先前溯回科技入駐科技穀的時候，陳著以沾喜氣的名義，給了閔雨芳1000元的紅包。
不要小瞧這1000元，溯回科技入駐到現在，在“房租、水電、管理費”的問題上，閔雨芳不知道是否得到了舒院長的授意，還是她自作主張，反正一次都沒有提過。
要知道陳著作為在校大學生創業，他可是有省人力資源部門下發的租房等補貼，而且網站收益也很好，他根本不缺這點錢。
但是換個角度，中大作為一所985院校，每年的國家撥款還有自己的創收也是以“億”為單位，抹掉一個公司的水電房租這些用度，簡直比喝水還簡單。
所以，這就是一筆糊塗賬。
但是呢，如果陳著不懂事，這些賬就會一筆又一筆，一項又一項，連小數點後兩位都能精確的展示出來。
陳著在科技穀園區的辦公室找到了閔雨芳，少婦打扮和少女就是不一樣。
俞弦或者宋時微從來沒穿過“小香風”這種款式的衣服，但是在閔雨芳身上經常看到，襯著一名30多歲女性優雅知性的溫柔美。
“陳著有什麼事嗎？”
閔雨芳微笑問道。
陳著目光在閔雨芳胸前的水鑽上逗留片刻，然後說道“沒什麼大事，就是想問問閔姐，春節的時候，科技穀園區這邊關不關門？”
看看陳著這個切入的角度多合適，既沒有先掏出信封，也沒有盲目打聽舒院長的行蹤，而是先和閔雨芳聊了兩句。
男人和女人的不同，不僅體現在生活裡，還體現在職場上。
陳著可以直接和楊光打聽梁浩泉的行蹤，但是對閔雨芳不能這樣，女人總是喜歡由淺入深，由慢變快的交流方式。
所以，陳著聰明的先隨意找個話題聊聊。
閔雨芳眨了眨，逗趣的說道“陳著你不會打算春節時還要上班吧。”
“不會不會。”
陳著搖搖頭說道“雖然寒假時網站的人流量會比平時更加火熱，因為補課需求增多了，但是該放的假還得放。”
“就是嘛。”
閔雨芳端起茶杯潤了潤嗓子“你也辛苦半學期啦，給彆人放個假，也讓自己休息下嘛。”
少婦三大補，補水補覺補性，這真是一點沒錯，30多歲的女人，冬天手裡總喜歡抱著個保溫杯。
接下來陳著就和閔雨芳聊聊春節要怎麼過啊，還有各地一些有趣的過年風俗啊，陳著的社會儲備多豐富，沒說兩句話逗得這個小少婦逗得捧腹大笑。
這個時候，陳著才好像想起什麼的問道“舒院長下午忙不忙？”
閔雨芳這才明白陳著原來是要找舒院長，並不是專門自己閒聊來的。
她送過去一個並不生氣的嗔怪眼神，理了理頭發說道“好像還行，下午的課已經結束了，不過他現在正給手下的博士生開組會。”
陳著以前讀研時經常開組會，老板（導師）讓手底下的碩博生挨個發言，彙報一下目前各自的科研進度。
這種時間一般不會太長，可能醫學生會正式一點，其他學科都沒那麼複雜。
陳著估算一下，自己現在去找他，組會也差不多結束了。
“謝謝閔姐了。”
陳著這才從兜裡掏出購物券的信封，遞過去說道“閔姐剛才還抱怨不知道去哪家超市選年貨，我替你做決定了。”
說完，陳著丟下信封離開。
“什麼替我做決定？”
閔雨芳有些疑惑的打開信封，這才發現原來是廣百超市的1000元購物券。
高校老師，尤其是行政後勤類的老師，他們工資其實都非常低的。
彆說2007年，直到2017年，廣州高校行政老師到手工資還不到6000元，不過很穩定就是了。
可能像閔雨芳這種，也許有舒院長的照拂不會那麼低，畢竟他還是中大創投的董事長。
不過能夠憑空多出1000元的年貨額度，總歸還是讓人高興的，她對陳著的好感一直在持續穩定的上升。
這就是陳著給院長女助理的送禮方式，和前麵幾個人都有所不同，但又正好合適。
……
舒院長給手底下博士生開組會，肯定不會是在科技穀，大概率是在嶺院的ba大樓。
陳著回到學校，果然在舒院長的辦公室裡見到了他的四個博士生，兩男兩女。
說起來也比較搞笑，博士生和陳著有點“兩極分化”的意思。
陳著是屬於那種麵相看著很年輕，第一眼是陽光小奶狗，但是稍微接觸一下，明顯感覺到他身上超脫年齡的穩重和沉著。
四個博士外表看起來都在三十歲左右，而且由於長年累月的伏案查資料和寫i的原因，膚色看起來頗為老沉，精神狀態也一般般，有個嚴重禿頂的師兄看起來得有三十六七了。
但是他們眼神裡，全部透露著一種未經世事的善良，就是“稍微套路一下，他們什麼話會往外麵說”的感覺。
舒原院長估摸陳著找自己有事，不過他也不急，先給手底下的博士們介紹一下陳著的身份。
“原來就是他啊。”
陳著在院裡名聲大噪，但是他個人比較低調，這些博士師兄師姐平時也比較忙，所以還是第一次見到這位小師弟的真麵目。
不過他們個性都比較靦腆，或者這樣解釋，就是在象牙塔裡研究做多了，有一點與社會脫節的生疏感。
陳著當年讀研的時候，其實也是這個“衰樣”。
看到幾個弟子都是這種表現，舒原不悅的說道“你們不要因為陳著是大一的學生，就有一種學曆上優越感，你們隻是理論知識有些積累罷了，陳著可是實打實的創業並且有了成果。”
“我靠！”
陳著心想舒院長你怎麼還把我架在火上烤呢，他趕緊謙虛的說道“這都是誤打誤撞的結果，公司能有現在的局麵，已經是我能力範圍內做到最好的程度了，但是還要更進一步的發展，肯定需要前沿理論給予支持和指導。”
“師弟太客氣了……”
聽到陳著把“理論知識”抬高到這樣一個重要地步，四位師兄師姐神態上才熱情一點的回應。
不過陳著也沒有往心裡去，他知道師兄師姐並不是真的高傲，或者說在陳著這種根正苗紅的嶺院本科生麵前，他們也沒有什麼高傲的資本。
這些人隻是比較專注於手裡的課題，對於其他東西有一種天然的抗拒，所以表現出來就是不接地氣，沒有那麼的和光同塵。
舒院長在旁邊歎氣和搖頭，看看陳著這種即時反應能力和打破僵局融入環境的能力，他可是一秒鐘都沒停頓啊。
相反自己的四個弟子，平均年齡比陳著大個十歲，但是給人的感覺就好像沒斷奶還需要照顧的小朋友一樣。
現在的科研方向已經開始跑偏了，隻注重理論成果一點都不注重實踐，隻看你在i論文的影響因子，根本不看你寫出這篇論文的具體過程。
長此以往，必然頭重腳輕啊。
現在還好一點，《經濟學》本身也不太需要實踐，但是《醫學》呢？
如果那些頂尖985院校的附屬醫學院，也是過於注重paper和提高自己的學科排名，從而忽略臨床手術能力的鍛煉，這將是一個災難啊。
舒院長萬萬沒想到，十年以後，他的擔心居然成真了。
“陳著，你過來做什麼？”
這時，舒院長放下陳著和自己弟子比較的心思。
一方麵並沒有什麼意義，有些人天生就是很優秀，不然為什麼當大家都泯然的時候，他能夠成為影響行業和時代發展的佼佼者。
另一方麵，名義上來說陳著也是自己的學生，畢竟自己現在還是大一年級《政治經濟學》的任課老師。
“我過來做啥？我過來送禮的啊！”
陳著心想這是能說的嗎？
送禮有幾個忌諱的點，其中最大的一個就是不能在眾人麵前拿出來。
如果說陳著現在為了顯擺自己公司的實力，在這麼多師兄師姐麵前掏出一萬塊的購物券，舒院長會怎麼辦？
收了，大家覺得你不夠清正廉潔，形象和口碑都沒了。
不收，大家可能覺得你不僅不廉潔，而且特彆能裝，隻是現在人多才不敢揣進兜裡吧。
所以，你如果在公開場合給領導送禮，領導肯定會有“不是自己的屎，結果也落進褲子裡”的窩囊感，而且以後為了撇清關係，關於你的所有業務在他那裡一定都不會通過。
“沒有什麼特彆的事情。”
陳著輕快的回道“就是很久沒和舒院長彙報思想了，創業過程中也遇到一點瓶頸，想麻煩舒院長解惑，如果時間不合適下次再過來也可以。”
舒原不僅是嶺院院長，也是中大創投的董事長，他什麼樣“江湖黑話”沒見過。
一聽什麼“彙報思想、時間不合適下次再過來也可以”，這在體製裡這就約等於要送禮了。
但是舒院長又不敢確定，畢竟陳著成熟歸成熟，但他年紀實在太小了，想了想對四位學生說道“你們先回去吧，下次開組會準備好ppt，不要養成誇誇其談的習慣！”
看著博士們唯唯諾諾離開辦公室的身影，陳著心裡曬然一笑，當年自己也是這麼怕老板（導師）的。
而且說起ppt，2024年開組會已經是必修課了，沒想到現在的碩博士剛剛培養這種習慣。
等到辦公室裡隻剩下兩個人的時候，舒院長就問起了公司遇到什麼問題。
陳著就說公司發展太快，也招了一批新員工，而且下個月就要上電視，估計業務量又要爆炸，有點平衡不了學習和創業的時間。
這也是陳著片刻之間想好的“瓶頸問題”，聽起來就非常合理。
“邵教授不是已經批準了，你即便不上課，他也不會掛你的科。”
舒院長笑嗬嗬的說道“要不這樣吧，《政治經濟學》我也給你個不掛科的權利，但是其他教授那邊我就沒辦法了，需要你自己爭取。”
不過溯回科技下個月就能登上電視的消息，還是把舒院長著實震驚了一下。
他知道陳著炒股賺了100多萬，但是沒想到這麼快就把電視台的關係打通。
陳著倒也沒有隱瞞，表示廣州衛視的副台長就是中大的師兄，雖然不是嶺院的畢業生，但是他也給予了一定的照顧，所以才能這麼快安排妥當。
陳著沒說廣告費可以打折甚至可以延期支付，這是屬於自己和梁浩泉的私底下約定，壓根不能公開。
陳著一邊說，一邊分析著舒院長的特點
一、位高權重的院長，並且還是中大創投這個龐然大物的負責人，雖然這個公司並不是他自己的，但很多事他都有處置權和建議權；
二、對陳著的創業之路比較感興趣，尤其以“服務”立足的公司宗旨，舒原覺得這為自己的學術研究拓寬了一條新思路；
三、曾經在舊機房的事件裡為溯回說過話，從重要性來說，舒院長目前是超過了梁浩泉和楊光。
四、但他又是自己的老師之一，這種師生情分要體現出來，甚至可以俏皮一點。
所以，陳著這次的送禮態度是最誠懇的，幾乎沒什麼套路，他說
“舒院長，自從我一時心血來潮鼓搗出這麼個公司以來，不管是舊機房還是辦公室場所的問題，都非常承蒙您的關照。”
“我知道舒院長沒有尋求回報的意思，隻希望我能做出成績，填補嶺院在校大學生創業成功的空白。”
“但是我不能不記在心裡，元旦過後就是春節了，我拿了一些廣百超市的購物券，希望舒院長能給我一個表示感謝的機會。”
“當然您不給的話也沒什麼用，我丟下轉身就走，您也追不上我。”
陳著剛開始說的很正式，舒原院長也一直微笑著點頭，表麵上看不出任何傾向。
但是加上最後那句話，舒院長終於“哈哈哈”笑出聲。
當然他的反應，也是今天所有收禮者裡麵最有意思的，他搖了搖陳著遞過來的信封說道“購物券是多大的？”
“一萬。”
陳著實話實說。
“謔，這麼多？”
舒原院長再次被震驚了一下，當然不是因為這區區一萬塊錢，而是陳著這麼個大一剛創業的新生，文質彬彬外表下做事的豪邁。
舒院長沉吟著思考，陳著也沒有打斷，但是心中隱隱有種預感，可能結果和之前幾次要不太一樣了。
果不其然，片刻後舒院長說道“這個購物券我收下，但是這樣使用行不行？院裡和科技穀園區那邊都有些清潔、保衛、後勤這些工作人員，我用購物券換成年貨，以溯回公司捐贈的名義送給他們，讓他們過一個相對豐盛的2008年春節。”
“你看……”
說完以後，舒院長問陳著“妥不妥當？”
陳著心裡其實挺意外的，陳處一直自詡大格局的做事方式，沒想到舒院長也不遑多讓啊，連名聲都送給溯回科技。
“我聽舒院長的。”
陳著帶著一點敬佩的說道。
……
從嶺院ba大樓裡出來的時候，天色已經黑了下來，陳著覺得身體和腦袋都有些乏力。
“送禮”果然是一件很耗費心神的事情，尤其陳著這種一口氣送好幾個人，而且每個人的方式都不太一樣。
實際上還有一些幫過陳著的人，比如說高中年級主任曹京軍，《羊城晚報》的梔梔姐，但是這些人的關係更加密切，購物券實際上是有些外道了。
現在辦公室裡還有兩瓶茅台和兩條中華，這是給萬逹王有慶準備的，對於這個房地產老油條，倒是沒那麼緊迫，有空聯係他就可以了。
俗話說付出都是有回報的，尤其是送禮這種人情往來，效果更是立竿見影。
29號的時候，陳著剛讓桑顯竹把廣告發給了楊光。
楊光下午就回消息說，一切都已經安排好，陳著就等著在2008年1月1日晚上9點《雷霆劇場》裡麵看到這則廣告吧。
30號的時候，陳著又接到了小少婦閔雨芳的電話。
她說舒院長通知下來，溯回科技發展迅速，人員也增加了不少，原來的辦公室已經不能滿足辦公需求了。
“不會要趕走我們吧。”
陳著明知不可能，還是開個玩笑說道。
“胡說什麼呢？”
閔雨芳嬌嗔一聲“舒院長準備讓你們搬去e區的辦公樓，那裡位置稍微偏一點，但有個好處是e區都是200平米以上的大辦公室，正好適合現在溯回入駐。”
陳著都沒想到能有這個意外之喜，估計是前天和舒院長閒聊時，他把一些話記在心裡，現在落實下來了。
“200多平，嘖嘖……”
陳著心想這個麵積暫時是夠了啊，而且，舒院長和閔雨芳又壓根沒提房租和水電費的事情。
······
（你們職場不連升三級，都對不起看了這本書。）
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