最讓李耀國無語的是，接下來，還得支付那個什麼明星代言費，還有那個拍攝團隊的費用。
而這些都還好，那個加工廠才讓他頭疼，為了加工廠順利擴張，最近擴招了不少人。
全部加起來的話，將近兩百人，每人領到手的錢，差不多是六十塊。
再加上加工廠雜七雜八的各種費用，加工廠每月發工資時，李耀國都特彆的頭疼。
他脫下眼鏡，揉著太陽穴，看著不遠處一點也不著急的李多魚，不由歎氣了聲。
隨後，將加工廠這兩月的所有開銷都擺在他麵前，並說道：
“我覺得加工廠那邊，你還是不能當甩手掌櫃，咱們這個新製度執行後，感覺大家意見挺大的，且經過這一次考核，絕大多數人隻是及格而已，達到八十分的都沒有幾個。”
聽到這話後，李多魚拿起二哥拿過來的“績效考核”表，看了幾眼，不由皺起眉頭來。
說實在的，李多魚在設定績效考核的條件時，並沒有設定的特彆高，已經算是很體諒人的那種了。
可沒想到，這麼多工人居然隻是及格而已，在李多魚的印象裡，績效考核這東西，要沒能達到80分的話，那就屬於非常差了。
正常情況下，60分左右的員工，絕對一直都在人事部的待開除名單裡。
看這麼多人的考核分數，全都在六十分左右，李多魚眉頭緊鎖了起來。
李多魚是當甩手掌櫃沒錯，可並沒有不管，突然從阿公變成了私人，員工肯定會不適應的。
他也不是不講道理的人，特意給員工留了幾個月的適應時間，可從目前的情況來看。
加工廠的某部分人適應能力並不是很好，甚至還影響到了不少新來的員工，這問題就有點嚴重了。
加工廠在姓“社”的時候，由於各種混雜的關係，裡麵往往會被塞進去很多關係戶。
這些人大多都是混子，領著國家的錢，整天就知道摸魚，說實在的，也就是因為這種人太多了，很多國有企業這才被迫改革的。
李多魚之所以搞考核，也是想抓出這一幫混子來，對於這種人，他可不會慣著。
畢竟公司新的規定上寫得清清楚楚，考核若是連續兩月沒達標的話，工廠是有權利開除的。
李多魚雖然不喜歡開人，可當了老板了，身後跟著幾百號要養家糊口的人，要是沒點鐵血手段，還真沒法服眾。
對李多魚來說，像這種基礎考核都不達標的人，根本就沒有留著的必要。
可就當李多魚準備找幾個刺頭出來殺雞儆猴時，沒想到，陳曉燕直接跑來找他。
“李總，加工廠的楊主任打電話過來，說加工廠那邊出事了，希望您過去看一下。”
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“有說是什麼事嗎？”
陳曉燕回道：“楊主任說，好像是工人在鬨罷工，說非要見到你不可。”
聽到這話後，李多魚還真是有那麼一點驚訝的，他都還沒去找這幫人麻煩，他們居然先挑事了。
李耀國聽到後，有點擔憂地說道：“我覺得你還是不要去，這種事情，我去處理就好了。”
李多魚搖搖頭：“一起去吧，看看到底發生了什麼事情。”
見李多魚堅持要去，李耀國立馬通知了陳文超和張明生。
四人驅車來到加工廠後。
可讓他們沒想到的是，眼下還真就在上演一出“大戲”。
加工廠的員工幾乎都沒有在工作，而是聚在了一起，且還有人拉著橫幅。
【打倒資本主義，打倒黑心老板】
有人拿著電喇叭在那裡，不停喊著口號。
且還有幾位老員工，爬到了加工廠樓頂招牌的位置，看情況是打算要“跳樓”的樣子。
李多魚那輛皇冠小車才剛剛到達加工廠後，那些鬨事的工人，立馬就朝他圍了過來。
同一時間，以車間楊衛國主任為首的一幫人，趕緊組成人牆把這些鬨事的工人擋了起來。
楊衛國對著這幫人說道：“李總，已經到了，你們趕緊全都回到工作崗位去。”
而那位拿著電喇叭的中年男子，大臂一揮並說道：“我們不回去，除非李總撤掉不合理的考核標準，否則我們堅決罷工到底。”
透過車窗的李多魚，看著眼前這種畫麵，突然有種似曾相識的感覺，似乎在電視劇裡經常看到這樣的橋段。
李多魚完全不帶慫的，直接打開了車門，陳文超和姐夫張明生、二哥李耀國也趕緊下車，直接站在了李多魚身前。
而他們一下車，那幫帶頭鬨事的，瞬間激動了起來，尤其那個拿著電喇叭的。
“李總來了，咱們現在就去找他問個清楚，好好的製度為什麼要修改，憑什麼要扣我們那麼多錢。”
“沒錯，一定要問清楚。”
見李總下車後，被這件事弄到滿頭大汗的楊衛國見李多魚下車後，趕緊說道：“李總，真的很不好意思，你們先上車，事情我來處理就可以了。”
李多魚並沒有躲在陳文超他們身後，而是直接走到了這些鬨事工人的麵前。
就這樣眼睜睜看著他，並對著那個帶頭鬨事的人問道：“你叫什麼名字？”
見李多魚當場發問，這位帶頭人瞬間緊張了起來，看著李多魚直視過來的目光，眼神已經開始閃躲。
他真的很不想回答這個問題，可身後有幾十號工人都在看著他，又怕折了麵子。
“我叫邱山海。”
聽到這個名字後，李多魚拿起了那份考核表，找到了這個名字，當場直接畫了一個圈圈。
邱山海看到這幕後，當場就懵逼了，趕緊問道：“李總，我們是來協商問題的，你怎麼單獨就圈我一個人的名字。”
李多魚似笑非笑道：“我覺得你挺厲害的，所以打算重點關注下你。”
邱山海嘴角抽了抽，不知道為啥，總感覺這次真踢到鐵板了，放在以前的話。
他這招是百試百靈的，先給對方扣上帽子，然後在拉著一幫人抗議。
而那位站在招牌上麵，正打算要跳樓的大姐，就是他的傑作，她家剛好最近遇到了困難。
而這個績效考核則成了壓倒她的最後一根稻草，有她開的這個頭，他們才能拉橫幅抗議。
以往，領導碰到這種情況，為了不把事情鬨大，往往都會選擇息事寧人。
可眼前這個年輕的老板，感覺不按套路出牌的樣子，且一臉平靜地對他說道。
“我最近上火了，喉嚨有點痛，你這電喇叭聲音很大的樣子，能不能借我一下。”
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