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隨著江策的入職，之後的幾天時間裡，五萬台璀璨x1手機也從杭城運回深城。
2500元回收，一台利潤是3500元，相當於淨賺1.75億，現在隻等著售出了。
與此同時。
滬矽集團的設備也陸續到達。
騰飛工業園區內，滬矽集團的工人幫忙安裝設備的同時，並檢查設備是否可以正常使用。
不到八天的時間，半導體矽片生產線也搭建完畢。
另一邊。
深城工商局。
魏延順利拿到營業執照，龍興矽業公司完成注冊，龍興化工還處於審批狀態。
公司完成注冊那刻，遠在龍興科技的陳星，腦海瞬間響起一道熟悉的機械音。
【叮！】
【檢測到宿主有新公司注冊完成，企業屬性定位為半導體矽片，人才市場已開啟矽片領域類型人才招募！】
“終於來了嗎？”
陳星放下鋼筆，他看了眼日期。
距離台積電停止代工開天基帶芯片還剩兩天，現在米西方都在等著龍興科技的自證。
為了保護龍芯國際這顆暗子，他必須要抓緊時間，完成半導體矽片領域的彎道超車。
他沒有半刻遲疑，徑直前往騰飛工業園。
偌大個龍興矽業生產廠房內，僅有陳星獨自一人，顯得空空蕩蕩，冷冷清清，不過很快，這裡就會擠滿了人！
“打開人才市場。”
話音剛落。
湛藍色的係統麵板顯現。
【人才市場】：4級（提升等級需花費資金兩億，市場等級越高，能招募到的人才品質越高）
【本日可招募人才列表】：
1、馮作典，藍色品質，二本學曆，科研型人才，主攻手機散熱方向，招募所需資金：5000元。
2、白色已折疊。
3、曹揚文，藍色品質，一本學曆，科研型人才，主攻電池改良方向，招募所需資金：5000元。
4、王昆，藍色品質，二本學曆，力量型人才，主攻泰拳，招募所需資金：5000元。
5、陳微然，藍色品質，大專學曆，管理型人才，擁有管理5年經驗，招募所需資金：5000元。
掃視人才市場一眼，陳星喃喃自語道：“矽業領域的人才，要刷新才有嗎？”
“既然如此。”
“刷新人才市場。”
其他領域人才，龍興科技公司和賽格科技園都裝不下了，除非阪田荒地建設完成，不然的話，沒必要再招募。
【叮！】
【扣除1w資金，人才市場列表已刷新！】
【本日可招募人才列表】：
1、於自強，藍色品質，一本學曆，科研型人才，主攻矽石提純，招募所需資金：5000元。
2、陸培勇，藍色品質，初中學曆，力量型人才，主攻醉拳，招募所需資金：5000元。
3、張振山，藍色品質，二本學曆，科研型人才，主攻礦熱爐操控，招募所需資金：5000元。
4、任紅旭，藍色品質，二本學曆，科研型人才，主攻無線連接方向，招募所需資金：5000元。
5、袁敬偉，藍色品質，大專學曆，管理型人才，擁有管理5年經驗，招募所需資金：5000元。
陳星看著人才列表，刷新的人才已經開始魚龍混雜，各個領域的人才都開始出現。
有力量型，有矽石提純，有無線連接，有管理型，這給定向招募增加了不少難度，而且因為排行榜的“副作用”，藍色品質人才刷新的概率實在太大了。
不過！
一萬而已，陳星無所謂！
他既然想搞龍興矽業，就決定好了要砸錢。
15億銀行貸款，除去5億的資金缺口以外，陳星還有10億資金可以儘情揮霍。
他倒想看看係統的極限！
“招募矽業人才。”
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興科技公司賬戶扣除10000元，請設置於自強、張振山的報道工作地點。】
【1、龍興科技公司。】
【2、賽格科技園。】
【3、騰飛工業園。】
“騰飛工業園。”
陳星毫不猶豫回答。
【叮！設置成功，如若想更改，宿主可隨時提出修改申請，接下來“騰飛工業園”將成為人才默認的報道地點。】
“刷新人才市場。”
“刷新人才市場。”
“刷新人才市場。”
陳星一連數次刷新，基本全部都是藍色品質人才，而且矽業相關的隻有4位，不過他內心依舊沒有半點波瀾，依舊平靜地默念：“刷新人才市場。”
【叮！】
【溫馨提示，本次刷新所需要的資金已過百萬，出現紫色品質及以上品質的人才概率增加，是否繼續？】
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錢？
他現在不缺錢！
手握10億可用資金，一百萬已經完全不放在眼裡。
“繼續刷新。”
【刷新成功！】
【本日可招募人才列表】：
1、汪明，紫色品質，211學曆，科研型人才，主攻矽石提純，招募所需資金：7000元。
2、孫萬印，藍色品質，二本學曆，力量型人才，主攻空手道，招募所需資金：5000元。
3、楊斌斌，藍色品質，一本學曆，科研型人才，主攻矽棒切割技術，招募所需資金：5000元。
4、許小寸，藍色品質，二本學曆，科研型人才，主攻cz矽棒直拉技術，招募所需資金：5000元。
5、孫萬印，紫色品質，211學曆，科研型人才，主攻第五代通訊技術，招募所需資金：7000元。
兩位紫色人才，一位主攻矽石提純，是目前所需的人才，一位主攻第五代通訊技術，也不能放過，陳星將他們全部招募，隨後繼續默念道：“繼續刷新！”
【叮！】
【溫馨提示，本次刷新所需要的資金已過百萬，出現紫色品質及以上品質的人才概率增加，是否繼續？】
256萬的刷新費，這已經是天價的刷新費了，但陳星依舊眼睛也不眨。
“繼續刷新。”
湛藍色係統麵板，紫光不斷，又出了兩個紫色人才，分彆是多晶矽二次提純技術，以及單晶矽提純技術領域人才。
“繼續刷新。”
516萬的刷新價格，陳星依舊沒有一絲猶豫，半導體矽片必須儘早實現量產。
隨著516萬砸進去，湛藍色麵板終於閃現出一抹金光，一道璀璨奪目的金色光芒。
1、楊烈，金色品質，東都海歸，科研型人才，主攻大尺寸矽棒生產技術，招募所需資金：70000元。
“大尺寸矽棒生產技術。”
陳星看著楊烈的主攻方向，心中一喜，這不正好對應12寸大矽片的生產嗎？
12寸矽片為什麼造不出？
就是因為矽棒不行！
如果矽棒生產技術突破，那就離12寸國產矽片出爐不遠了。
“招募楊烈。”
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興科技公司賬戶扣除5000元，楊烈即將抵達騰飛工業園，請宿主注意接待！】
在招募結束時，第一位矽業藍色品質人才也來到廠房門口，小心翼翼地詢問：