每站起來一個人做自我介紹，楊東旭都麵帶微笑的點頭示意，雖然這些人年齡比自己父親都大，但他並沒有站起來表示尊敬，畢竟他是公司的大老板，這些人都是自己的員工，這個時候沒必要表現的那麼禮賢下士。
除了微笑點頭示意之外，他還拿著筆在麵前空白的之上圈圈畫畫的不知道在寫些什麼，他雖然年輕但也不是什麼菜鳥，所以即便再做的都是人精，也一時間無法從自己大老板臉上看出一點什麼。
當最後一個人介紹結束，楊東旭停下筆合上文件放在自己麵前開口說道：“既然都介紹完了，那會議正式開始，今天討論兩個議題。”
會議室中所有人都正襟危坐麵色氣氛不禁變得有些凝重。
“不用那麼嚴肅，我沒有要調整公司人員結構和職位的想法。”看到大家都嚴肅的眼觀鼻鼻觀心楊東旭笑著說道。
這句話一出讓原本凝重的會議室中氣氛一鬆，可所有人此刻卻並沒有放鬆自己的身體。大老板一上來就踢走了之前的總經理兼股東的富德海，這裡麵顯然牽扯到不小的事情，所以楊東旭雖然笑眯眯的說現在不追究，不證明以後不追究。
“第一個議題，公司蓋辦公大樓的事情。地點就選在魔都，具體哪個地方稍後我們討論，我隻有唯一一個要求，新建的公司辦公大樓必須要有自己的特點，最好能夠成為魔都的標誌性建築。”
會議室中正襟危坐的人麵色都或多或少有了一些變化，隨著颶風建築不斷的發展，一個總資產每年以喝水都發胖的速度不斷增值，目前大致估算總資產已經超過億的地產公司，沒有自己的辦公大樓一直是公司管理層的一塊心病。
這兩年建造公司大樓的事情一直在公司內部被提起，富德海也和楊東旭商量過幾次，但最終都沒有一個明確的結果，誰曾想今天直接被拋了出來。而且這不是商量，而是已經決定的事情，接下來要做的就是把這個決定付諸行動就行。
“第二個議題。”楊東旭舉起兩根手指繼續說道：“公司管理層股份期權的問題。”
如果說之前要建造公司辦公大樓大家還能保持安靜的話，‘股份期權’四個字一處，所有人麵色都是一邊，眼中的渴望怎麼也然是不住。
公司大樓那是公司的整體利益，自己雖然受益，畢竟可以有一個更加寬敞的辦公環境，在外人麵前也有幾分虛榮心的滿足，可這些怎麼能和公司的股份期權相比，那可是實打實屬於自己的錢。
“在使用公司管理層股份期權之前，首先把公司職工分級，這是目前劃分的等級，總共、b、c、d、四個檔，級，第一步股份期權從b檔開始，也就是從在座的諸位開始......”
公司職位等級劃分是楊東旭這些天和周雅商量出來的東西，其實也不是說完全是兩個人做出來的，而是有了這個想法之後，周雅直接從國外拿過來一個成熟的模板稍作修改，就變成了現在擺放在會議室中所有人麵前的文件。
職位分級是從級到級，其中級是最低的，比如說公司的清潔工就屬於這一級，級最高，也就是楊東旭這個大老板，以及各個大股東。
b檔範圍是從級到級，級是從區域主管，或者說區域經理開始到級的行政經理，級屬於檔和董事長以及股東在一個大區間內，符合這個標準的目前隻有趙煜這個市場總監一個人，其他的都還沒達到。
不同等級能夠獲得的股份期權自然是不同的，趙煜等級最高所以他最多可以擁有%的股份期權，按照目前颶風建築的市場價值，這就是價值個億股份。最低的級，隻有.%起步。
並且這個股份期權並不是白給的，而是需要花真金白銀認購的，但這並不是變相的集資捆綁這些管理層，而是真的實打實的給福利。
因為以目前颶風建築的發展速度，不用說等五年，甚至三年之後。就等到明年，他們手裡的股份期權不說價值不說翻倍，但增值速度絕對讓他們睡覺都笑醒。
所以在座的管理層，根本不心疼這些股份期權自己需要出錢，而是一個個的期望給的股份期權認購標準能夠更多一些，這簡直比搶錢都快。
等會議室中管理層再也忍不住交頭接耳討論幾分鐘之後，楊東旭敲了敲桌子把眾人的目光吸引了過來。
“如果沒有意見，股份期權的事情就按照文件中劃分的等級來，還有看清楚第一條的前提條件，有資格獲得股份期權購購買的人第一必須在公司工作年滿五年以上。
第二如果離職股份期權自動收回，並且你們在獲得期權的前三年隻有分紅權，沒有投票權。”楊東旭開口說道。