第(1/3)頁
!doctypehtl
head
metacharset="utf-8"
titlebookchapterlist/title
/head
body無論如何，年，肯定還是要過的。
接下來的幾天，常浩南算是非常“徹底”地休息了幾天。
工作放到一邊，就連臥室裡麵的那部紅色電話，都非常識相地沒再響起來過，讓他正經消停了好幾天。
順便可以好好陪一陪家人。
以及抽出一天時間，帶了些禮品專門去拜訪了一下丁高恒和杜義山。
尤其是後者。
最近一年多，常浩南有一多半時間都在大江南北不同地方出差，就算在京城的那少數時候，也基本都待在火炬集團而不是京航大學，自然也就沒機會跟自家導師見麵。
其實最一開始，杜義山之所以把常浩南從劉洪波那邊給“搶”過來，主要還是覺得後者需要一個更大的平台來施展才能。
而杜義山作為雙院院士，所能提供的各方麵資源，都不是劉洪波一個普通青年教授能比的。
隻不過，計劃很美好，但趕不上現實情況的變化——
徒弟實在是有點過於爭氣了。
國防科工委、國家科技委、總裝備部、華夏科學院……
雖然因為沒畢業所以還沒撈到什麼特彆正式的帽子，但常浩南的人脈關係已經遍布跟科研有關的部門。
等到本科畢業博士研究生入學那會，就已經幾乎用不著他這個老師去提供什麼資源了。
杜義山倒也樂得清閒，直接當起甩手掌櫃，隻在必要的時候充當一個無情簽字機器的作用。
不過，對於常浩南而言，該有的禮數還是不能少。
而來都來了，自然得留下吃個飯。
“當年送你和小姚去參與八三工程的時候，我們本來是抱著提前培養未來航空工業人才，讓老楊帶你們見見世麵的想法來著。”
杜義山把一盤子片好的羊肉卷下進咕嚕咕嚕冒著熱氣的銅鍋裡麵，對旁邊正在拿著刀子在手心裡切豆腐的常浩南說道：
“結果誰承想，這未來的航空工業人才確實是培養出來了，但不是培養你們，是伱們去培養彆人，順便還帶著老楊他們見了一番世麵……”
前者口中的老楊，自然是八三工程的總設計師楊奉畑。
“也不能完全這麼說。”
常浩南把切成塊的豆腐放在盤子裡，然後給杜義山和自己調火鍋蘸料：
“那次去盛京，確實是被楊總帶著長了見識的。”
“以前知識學的再好，設計搞得再溜，都隻能算是紙上談兵，八三工程是我和師姐第一次真正接觸到完整的飛機設計流程。”
“要不是有這麼個機會，恐怕我的潛力也沒那麼快被激發出來……”
他這番回答絕對是真心實意。
畢竟，係統最開始一共就給了10個科研點作為起家“經費”。
還被他做個課程設計就用掉了一大半。
如果不是在參與八三工程的過程中撈了一大筆點數和經驗，那後麵的很多機會必定就會直接錯過去。
最直接的，就是97年年初的那次對歐合作，如果沒有常浩南拿出來的防除冰技術作為籌碼，哪怕最後能成，也不可能獲得支線飛機適航審定互認這種逆天條件。
又比如搞torchmultiphysics軟件時就不可能直接拿十倍點數砸出結果，火炬集團的發展節奏必定放緩。
那後續跟歐盟之間的進一步擴大合作，以及給日本企業挖坑，曝光其係統性造假的問題就更無從談起……
總之，這些都是一環扣一環的。
杜義山隻是笑了笑，並未繼續糾結這個話題，而是話鋒一轉問道：
“按照兩年的培養方案，你今年夏天就該畢業了，之後有什麼打算？”
“我之前就想著以火炬集團的名義跟咱們京航成立一個聯合實驗室，到時候應該會選擇留校兼任實驗室主任。”
這個事情常浩南之前就跟姚夢娜說過，現在自然也不會有什麼變化：
第(1/3)頁
第(2/3)頁
“不過檔案應該得掛到火炬集團那邊了，否則我這集團一把手始終是個兼職合同工，總歸有點不太像話……”
二人說這幾句話的功夫，火鍋裡的羊肉已經煮好，杜義山先是給常浩南夾了一筷子，同時肯定道：
“嗯，把重點放到公司那邊是對的。”
“以火炬集團目前的影響力和發展勢頭，不可能一直是個掛靠在科學院下麵的二級國企，升格成直屬央企是早晚的事情，上升空間比在學校大得多。”
這番表態倒是有點出乎常浩南的預料：
“我在短時間內沒有擴充火炬集團規模的計劃，升格央直企業的話……會不會有點太小了？”
杜義山搖搖頭：
“這東西看的不是規模，主要是級彆。”
“火炬集團什麼時候能升格，取決於你什麼時候能升任到相應的央直單位一把手級彆。”
“過去在國企去行政化之前，這東西還有個年齡的硬性門檻，你得熬夠年頭才行，不過現在麼……因為企業管理人員理論上沒有行政級彆，隻是參公待遇了，所以反而用不了幾年。”
說完之後，他咽下口中的羊肉，稍作停頓之後又補了一句：
“我估計應該跟你評上院士是前後腳的事情……”
聊起這個話題，常浩南可就不困了。
他又不是什麼聖人，對錢不太感興趣不代表對彆的東西也不感興趣。
院士這頭銜吸引力就很足。
當然，肯定還是得含蓄一些，不能表現的過於赤裸裸：