b最新網址：/b“送餐小分隊”琢磨了一下，覺得有可能是外形太生硬，太不具有親和力。
畢竟是服務型機器人，不是軍工機器人。
服務型機器人未必一定要用人形，但是一定要讓使用者覺得舒服，特彆是這種直接跟人接觸的。
好比讓死神和熊貓造型機器人分彆半夜來你家敲門送快遞，雖然東西一樣送到，可是感覺差彆很大。
“送餐小分隊”把機器人外形改了好幾版。
最後決定用一款橢圓柱形機器人，顏色分彆有藍白相間的簡約款，和各種可愛動物和動畫片人物譬如小貓，機器貓造型的可愛款。
客戶反映好了很多。
李文軍也對結果很滿意，大大嘉獎了“送餐小分隊”。
李明輝也覺得很開心，收到了獎金是一方麵，最重要的是，他覺得自己終於能回報李文軍了。
現在想想當年如果不是李文軍把他們叫來，資助他們讀書，他現在肯定在種田或者背著到處打零工。
其實李文軍資助孩子們讀書的事一直沒斷過。每年他都會從家鄉挑一些聰明上進的孩子，帶來“文軍新城”包吃包住包學費。
也曾有人罵過他偽善，說他不舍得直接給錢給家鄉的人。
隻有這些孩子們才知道，讓他們讀書，才是真正幫他們擺脫貧困的辦法。
那些同鄉們有些學了農業畜牧業等專業的，選擇離開“文軍新城”回到家鄉去創業，李文軍不會阻止，反而會給一筆創業資金支持。
李文軍才是有大智慧大胸懷的人。
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唐兆年他們很快找到了七八個要賣出的煤礦。
李文軍從中擇優挑了兩個兗城的煤礦。
談判很順利，對方急著脫手，巴不得有人接盤，所以價格也還算優惠。
李文軍他們六個人一共投了三億買下來這兩個大煤礦的四十年開采權。
李文軍占股百分之五十，剩下的百分之五十由其他五個人分。
以後收益也是這麼分配。
向來是收益和風險並存，其他人對這個分配沒有異議。
孫傑在建築公司始終是升不上去。
主要是能力有限，再往上升他就不是為他好，而是想把他捧殺了。
而且出了事故他是第一責任人。
就連譚打雷和李文軍也要被牽連。
簡而言之就是風險很大，收益很小。
李文軍想來想去，覺得孫傑還是適合挖礦，就把他和之前的一個井下工人，分彆派去管這兩個煤礦。
還叮囑他們說暫時隻要挖夠“文軍實業”使用的量就行，安全第一。
李文軍入手這兩個煤礦後，國際煤價還在跌。
大家都說李文軍這一次看錯眼了，買了個賠錢貨。
陶光明他們聽見了，也不出聲。
他們已經早就學乖了。
反正李文軍做事，他們跟著就行，不要多說。
不然到時候打臉可疼。