說句實話，隨著自己在軋鋼廠的工作越來越穩定，短時間內隻能通過晉升工級來提高工資收入，沒法兒升官，王東並不想讓自己變得太忙。
因為隻有自己清閒下來，才會有更多時間去外麵接席，賺外快。
但李懷德對自己有知遇之恩，未來一二十年還要緊抱他的大腿，麵對李副廠長要求，王東心裡再不情願也必須接下這個重任。
很果斷回答：“報告廠長……”
“一食堂多了三個大鍋菜廚子，多服務的一千五百人完全可以交給他們，其他廚子的做菜壓力並沒有增加。”
“隻要您做出決定，一食堂保證完成任務，哪怕沒有條件也會創造條件去完成……”
說到這兒，王東腦子裡突然冒出一個大膽想法，看著李懷德試探性問：“廠長……”
“我有個想法不知道該不該說……”
李懷德對付楊廠長的好幾個辦法都是王東提出來的，效果非常好。
聽到王東有新想法，李懷德直接一副期待表情問：“有什麼想法儘管說，不要害怕……”
“謝謝廠長……”
王東趕緊把自己腦子裡突然冒出來的想法說出來：“一食堂服務員的工人數量本來就遠超軋鋼廠其他幾個食堂，增加一千五百人後，整個一食堂的規模比其他三個食堂都要大。”
“雖然炒三千五百人飯菜的大廚是夠了，但幫廚跟學徒工還不夠，最起碼也要在現有基礎上增加一半以上。”
“一食堂的大廚，幫廚，學徒工數量很可能會突破六十人……”
“我一個人管理這麼多人的飯菜肯定非常困難，還容易發生意外。”
“我就想著能不能將一食堂一分為二，分成兩個小組。”
“正好食堂有兩個九級廚師，讓他們分彆擔任小組長，一人管理兩個十級大廚跟一部分幫廚和學徒工。”
“兩個小組在一食堂分開做飯，由我統一進行管理，兩個小組互相監督跟競爭，肯定能把一食堂建的更好。”
李副廠長幾乎沒猶豫就給出一個肯定回答：“這是你一食堂內部的事兒，隻要你能保證三千五百工人的飯菜不出問題，保證一食堂在軋鋼廠的口碑不受到影響，具體怎麼安排食堂內部工作那都是你的事兒。”
王東趕忙接話：“謝謝廠長的支持……”
“隻是我手裡的兩個小組長總不能讓他們白乾吧……”
周主任剛剛還在想怎麼給王東搞一些好處，聽完王東介紹，腦子裡瞬間冒出一個新想法。
“廠長，我認為王東剛才的提議非常好。”
“咱們就算把一食堂分成兩個小組，小組長需要管理的大廚跟幫廚也比軋鋼廠其他任何一個食堂多，服務的工人也比其他食堂多。”
“其他食堂的班長都有兩塊錢補貼。”
“一食堂兩個小組長做的事兒跟管的人比他們還要多，理應也該有兩塊錢補貼。”
“王東一個人管著一食堂兩個小組，負責軋鋼廠三分之一工人的用餐，壓力遠遠超過其他食堂班長，補貼肯定不能跟他們一樣。”
“老話說得好，多勞多得，少勞少得……”
“小王在一食堂做了這麼多事兒，理應把王東擔任班長的兩塊錢補貼增加到五塊錢。”
“但這件事兒需要廠裡做決定……”
“畢竟跟工資有關，隻有廠裡做出決定，後廚其他食堂班長才無話可說。”(本章完)
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