已經是考察期正科級彆的楊東,這次要是在市委聯合調查組期間,能夠做到辦案優秀的話,肯定要被下放重用了。
就算尹鐵軍不說,就算侯勇不安排,就算自己不提及,老領導都會主動暗示自己。
所以…某種程度而言,楊東為他繼續服務的時間隻能是越來越少了。
但他不會自私的把楊東拴在身邊,讓楊東一輩子都擔任自己秘書。
秘書是個有出息,有光明未來的晉升渠道之一,但一直做秘書就不行了。
秘書更適合磨練,鍛煉,作為一個跳板來利用。
但如果長期做秘書,就會喪失銳利,成為徹頭徹尾的老官僚,老管家一樣的人。
而在這一點上麵,老領導蘇玉良做的就非常好。
老領導的幾任秘書裡麵,無論是他,還是衛崇虎,尹鐵軍,都可以說擔任時間都不算長。
最長的也就是尹鐵軍嘛,但也就是幾年時間而已。
沒有影響他們的下一步,也沒有把他們培養成為管家一樣的乾部。
反而在各自的領域,發揮各自的能量。
他在市紀委,衛崇虎也在市紀委,尹鐵軍在市政府。
都有光明的未來。
當然同樣擁有光明未來的,自然是楊東。
楊東離開關木山辦公室之後,徑直回到綜合科辦公室。
“潘斌,跟我來一趟。”
和上次一模一樣,沒有任何變化的把潘斌喊走了。
這回辦公室內的綜合科秘書們都已經習慣了,大家都知道潘斌被科長重視起來,甚至進入委公的視線之內了。
市紀委內部,都把關木山這個市紀委書記,叫成委公。
這是一種非正式不對外的私下稱呼。
“科長,您找我。”
潘斌立即走了出來,朝著楊東打招呼。
這回他沒有稱呼楊東為楊主任,而是喊成科長。
誰都知道楊東已經進入公示期階段,隻等七天之後,楊東就是正科級的乾部。
同時楊東也正式擔任市紀委辦公室綜合科的科長。
這回不是代理,前麵沒有代理兩個字,直接就是一把手。
潘斌喊科長,合情合理。
又有恭賀之意,也有親近之意。
“潘斌,我要去市委聯合調查組報到,工作一段時間。”
“所以這段時間,你就要履行好臨時秘書的職責了。”
“領導對你比較滿意,領導打算考核你一段時間,如果你表現好了,副科級待遇,你就不必擔心了。”
“這些話,不要往外傳,自己知道就好。”
“行了,去工作吧。”
楊東說到這裡,拍了拍潘斌肩膀,示意他進去。
潘斌則眼圈有些發紅的望著楊東,他嘴角微顫想要說什麼,卻說不出來。
“科長,我不知道該怎麼感謝您,您看我以後表現吧!”
他又不是傻子,如果沒有楊東的推薦,領導怎麼會記得自己?又怎麼會考核自己,給自己解決副科級待遇?
所以真正提攜自己的是楊東!
官場的提攜之恩,如同救命之恩。
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