲處，同時每個被殺者的死因都被詳細公布，這使得那些心中有鬼的人開始感到惶恐不安。
楊玉貞並非嗜殺之人，她在執行法律時進行了人性化的調整。對於那些主動自首的人，她決定不再追究其刑事責任，這一舉措使得大批人選擇自首。所有死刑案件均需經過楊玉貞的嚴格審核和簽批，她的公正無私贏得了民眾的廣泛讚譽，因此獲得了“鐵麵判官”的美譽。在楊玉貞的領導下，社會風氣得到了顯著改善，正義和公平成為了社會的主流價值觀。
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在深入調查的過程中，李若風和沐江意外地發現了新的問題一些欠債不還，甚至拋妻棄子的惡劣行為。這些行為顯然不在柳葉兒原有的規定範圍內，無疑是社會上的不良現象。然而，這些行為雖然嚴重，卻並未達到適用死刑的程度。
針對這一發現，楊玉貞與柳葉兒經過深入的探討和研究，決定對原有規定進行補充和完善。他們創新性地建立了灰名單製度，將那些涉及不良行為卻又不至於受到極刑處罰的人列入其中。炎黃公司對此做出了明確表態堅決不與上了灰名單的個人或企業進行任何形式的經濟往來。同時，與炎黃公司有業務往來的其他公司也被明確要求，不得使用灰名單上的員工。
如今，炎黃公司的影響已經深入到國家的各個領域，其影響力無處不在。無論是個人還是企業，都難以完全脫離炎黃公司的影響範圍。這一灰名單製度的建立，無疑是對社會道德風尚的一次有力維護，也是對不良行為的一次有力震懾。
王小燕召集眾人開會，她鄭重其事地宣布“國王陛下已經對分配製度進行了調整。根據新的規定，員工的收入將按照銷售額與采購額的百分之二來計算。目前，我們可分配的收入總額達到了九百二十億。這筆資金將用於支付員工的工資和獎金，確保大家的辛勤付出得到應有的回報。
在年終獎方麵，我們為管理人員設定了每人一千萬的獎勵，以表彰他們在工作中的卓越貢獻；而普通員工則將獲得每人五百萬的年終獎，以感謝大家的辛勤努力。
至於剩餘的資金，我們將妥善保存，作為職工福利基金，用於改善員工的工作環境和福利待遇。
此外，公司收入的百分之十將作為炎黃國的政府開支，用於支持國家的各項事業。各高級官員的工資也將從這部分資金中支付，確保政府運作的順利進行。
希望大家充分了解並遵守新的分配製度，共同為公司和國家的發展貢獻力量。”
盧佳玨一旦有空閒，便會去探望她的親生母親付寧。儘管兩人分隔已久，但親情依然深厚。付寧也一直在努力彌補這些年來對女兒的虧欠，而盧佳玨也深切地感受到了母親的用心。儘管付寧一家的生活並不富裕，但她從未向盧佳玨哭訴困境或伸手要錢，即使盧佳玨主動給予，付寧也總是婉拒，因為她覺得虧欠了女兒太多，實在沒臉接受女兒的錢財。
盧淑娟在領到年終獎後，慷慨地給了盧佳玨一百萬作為零花錢。經曆過艱苦歲月的盧佳玨，如今終於能夠過上無憂無慮的生活，她也學會了如何更好地管理自己。雖然手頭上寬裕了許多，但盧佳玨並不揮霍，反而開始思考如何幫助母親改善生活。
至於付寧，柳葉兒本來有能力為她安排一份更好的工作，但柳葉兒覺得還需要再觀察一下付寧的人品，於是暫時維持了現狀。炎黃公司待遇優厚且工作輕鬆，是許多人夢寐以求的工作場所。儘管總公司的門檻高不可攀，但子公司也成為了眾人爭搶的香餑餑。但付寧卻沒有任何動作，依然堅守著自己那份辛苦且收入微薄的工作。
盧淑娟為了非洲的工作，慷慨地將自己在繁華魔都市的房產轉到了侄女盧佳玨名下。盧佳玨想到母親一家擠居在小屋裡，便生出讓他們搬來同住的心思。為了讓母親的日常出行更為便捷，她特地選購了三匹機器馬，作為母親一家的代步工具。
盧佳玨與好友劉小山、魏嫻一同前往付寧家。付寧見到三人來訪，連忙起身讓座，又忙著倒水招待。盧佳玨笑著對付寧說“媽，我給您買了三匹機器馬，您和家裡人上下班就騎它們吧。”付寧聽了，略帶責備地說“你這孩子，又亂花錢了。”
劉小山見狀，連忙解釋道“阿姨，您彆責怪佳玨，她現在經濟條件挺好的，就是愁著沒地方花錢呢。”魏嫻也附和道“是啊，阿姨，現在機器馬很流行的，街上到處都是。汽車都很少見了，公交車也取消了，連存車處都改成存馬處了。不騎馬的話，都跟不上時代潮流了呢。”
儘管兩人說得頭頭是道，付寧卻仍然堅持“不管你們怎麼說，我不能要佳玨的東西。”劉小山靈機一動，提議道“阿姨，我有個辦法，您給佳玨打個欠條就行了。”付寧聽了，雖然有些心動，但還是有些猶豫“那也是要還錢的呀。”
盧佳玨見狀，溫柔地安慰道“媽，您彆擔心，還錢的事不急。”在三人的反複勸說和盧佳玨的溫言軟語中，付寧終於鬆動了，接受了這三匹機器馬。
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