新媒體公司，下午三點。
麵試在會議室，目前公司很缺人手，像方晴，張寶，現在都是身兼數職的。
一共來了七個人，其中大部分都是應屆畢業生，隻有兩個是有相關經驗的。
經過篩選後，我留下了三個。
其中一個是有崗位經驗的，叫老馬，年紀不小，四十多歲了，本市人。
跟上一個公司離職的原因是上司太難伺候了。
老馬這個人脾氣比較臭，明顯不是那種喜歡拍馬屁的人，業務能力應該沒問題，我直接讓他做了運營編輯，帶兩個應屆畢業生。
兩個應屆畢業生，一男一女，男的李成功，女的叫劉敢。
雖然沒經驗，但新媒體這方麵，年輕人接受得比較快，學習能力也比較強，有老馬帶著，我相信能很快適應崗位。
公司目前是沒有業務的，主要工作就是在各大短視頻平台，還有公司自有的公眾號上運營，先賺取流量，積攢用戶。
新媒體變現沒那麼快，前期是要投入的，這一點，我心裡有數。
下午五點，公司就準時下班了。
老馬沒走，專門來辦公室找我，說道：“吳總，我們公司到底打算乾多久啊？”
“什麼意思？”我楞了一下，問道。
“嗬嗬，吳總，不要怪我說話難聽啊。咱們公司是剛創立的，我看注冊資金都才50萬，這樣的小自媒體公司，很難發展起來的。我之前待過的那些大新媒體公司，人家都是玩命兒的砸錢，先投入，後續卷錢。”
老馬笑了一下，說道：“就說一個最簡單的例子吧，公司有完整的一套流程，先找一些有點兒流量博主，然後花高價跟他們簽約，拍段子，編輯文案視頻，一步步把粉絲做大，然後接廣告，帶貨傭金等等。我就這麼說吧，捧十個，基本上能起來一個就發財了。”
我聽明白了，問道：“你是擔心公司投入太少，乾不了多久就會倒閉對吧？”
老馬笑道：“嗬嗬，請你原諒我就是這麼直白啊，畢竟我要養家糊口的，公司沒有前景，我的工作就不穩定，到時候還得換。我能來應聘，完全是衝著高薪水的。”
“老馬，我實話跟你說吧，你說要穩定工作，這個我沒法保證。我隻能保證，隻要公司在一天，你的薪水就不會少。而且，我相信你待過很多家公司，其中也有很多大公司，但最後呢，你還是選擇了離開，為什麼呢？”我反問道。
“呃，這個我倒是沒考慮。上一家公司我待了一年多，那個經理實在是太惡心了，逢年過節，過生日什麼的，都必須要送禮，不然彆人漲工資就沒你的份。上上一家，是拿到了深圳一個富二代的投資，公司覺得我學曆和年紀都沒有優勢，把我淘汰了。”
老馬倒是很老實，一一說出了自己前幾家公司的經曆。
聽完後，我笑了，說道：“這就對了。你之前都待不長久，除了其他人的原因，最主要的還是沒有歸屬感。但我們公司不一樣，你來了就是元老，以後公司做大做強了，你也是功勳。你現在拿的薪水也不低，以後的好處也會更多，你想想，哪個劃算？”
“薪水倒是可以.....”老馬猶豫道。
我知道，今天我要是不能說服老馬，那明天他就可以不來上班了，還有那兩個應屆畢業生，也可能喪失信心。
但我是乾什麼的？
銷售出身，忽悠人那是沒的說。