第三十九章 神奇的默契_從影視世界學習技能_思兔閱讀 
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第三十九章 神奇的默契(2 / 2)

“這個嘛!”鄭微那水汪汪的大眼睛眼骨碌碌的亂轉,“其實過程很曲折。”

原來因為鄭微這邊肆無忌憚的挖人,而陳孝正哪裡卻瘋狂的裁員。這讓原董事長女兒曾毓覺得,這是陳孝正吃裡扒外的表現。

本來就因為陳孝正的背叛而悲痛欲絕的曾毓,就把這件事向董事會提了出來,讓陳孝正做出正麵的解釋。

而這時春風得意的陳孝正,才猛然間發現,鄭微已經成為和東方星宸不相上下的大企業的老總了。

而她周圍的朋友們,每個人在公司都是高層領導了,更彆提最耀眼的王躍,這個讓陳孝正看不懂的人。

恍惚間這才猛然間的發現,陳孝正這麼多年的追求,到底是為了什麼。

是不是如果自己當年沒有出國,而是和鄭微一起入職,一起奮鬥,兩個人會不會已經結婚生子了呢?

如果自己和不離開。會不會也能參與到他們之中,自己做出一些成績呢?畢竟,聽同學說,張開那個遊戲沉迷患者,現在都是分公司的副總了。

人生沒有那麼多如果,如果王躍沒有來到這個世界,還不知道會發生什麼呢。

陳孝正麵對眾人的責問,立馬拿出自己的解決方案,讓一個技術員帶著一堆的項目資料跳槽唯美設計,包括幾個東方星宸正在秘密進行的項目,如果唯美動用這幾個方案,就可以起訴他們不正當競爭,吊銷他們的營業執照。

其他股東看到他能這麼的果決陰狠,心裡也都是一陣陣發寒。紛紛的表示信得過陳孝正,畢竟這麼陰狠的人,那裡是有可能是那種為了愛情堵上自己的事業的人。

曾毓氣的發抖,不過他也沒有辦法,也隻能無奈的看陳孝正繼續風光無限。

曾毓也不明白自己看上了他什麼,隻是他變成現在這樣,怎麼也有自己推波助瀾的原因,這叫自食惡果嗎!

這些項目資料到了鄭微手中,她到沒有想到什麼不正當競爭,隻是覺得這些項目過於追求利益,與唯美目前的企業文化不符。隻有那一份公益的項目,被鄭微拿到會議上通過並啟用了。

東方星宸那邊的人,得知唯美設計竟然在他們那一堆優質方案中,就挑了這一件塞進去湊數的公益項目,讓他們的起訴計劃頓時胎死腹中。

這讓他們怎麼去起訴,根本沒有勝算嘛,也是隻能罵唯美的老總沒有眼光,彆無辦法。

“你該充充電了!還好你隻動了這一個公益項目。”鄭微的描述讓王躍嚇了一跳,看了她一眼,這就是主角的命運嗎?

主要是公司那有什麼企業文化,王躍怎麼不知道?

其實鄭微說的公司的企業文化,和王躍在這個世界表現出的性格有關。他這些年,那不在乎錢的性子,讓鄭微處理公司事物的時候,不在以利益為第一目標,而在乎的是公司的企業形象。

其實鄭微哪裡知道,王躍最初也隻是為了吃頓好的,後來覺得這些錢反正也帶不走,就無所謂了!

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