針對公司員工購買，閃馳也有一係列的補貼政策，例如一次性補貼或者是按月補貼，此外根據工齡不同，也會給予一定的優惠。
其他像減免部分稅費以及免繳一次性契稅等方麵也有政策製定，除了這些指定的優惠政策之外，針對閃馳集團以及橙子科技全體員工，都提供低於市場價格的購房優惠。
對於閃馳以及橙子的員工來說，這些政策其實非常具有吸引力的，不過這些政策隻針對兩家公司的員工，任何試圖通過這些政策來牟利倒賣的行為，都是不允許的。
跟之前的電動車不同，電動車左右優惠力度也就幾百塊錢，員工倒賣一下優惠也不影響什麼，賺他個幾百塊錢也不至於讓他們發財。
但是房子不同，這些優惠疊加起來的幅度可不小，以一套100平的套房來計算，按最高標準疊加在一起的優惠加上跟甬城銀行合作的低息甚至是免息貸款政策，最多可以比市場價低20%以上。
一套房子倒賣一下就是小十萬的收益，不要說普通員工了，就連中層管理都難免不會動心，所以員工購房在資格認定還有出售年限上有著嚴格的規定。
五年之內是不允許賣出的，看似是對員工給出了限製，但實際上是檀錦程在幫他們財富進行增值，目前因為這個政策有些猶豫不敢買的員工，未來肯定是會後悔的。
“我們外地人買房子有什麼用？掙了錢還不如回家蓋房子，或者是買輛車方便回家。”
閃馳在北倉這邊的員工結構是以皖豫兩地為主，聽這名員工的口音應該是皖省的，皖省人尤其是農村的有個普遍的習慣就是在外掙錢要回鄉蓋樓，風光一把。
張慶良甚至說已經在市裡定居的檀立華都有這種想法，也就檀錦程這種沒在農村正常生活過的抱著無所謂的態度，這名員工問出的應該是基層員工大多數人的心態。
檀錦程笑道：“怎麼沒用了，我也是外地人啊，你現在在家蓋樓還不是要出來打工，也住不了，等你回鄉的時候樓也舊了，到時候還是要重修，你不如在這邊買了，未來你想回家創業的時候，這邊的也可以賣了，到時候蓋的樓也是新的。”
閃馳的員工收入普遍比較高，今年到明年上半年的房價應該是北倉區最便宜的一年了，明年上半年受金融危機的影響，北倉區甚至出現過短暫的零首付時間段。
而等到了4萬億計劃正式出台之後，北倉城區的房價直接破萬，如閃馳現在拿的體藝中心附近的地塊，是未來北倉區的核心地段之一，房價長期保持在2萬以上。
以閃馳員工的收入，在今年還有明年上半年買房，是完全沒有任何問題的，哪怕是這些普通員工撐一撐都是可以買的，但到了明年下半年，基層員工就不要想了。
明年下半年房價上漲，沒有賣出去的房子必定是會漲價的，閃馳也不可能逆市而為。
跟這幫基層員工解釋什麼房價上漲的因素，明年下半年他們就買不起了，是行不通的，反倒是這種勸說的方式更有效。
目前來說閃馳的預售也不是很好，主要檀錦程想把這種實惠留給自家員工，對外的預售控製在很小的範圍之內，但偏偏這些基層員工又不是很配合。
今天本來就是好奇看看車，趕上這麼個機遇，檀錦程也是想著能勸一個是一個，一方麵是推銷一下自家的房子，讓房子早點定出去，回籠一些資金好開始建設。
而另一方麵，也確實是想幫一幫這些基層員工，基層員工的工資無論怎麼提都有一個限量，房價快速上漲之後，連著帶貨幣貶值，他們的收入隻會覺得越來越不及預期。
現在的錢對比房價來說，還是非常值錢的，在沒有其他投資方式的情況下，趁著房價低穀的末班車時期買一棟房子，讓財富有一定的增值，是對他們勞動最大的尊重。
辛苦努力，付出勞動的進城務工人員，由於認知的限製被時代的列車甩下車，是很多這一時期工人的真實寫照。
“老板說的有道理啊，你想想你們現在買了把家裡人接過來找份工作，一家人一起努力，在咱們閃馳乾個五年，也能存點錢，到時候房子賣了回家做個小生意蓋個樓，這人生不就妥了嘛。”
曾紀祥看出檀錦程的心思，隨即開始了他的助攻。
“我也是外地人，我早就預訂了一套，咱們自家造的房子，這麼大的廠子在這兒，怕什麼呢。”
(本章完)
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