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“刷新人才市場。”
【叮！】
【扣除1w資金，人才市場列表已刷新！】
1、田凡清，白色品質，大專學曆，管理型人才，招募所需資金：2500元。
2、刁宏誌，白色品質，二本學曆，科研型人才，主攻外觀設計方向，招募所需資金：2500元。
3、呂二鵬，白色品質，大專學曆，力量型人才，招募所需資金：2000元。
“這麼倒黴，全白！”
陳星有些心疼錢，2014年的一萬塊可不少了，按照大學生為單位，起碼能招4個應屆生，要不是他是富二代還真玩不轉這個係統。
不過前期投入都是必須的，技術突破才能有話語權。
“刷新人才市場！”
【叮！】
【扣除2w資金，人才市場列表已刷新！】
湛藍色光幕內容消失，緊接著新的的信息出現。
“白白白。”
陳星看著又是三白，頓感有些鬱悶：“怎麼又是全白，藍色品質都這麼稀少？”
他本以為藍色人才很普通呢，沒想到還是稀罕玩意。
“下一次就是四萬，再刷最後一次，要是不出藍色人才就算了，等零點重置吧。”
陳星打定主意。
每次刷新都翻一倍，他再有錢也承受不住這開銷，畢竟芯片問題還沒解決呢。
【叮！】
【扣除4w資金，人才市場列表已刷新！】
湛藍色光幕麵板再度刷新，陳星有些緊張，這次要是再沒有藍色品質人才那他就不刷了，還是白嫖每日刷新吧。
然而像似上天眷顧，一縷紫光乍現，讓人移不開目光。
1、楊博超，紫色品質，大專學曆，科研型人才，主攻手機快充技術，招募所需資金：7000元。
“學曆低，品質高，這莫非就是術業有專攻？”
陳星內心泛起波瀾。
對於企業來說，學曆雖然是第一道門檻，但對於技術大牛，這都不是事！
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既然他有紫色品質，再加上之前陳星對藍色人才的初步了解，招募就完事了！
“招募楊博超。”
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興科技公司賬戶扣除7000元，楊博超即將抵達公司，請宿主注意接待！】
……
在陳星忙著為龍興科技公司打基礎，招募科研人才時，業內可謂是暗流湧動。
鯤鵬公司。
任老總已經開始動用人脈，想辦法抵抗髙通的霸權。
他一年燒十幾億搞研發，怎麼可能給彆人白嫖？
其他廠商願意共享專利，那是因為壓根沒核心技術，髙通公司哪怕偷去了也不會對它們造成太大的損失。
但鯤鵬公司不行！
它們沉澱二三十年，這是有真家夥在手的。