找到了症結所在，問題的解決就容易了許多。
哈雅塔的建議是不必特地去做什麼，轉變思維，調整相處模式，潛移默化中讓風瑩體會到他們態度的改變。
戈登的做法則是把怏怏不樂的風瑩提出來，揍了頓，告訴她她還差一個月才成年呢，成年後該怎樣再說。
現在，滾去訓練！
眼看臉上的鬱結都被揍沒了，風瑩鼻青臉腫，嘟嘟囔囔地去了訓練場，哈雅塔產生了些許的自我懷疑。
難道是自己想多了？難道風瑩隻是單純的欠收拾？
這次倒是安希爾看出了端倪。
其實揍不揍的不是關鍵，關鍵在於戈登畫的餅，讓風瑩產生了種“再等一個月，過了生日我就是真正的大人啦！”的期待。
欸嘿嘿~還有一個月
“所以一個月後你們準備怎麼辦？”哈雅塔沒好氣地問：“繼續揍著？小心把逆反心理揍出來。”
安希爾聳聳肩，“像你說的，更嚴厲些，隻不過說什麼做什麼前多添一句‘你已經是個成熟的大人了’。
你已經是個成熟的大人了，該學會自己找書背了。
你已經是個成熟的大人了，該學會自己訓練自己了。”
哈雅塔噎了兩秒，反問道：“那如果再出現類似這次的情況”
“你已經是個成熟的大人了，該學會認清實力，自己蹲村子裡了。”戈登流暢地接話，“當然，說這些話時，要直視著她的雙眼，表情要冷，語調要認真。”
說著，戈登安希爾對視一眼，兩人默契擊掌。
哈雅塔的表情扭曲了瞬。
這種做法肯定是不對的！但是，但是對付風瑩可能還真有效
恢複了活力的風瑩，被戈登以“你已經是個成熟的大人了，該學會主動為村長分擔壓力了”為由頭，踢出村去解決任務去了。
戈登哈雅塔則再次來到了大工匠的鍛造工坊，想要了解下黑炎王紫毒姬裝備的情況。
無所事事的安希爾也跟了上去。
大工匠的臉色有些黑，似乎進展不太順利，戈登晃了晃他手中當作伴手禮帶來的好酒，大工匠的心情這才好轉了些。
比絕大多數年輕人都強壯的老工匠粗聲粗氣道：“防具問題不大，火龍係列防具的體係太成熟了，種類也多，有太多值得參考的優秀模板，老夫有把握給你們弄兩套頂級的防具出來。
但是武器強化方麵出了問題，嗯，很大的問題”
戈登聞言，下意識問：“什麼樣的問題？”
老工匠坐在鐵砧上，指指工作台上的大劍與太刀，“你們帶來的火龍煌劍，飛龍刀【櫻】，都是非常出色的武器。
但是，蒼火龍素材打造的火龍煌劍與櫻火龍素材強化過的飛龍刀【櫻】，與黑炎王，紫毒姬素材的相性非常差。
強行強化不僅沒有提升，甚至還會衝突。
具體原因老夫不是學者，也說不清，可能亞種和二名是完全不同概念的兩種進化方向什麼的？
總而言之，這兩把武器沒法這麼強化，你們要是哪天有機會搞到稀少種的素材，或許能夠試試。”
“這樣啊”兩人臉上難掩失望。
安希爾卻是看看工作台上的武器，看看大工匠，又看看素材，再看看大工匠，眼神中帶著不信任。
大工匠胡須抖了抖，光亮的腦門上跳出幾股青筋。
安希爾暗笑了笑，沒再刺激老家夥。
前所未見的稀有素材與現有武器，無法進行強化是很常見的情況，並不是大工匠的技術問題。
倒不如說，能在開工以前意識到素材相性不足，本就證明了老者的實力。
若是換個庸人工匠來，強行把素材敲打上去，隻會把武器和素材一起毀了。
安希爾主動道：“素材相性差也是沒辦法的事，不過大師，不考慮以強化的方式，而是從頭打造新武器是否可行呢？”