李文軍在過年前半個月開了個員工大會。地點就選在剛建好的技校千人大階梯教室裡。
這是“文軍實業”成立以來，第一次正兒八經的員工大會。
千人大禮堂坐得滿滿匝匝。雖然職工們都是分廠區坐的，但是因為工作服是一樣的，所以從上麵講台看下去，清一色的“文軍實業”藍色工作服，還是很壯觀的。
外麵滴水成冰，階梯教室裡麵人多，暖和得不得了。
陶光明坐在李文軍身邊，心裡按捺不住地緊張和激動。他在下麵聽人講話就很多次了，在上麵講話給這麼多人聽還是第一次。
李文軍說各個廠和公司的主要負責人都要上去講話，三分鐘以上，十分鐘以內。
物流和房地產這兩個公司就是陶光明去講了。
陶光明寫了篇一千字的稿子讓季如詩改。季如詩改完顧展顏改，顧展顏改完李文勇改，李文勇改完給郭建光改。
最後他還是不放心，還想讓李文軍幫他改，被李文軍拒絕了。
李文軍說他好煩，自己廠裡的總結，搞那麼緊張乾什麼。反正聽他講話的都是他的員工，又不是他的領導。
陶光明聽他這麼說，本來覺得沒事了。結果現在看到下麵人頭攢動，他的腿又開始打擺子了。
李文軍還特地把李文勇請過來旁聽。
本來李文勇想拒絕的，但是黃鐵礦畢竟是“文軍實業”的主管單位，而他又是唯一的礦長，不來，好像有點放棄這唯一的主權的意思。
更何況，他的三個前領導，郭建光，陳克己和周立國都在，他也不好端架子。
李文勇挑了講台上最邊上的座位坐著，看著下麵滿臉紅光的職工們，心裡未免有點酸楚。
其實就在李文軍送獎金來之前，他也召開了全礦區職工大會。
現在礦區的職工已經減少到兩千多了，但是比這裡還多一千人。
不知道是因為禮堂太大太冷，大家不想出聲，還是覺得為礦區乾活沒意思沒動力沒錢，所以懶得出聲。反正他開會的時候禮堂裡鴉雀無聲，死氣沉沉。
現在還留在礦區工作的人，要麼就是還有幾年要退休為了退休金的；要麼就是身無長處，又沒信心去李文軍那邊吃苦的；要麼就是以前得罪過李文軍，人品不咋地，李文軍瞧不上的。
當時李文勇在上麵說話，跟對著空禮堂一樣，感覺無比淒涼和難過。
現在看看這邊，熱鬨非凡，活力無限。
職工們個個臉上都洋溢著發自內心的喜悅的笑容。
對比太過強烈了。
李文軍拍了拍話筒。
然後下麵立刻安靜下來，大家眼睛都望著李文軍。眼睛亮晶晶的，像無數顆閃耀著希望的星星。
李文軍說：“感謝各位癸亥年付出的努力。今年‘文軍實業’又增加了幾個新夥伴。以後我們隊伍將越來越壯大。現在請各個板塊負責人跟大家詳細介紹一下。”
首先是負責財務的秦紅玲介紹各個板塊的效益情況。
大家對這個很感興趣，畢竟誰都想的第一。
秦紅玲說收益排第一的是電子通訊廠，第二是汽車廠，第三是摩托車廠，第四是物業管理，第五是電器廠.....倒數第二是物流公司，收益最低的是房地產公司，負值。
汽車廠有些不服氣，汽車廠其實前麵幾個月都是領先的。
後麵港城和穗城瘋了一樣下手機訂單，手機一萬多一個，電子廠一做一百多個，結果一下子就把他們趕超了。
摩托車廠也很不服氣，他們真正銷售也才幾個月，都已經第三了。
電器廠也不服氣，他們的產品主要是單價低，其實銷售量並不少。物業管理每天就是坐著收錢，一點技術含量都沒有，怎麼能跟他們比。