有些年輕球員到了客場簡直不會打球，在主場倒是能和對手過兩招。
像柯西、霍納塞克這樣的年輕人，原本在主場可以有更好的發揮。
但因為全隊都以他為絕對核心，使得他們在賽場上的想象力、表現力都被遏製了。
霍納塞克、庫裡基本沒有得到登場機會，而柯西上場後也是防守工兵，進攻端除了吃餅機會很少。
從日常的訓練，常規賽，甘國陽能覺察到，他們的天賦不止於此。
像霍納塞克，這個不起眼的家夥，在弱隊或許能混個首發，從賽季初到賽季末他的進步非常大。
甘國陽不希望這些有天賦的隊友，最後都和戴爾-埃利斯一樣，去彆的球隊發光發熱。
隔天甘國陽參加球隊的賽前訓練，和鮑比-貝爾曼溝通了第四場的策略問題。
“第四場我們應該做一些變化。我可以當做誘餌，更多的策應和傳球，自己少打，多給其他人創造機會。我們需要一場全隊發揮的勝利來鼓舞士氣。如果第四戰主場再丟，局麵對我們就太不利了。”
甘國陽主動提出自己少打，一來給更多人機會，二來迷惑湖人，出其不意，三來自己也可以休息，緩一口氣。
貝爾曼認為甘國陽的想法有道理，便和傑克-拉姆齊進行的溝通。
教練組在賽前準備會議上反複討論，拉姆齊認為這麼做風險很大。
大部分教練隨著係列賽深入，用人都是越來越保守，前麵發揮不好的球員，後麵基本就不給機會了。
打到第六、第七場，雙方輪換用儘，有可能會出現六人、七人輪換這種比較極端的情況。
不過拉姆齊是個在用人上比較大膽和不拘一格的教練，1977年那支開拓者是史上最年輕的總冠軍。
那支開拓者平均年齡24歲，全隊有3個新秀，3個二年級菜鳥，2個三年級球員——包括他們的核心比爾-沃頓。
季後賽12名球員出場次數全都超過10次，核心輪換都是這些三年級、二年級的菜鳥，拉姆齊充分挖掘了他們的潛力。
所以他是敢於使用新人的，絕對不是用人保守的教練。
在認真的思考後，拉姆齊認為，這幾場開拓者對甘國陽的依賴確實太過於嚴重。
一旦甘國陽這個點發揮一般（甘國陽所謂的一般，30分15個板），或者因為某些因素無法登場，開拓者剩餘陣容就不知道怎麼打了。
七場係列賽，你不能每場贏球都靠著甘國陽40多分拿下，其他人必須能站出來，給湖人施加壓力才行。
否則湖人的緊箍咒會越收越緊，打到後麵開拓者會越發艱難，湖人的陣容潛力確實比開拓者更大。
在長時間的討論和推演後，拉姆齊給出了意見：同意貝爾曼、甘國陽的策略，第四場要打湖人一個出其不意。
但是拉姆齊提出了一個條件，他說：“為了保證萬無一失，阿甘的上場時間要增加。反正他傳球策應，減少進攻，應該不累。”
甘國陽從貝爾曼那裡聽到拉姆齊的條件，差點不敢相信自己的耳朵。
“什麼？因為我要少打，所以我要多打？”
貝爾曼點點頭，道：“沒錯，就是這樣的，少就是多，我認為沒問題。”
甘國陽內心不禁朝著教練組豎起了大拇指，你們的理論真是牛，無懈可擊！
(本章完)
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