故而，何煒打算給葛貴財晉升一級後讓他當個後勤處的附員，繼續跟著李有財乾一些諸如搞錢等不便公開的業務與黑活兒，做些輕鬆且富裕的差事，這也算是何煒的私心。
至於輜重連連長的人選，最好還是找一個專業的輜重科出身軍官擔任。
何煒在思考人事任命之後，頓時覺得自己手下的人才還是頗為不足，不但總隊直屬單位的主官配不齊，就是基層的軍官也依然缺乏。
儘管隨著王元靈的到來，三十多名黃埔軍校十二期的畢業生也跟著補充到了陸軍突擊總隊，可隨著總隊內各項任務的推進，何煒才發現這些軍校畢業生也依然堵不住突擊總隊基層軍官的缺口。
彆的不說，就說參謀處下屬的五個科，每個科便至少需要參謀五六人，這一口氣就需要三十名軍官。
而這些參謀軍官的主體，必然是文化素質優秀，受過軍校專門教育的軍校畢業生，如此一來，突擊總隊基層部隊的軍官又將出現不少的缺口。
所以，何煒還是得想辦法繼續為突擊總隊儘可能的補充基層軍官。
何煒將人事任命的概況謄寫在紙上後，苦笑著慨歎道：“當家不易啊。”
發了句牢騷，何煒即將謄寫好的人事任命預案裝在公文包中，隨即穿戴整齊的走出了辦公室，叫上了傳令兵陶黑娃離開突擊總隊的營區，趕往了軍政部。
這人事任命的基本情況既做好了預案，自是要跟上麵通報一聲，而目前掌管著**人事任免體係的，正是何部長的軍政部。
由於何煒的突擊總隊是軍委會直屬部隊，沒有上一級隸屬單位，故而總隊內軍官的升遷任免必須直接向軍政部報備，因此，何煒少不了要跑一趟軍政部。
而何煒此行去軍政部，除了報備總隊內的人事任免之外，還有著其它的目的。
這首要之事，是要邀請何部長在一個月後蒞臨突擊總隊的成軍典禮。
目前，突擊總隊即將進入專精訓練階段，所謂專精訓練，即總隊內無論新老兵，都要根據自己的崗位專長進行專業訓練，而在這為期一個月的專精訓練結束過後，突擊總隊就將按照編製表編製成軍，按照連營等各正規建製編組起來，從而進入下一階段的協同訓練和戰術訓練。
協同訓練和戰術訓練，則是按照何煒親自編撰的各種戰術操典進行連，營，總隊等從單兵種到多兵種的全方位戰術訓練。
現在何煒雖然已經接到軍委會督促儘快成軍和準備校閱的命令，但他何某人可是很清楚為何他近來會平步青雲，更清楚突擊總隊有今日氣象的根本在何處。
他最大的靠山，自然是何部長，軍委會催促著突擊總隊成軍，還要來突擊總隊視察校閱，何煒肯定要遵守命令，在成軍之後向軍委會報備，等待軍委會的校閱。
但是這視察和校閱的頭籌嘛，何煒還是打算留給何部長，在軍委會的校閱之前先邀請何部長來檢閱一番。
這時間點，何煒就打算定在部隊專精訓練和戰術訓練之間，也就是突擊總隊正式成軍之時。
畢竟，何部長花了那麼多心思，幫襯了何煒那麼多，總要讓何部長看到實打實的成果，見到實打實的成績。
這個道理，在軍隊官場中浸淫許久的何煒當然明白。
這去軍政部的第二件事，則是為了軍官。
突擊總隊目前的軍官缺口依然很大，靠何煒自己去找肯定沒門，而且何煒還特意打聽過了，黃埔十二期的軍校學生已經在今年一月份畢業，在校的黃埔十三期最早也要今年九月份才能畢業分配部隊工作，也就是說最近不會有大批的軍校生畢業，這種情況下尋求大批軍官更是難上加難。
至於王元靈，上次他帶來的三十多名黃埔十二期學生和幾名軍校的教職人員恐怕已經是他能力範圍內的極限了。
對王元靈這個突擊總隊參謀主任的性格，何煒現在已經是摸得很透了，其業務能力是很不錯的，但是其搞人際交往和攀關係搞關係的能力，與其業務能力相比就要差了不少，而四處尋求延攬軍官則最需要這種能力。
若是在軍中沒有廣泛的人際關係和長袖善舞的手腕，想要隨隨便便就找來一群軍官無異於癡人說夢。
上次王元靈能帶來那麼多人，其實大半是因為其在黃埔軍校武漢分校教育主任的職務之便，現在他已經脫離了教職崗位，再讓王元靈去找一批軍校畢業生或者是想要來突擊總隊任職的基層軍官多少也有些“強人所難”
於是，何煒隻好求助於何部長了，這事情對何煒來說棘手，對於掌管全**隊人事任免的何部長而言隻是屁大的事情。
除了這兩件事外，何煒還想向何部長打聽打聽軍委會方麵的動向。
最近軍委會多次向突擊總隊發電報督促成軍的行為實在是有些反常。
雖然催促突擊總隊這麼一支軍委會直屬的精銳部隊成軍是很合理的，可反複催促，多次催促之後，何煒莫名的總是覺得這裡麵有些問題，也不得不因此猜測軍委會方麵是不是對突擊總隊有什麼新安排？
而個中內情卻不是何煒能夠揣度出來的，他隻能向何部長尋求答案。
就這樣，帶著一肚子訴求和疑惑的何煒，快馬加鞭的趕到了軍政部。
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