第一批特訓班中好苗子不少，經過這些年的發展，國內影視產業雖然政策上還沒有港台那邊開放，娛化也有待積累。
但在人才培養上麵各大藝術院校每年都在擴大招生名額，並且內地影視劇作品也在海納的帶動下篷布發展。
娛樂圈頂尖藝人國內和港台相比，除了能夠拿得出手的幾個大腕之外。無論是從電影、電視劇還是從歌曲上麵來說，似乎還有一定的差距。
但次一級的演員，內地卻站著絕對的優勢。同時有著港台那邊無法想象的後備演員階梯儲備的數量。
而高媛媛等人無疑是這些階梯儲備演員中最優秀的存在，缺少的隻是磨煉以及證明自己的機會。
楊東旭的眼多賊，既然都準備搞特訓班了。自然把這些以後會大紅大紫的人都挑了出來，甚至把一些可能會火的人，也集中了過來。
看看能否爆冷發現幾個後世不是很紅，但卻非常有才藝的明星。總之好的再抓在手裡，可能好的也在大範圍三網撈魚。因此第一批特訓班中學生的素質那不是一般的高。
這也難怪已經背靠海納這棵大樹，現在也已經有了名氣的公司藝人感覺到危機坐不住了。
給特訓班的藝人開會的時候，公司的高層基本上都到了。不是說不在意現在的藝人，主要是現在的藝人也都是股東，開會的時候有些事情可以商量一下就能做主解決了。
而特訓班這邊不一樣，除了楊東旭親自挑選的人之外，還有唱片部負責人從台灣那邊挑選的感覺不錯的年輕人。
也有李富珍這樣的分公司舉足輕重的人從韓國那邊推薦的年輕人，再加上陳虹在推薦幾個上戲的師弟師妹。海納公司在總部，北影那邊推薦幾個人進來那是肯定的。
總之特訓班看似是楊東旭牽頭，劉宗勝按照指示組建的。但這裡麵的彎彎繞繞不是一般的多，也就是楊東旭在能夠鎮得住。不然還不知道弄成什麼樣呢。
畢竟這一批特訓班中的好苗子不少，而優等生和學渣之間有一道無法逾越的鴻溝肉眼可見。可優等生和優等生之間的差距就微乎其微了，你說這個好能說出一番大道理來。我說那個好也能站得住腳。
但藝人不是說你成績好就能出名的，不然娛樂圈直接按照學院畢業的成績來排幾線演員，幾線演員好了省時又省力。
有些演員就是現在年輕可以能火的，而有些演員卻需要沉澱到中年男才能一鳴驚人的。因此當婆說婆有理公說公有理的時候，就需要楊東旭做出決斷了。
而且特訓班中很多好苗子楊東旭心裡大概都有個譜的。那幾個拍電影會更好一些，那幾個需要走電視劇慢慢積累名氣。誰又可以直接靠廣告和曝光刷起來。
這些演員可以成功的路沒有人比他更清楚，畢竟後世網上太發達也太熱鬨了。隻要上網的人多多少少都能知道一些，而他上一世又是一個光棍漢，平常有時間自然就是上網，各種八卦關注不少。
開會不是所有特訓班的學生都到了，而是隻進來十名考核成績最好的學院。其實這個比例並不低，畢竟就算算上最後不斷塞進來的人，特訓班的學生也就六十來個。
六十來個十個學員可以拿到頂尖資源，基本上六個多一點的學生，就有一個可以出頭的。這在茫茫多的娛樂圈大眾中，這個選取比例簡直高的不像話。
不過人多在其他人看來是在攤薄公司的資源，就連海納自己的藝人都這麼想。但在楊東旭看來這根本都不是事兒。
比如說韓國那邊《天國的階梯》、《浪漫滿屋》、《野蠻女友》等等一大把的電視劇電影可以拍。李富珍推薦的那幾個人完全不是問題。
內地這邊《少年包青天》、《倚天屠龍記》、《天龍八部》也是一大把的影視局可以拍，而且各個都是神劇，甚至有的會成為後世被人津津樂道的經典。
不過這都不是事兒，楊東旭卻不能表現的不在意這些。該選拔的選拔，該嚴格的嚴格，無論是對外麵還是對自己人，有些麵子該駁的還是駁一駁的好。
免得有些人感覺機會來的太容易不知道珍惜，原本好好的一部劇排成了一堆垃圾。明明可以大紅大紫非要自己作死，太過重視讓一些人傲嬌了反而是吃力不討好。
會議開始注意就把手裡一大摞的文件按照姓名發送了下去。
楊東旭敲了敲桌子讓大家把注意力從到手文件上，集中到他這邊來之後開口說道：“這是你們從下個月開始一直到明年下半年的事業規劃。每個人包括一部戲，參加一些公益，或者為一些大腕電影站台，又或在演唱會上台唱歌，以及廣告等所有事項。