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第191章、勾心鬥角的職場(1 / 2)

輔導員符倩玲有點不自然的扭動兩下肩膀,她感覺舒院長好像隻是客氣一下“有沒有困難”。

但是陳著怎麼就真的應下來了。

“哦,什麼困難?”

舒原神色沒什麼異常,反而主動追問了一下。

“缺一個辦公的地點。”

陳著坐在沙發上,搓動著雙手說道:“我們現在還沒有一個固定的辦公場所,實不相瞞,剛才我還是在圖書館裡回複著那些谘詢的家長。”

“聽起來好像是有點可憐。”

舒原歎了口氣說道:“主要還是你跑的太快了,有一種因為登報所以把產品強行上線的感覺。”

舒院長水平還是很高的,不僅親自花錢體驗一下“中大學習網”的經營模式,而且部分發展觀點也和陳著不謀而合。

現在他也能看出來,陳著可能是為了流量,從而加速“學習網”上線的過程。

“有這樣一個機會,總歸不能浪費。”

陳著笑著說道。

“這倒是沒錯。”

舒原點點頭,機遇不會等人,能夠根據形勢的變化,改變既定的流程,倒是符合自己對陳著“有魄力”的這種印象。

不過舒原心裡奇怪的是,“魄力”可不是衝動與盲目,這是一種在大量成功經驗和閱曆的加持之下,短時間之內權衡利弊後,瞬間做出的“優勢決定”。

其實這對個人基本素質很有考驗,哪怕是那些幾十歲的成年人,如果事業一直處於失敗之中,閱曆、目光、心態都不可能有這種自信的決斷。

“你有什麼想法?”

舒原問道,他想先聽聽陳著的意見。

“我們一起創業的小夥伴都是本校學生,辦公地點隻能選在學校附近,如果能在科技穀有一間自己的辦公室,真不知道大家會有多開心。”

陳著眨了眨眼說道。

“科技穀”全稱也叫中大科技穀,它是一座園區,裡麵有幾棟辦公樓,綠樹掩映,小橋流水,就在學校隔壁幾百米遠的地方,隸屬中大技術孵化鏈條的重要組成部分。

依托學校的科研優勢和人才資源,為科技創業者提供低成本、便利化、全要素、開放式的創新創業平台。

科技穀2005年剛剛裝修完畢,現階段的辦公條件在廣州都是屈指可數的,不僅有獨立的4070平米的小辦公室,開會也有共享會議室、多功能報告廳和多媒體會議室。

網絡和辦公家具還都是免費的,水電都是民居標準,可以直接拎包入駐。

不過它有兩個要求,第一個是科技創業公司,第二個中大需要占股甚至持股。

一所大學怎麼占股呢?

這個辦法很好解決,學校下屬有一家叫“中大創業投資管理有限公司簡稱中大創投”的全資子公司,主要由它來進行管理。

“好巧不巧”的是,中大創投的董事長就是嶺院的院長。

這下辦公室所有人都明白過來了,兜兜轉轉繞了一圈,原來是想在科技穀裡要間辦公室啊。

許清城教授不表態,注視著桌前的水杯不吭聲。

符倩玲和少婦小助理都看了一眼舒原,這事他有拍板權。

“你知道入駐科技穀的條件嗎?”

舒院長不答應也不反對,而是慢吞吞的說道:“科技創業你是符合了,但學校可要進行持股的啊。”

陳著不管心裡是怎麼想的,但他麵上都沒帶一秒猶豫:“歡迎院領導把我招安了,這輩子再也不想創業,還是老老實實打工舒服。”

陳著答應的這麼直白爽快,以至於舒原都噎了一下,看著符倩玲和助理兩人憋笑的模樣,舒院長搖了搖頭,思忖片刻對陳著說道:

“先不談其他的,你這臉皮就很適合創業,出去打工估計都能把老板氣個半死。科技穀現在也沒有入駐滿,可以在邊邊角角分給你一間,但是伱要付租金。”

這就是嫡係子弟的好處,哪怕條件不完全符合,但是舒原也沒把陳著當外人。

“沒問題!”

陳著滿口答應,這種租金不會很貴的,可能一個月也就幾百塊錢而已。

再說,陳著還向省裡和市裡申請了大學生創業扶持,每個月都有租金補貼。

在舒院長那邊,他做這個決定,實際上也有自己的想法。

“中大學習網”立足服務的商業模式頗為新穎,他也比較欣賞陳著這個年輕學生身上的一些精神,真要是收編進來,公司內部條條框框反而可能約束了這種野蠻生長的勁頭。



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