第5章 加薪都不能提高忠誠度的員工!要懂得感恩!_創業係神豪:我要供養百萬員工!_思兔閱讀 
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第5章 加薪都不能提高忠誠度的員工!要懂得感恩!(1 / 1)

袁思思盯著蘇揚英俊的臉龐,嘴唇發乾,心裡發顫,感覺有些呼吸上不來。/br她的客戶中,雖然也有不少有錢的。/br但大多數都是油膩男人,絕大多數還沒有蘇揚有錢!/br至少那些男人可不敢說什麼用一億為夢想賣單!/br其他女健身教練的情況,也跟袁思思差不多。/br有些人甚至恨不得生吞了蘇揚!/br她們看著蘇揚的眼神,就像在看一個寶藏!/br既年輕,又有錢,還高大英俊……完全就是理想另一半呀!/br他看起來好像涉世未深,有些過於理想主義,有點敗家。/br但這同樣也是優點啊!/br涉世未深,就比普通富二代更好“騙”。/br過於理想主義,就比較好“哄”。/br既好騙,又好哄,說不定能直接嫁給他,以後當個富太太!/br至於有點敗家?/br這真的算缺點嗎?/br如果沒能嫁給蘇揚,以蘇揚的“敗家”程度,她們也能從他那裡撈到好處呀!/br這不就是保底嗎?/br隻聽蘇揚繼續宣布道:/br“前台周曉露和方彤,工資從三千五提到七千!”/br聽說自己的工資提到七千,周曉露極為驚喜。/br她還以為這次加薪沒自己的份呢!/br結果薪水直接翻倍了!/br“負責清潔工作的徐蓮和陳秀茹,工資從四千提到七千!”/br徐蓮和陳秀茹兩個年齡超過五十歲的老阿姨笑得合不攏嘴。/br“劉鳳擔任財務,工資從三千五提升到九千!”/br劉鳳也是滿臉激動,她沒想到自己能拿這麼高工資,更沒想到蘇揚會這麼相信她。/br畢竟許多店鋪的財務,都是由老板的親人負責!/br“至於我們的店長!”蘇揚看向徐誌平笑道,“底薪先從八千提升到一萬六!”/br聽到這個消息,徐誌平也笑了起來。/br隻要老板願意給錢,他就願意陪老板任性!/br宣布完這一係列加薪之後,蘇揚又問眾人:“大家還有什麼意見嗎?”/br袁思思回道:“沒有了!”/br絕大多數員工臉上都有喜色。/br這加薪太狠了,他們能有什麼意見?/br對於蘇揚的改革,他們的確不太看好。/br但蘇揚舍得給錢呀!/br就當陪太子讀書了!/br“那徐誌平和劉鳳留下,其他人散會!”/br健身房的員工們,大多數都歡天喜地的離開。/br他們許多人又看了一眼時間。/br時間才十一點四十三分,才過去十三分鐘。/br他們本來都做好了挨餓開會的打算,可沒想到蘇揚這麼乾脆!/br這讓他們對蘇揚的印象更好了!/br等其他人離開,蘇揚對徐誌平和劉鳳說道:/br“我需要你們再購買一批防滑墊,我們洗手間、浴室所有需要防滑的地方全都鋪上,不能有遺漏的地方,以前放到浴室的防滑墊太小了,三天後我要查看,必須辦妥!”/br蘇揚觀察過健身房的防滑墊,以前張亮不知怎麼采購的,也可能是為了清洗方便,防滑墊沒能完全覆蓋整個浴室和洗手間。/br他不想賠上幾十萬,更不想顧客在健身房出事!/br劉鳳小聲問道:“老板,我們賬戶上隻剩張老板留下的三十二萬了,隻夠七號發工資。”/br蘇揚很是豪氣的說道:“我知道,等下我會打一百萬到賬戶上!”/br劉鳳笑道:“那就沒問題了!”/br“還有,購買一批安全標識,什麼小心台階,小心滑倒之類的,不要遺漏任何可能有危險的地方!”/br“好的!”/br“再購買一批監控攝像頭!”蘇揚對徐誌平說道,“我看過健身房的監控,有監控壞掉了,還有一些監控死角,我的要求就是儘量做到沒有死角!”/br“好的老板!”/br“徐店長,你準備再招六男六女,十二個年輕健身教練,最好是剛剛畢業的那種,還要再招一個會計,一個清潔工,一個前台!”/br聽說要招募十五個人,徐誌平又被嚇到了。/br他連忙勸說道:“老板,一口氣招十五個人,每個月的工資支出又會增加很多!”/br蘇揚擺擺手笑道:“我虧損得起,你不要擔心!”/br他現在最不怕的,就是給員工支付工資了!/br反正超級企業家係統會為他撐腰,能薅係統羊毛他就不會手軟!/br如果不是係統限製,他都想給星火健身招一百位員工,再給每位員工十萬月薪。/br有一百位員工,他的等級應該又能提升了!/br虧損……就虧損吧!/br“那好吧!”/br老板有錢任性,徐誌平也沒辦法!/br哪怕蘇揚渾身沒一個牌子貨,他也把老板當成了超級富二代。/br這世上有錢人多了去。/br不喜歡穿名牌,喜歡刻意低調的富二代也不少!/br他隻是希望,老板能說到做到,能做好長期虧錢的打算!/br不要半途而廢!/br“不過老板,十二位新教練是不是太多了,很難安排好他們的工作。”徐誌平有些擔憂道,“而且他們還會影響老教練的賣課收入,這可能會讓老教練不滿!”/br“我們上午九點上班,晚上十點下班,還是單休,一天工作十三個小時還是很辛苦的,你可以排個班,讓他們能有更多的空閒時間,還可以讓更多的健身教練去指導那些不買課的普通會員顧客!”/br“反正一萬的底薪還是很有競爭力的,如果老教練實在不滿,離開也就離開了!”/br“好的老板!”/br聽蘇揚這麼一說,徐誌平就很有底氣了!/br對於健身教練來說,一萬的底薪自然是非常有競爭力的。/br普通健身教練稍微努力一點,月薪過兩萬都有可能!/br月薪兩萬在榕城已經算是高薪,可以媲美大廠碼農了。/br畢竟這裡超市收銀、物業職員也就三、四千。/br包吃包住的餐廳服務員每個三千到四千,工廠工人四千到六千。/br快遞員、外賣員天天風吹雨打,一個月也就六千到八千。/br這裡工資比不上沿海發達城市,但物價消費卻相當驚人!/br這麼高的工資,他還怕招不人?/br蘇揚沒有告訴徐誌平,他其實是打算清除淘汰掉幾個老教練了。/br那些年輕教練,就是用來接替老人!/br以後他的事業肯定要發展壯大的。/br新人如同一張白紙,他可以自由塗抹!/br而那些新人會更容易接受、貫徹他的理念,也會成為他健身行業的中流砥柱!/br而那些老教練有的是水平不夠。/br有的更擅長推銷!/br有的是忠誠度不夠!/br水平不夠的,擅長推銷的,蘇揚覺得還可以挽救一下!/br隻要工作態度好,對自己忠誠度高,他可以給換個崗位。/br但這忠誠度不夠,那就很致命的!/br給忠誠度不夠的員工發工資,員工都不能返還蘇揚薪水……/br純虧了!/br而且他都加薪這麼多了,他們還不感激自己。/br這些沒有良心的人拿來乾什麼?/br蘇揚在筆記本上,將田勝的名字刷成紅色。/br開會之前,田勝的忠誠度是47。/br所有健身教練中,他的忠誠度最低的!/br當蘇揚宣布給所有健身教練增加七千底薪之後,其他健身教練忠誠度都是迅速攀升。/br隻有田勝的忠誠度猛然下降到31!/br給加薪反而減忠誠度,蘇揚都懷疑對方視金錢如糞土了!/br直到後麵他說可以虧損一個億,田勝的忠誠度又繼續狂掉了……蘇揚這才明白田勝為什麼討厭他了。/br田勝估計是把他當成富二代了……/br係統可以作證,他的確能接受賬麵上的虧損,但他真不是富二代!/br他也從來沒說過家裡有錢!/br至於蘇揚為什麼要對健身房進行改革?/br那是因為他發現,對健身房進行改革之後,也就前幾個月虧損!/br還是賬麵上的虧損。/br係統返還員工薪水之後,他還是能賺不少的。/br等下半年,健身房良好口碑傳播出去之後,就會吸引大量的客戶。/br而健身房+30%巴胺分泌提升,+15%減肥效果的特殊加成buff會讓更多的普通人感受到鍛煉健身的魅力,並將他們轉化為付費用戶!/br這樣健身房的收益反而比沒有改革之前更高!/br其實,蘇揚也可以不用折騰,不用改革,他照樣能賺不少錢!/br但蘇揚就是想折騰一下!/br說實話,擁有了商業推演這個神技之後,他這家健身房賺錢是肯定的!/br但按部就班的經營,實在讓他有些缺少成就感!/br要做,就做到最好!/br更何況,他還有係統輔助!/br都有係統了,如果還沒有夢想,那跟鹹魚有什麼區彆?/br至少他是真的想建立一家頂級的健身房,或者健身連鎖店。/br以前讀書的時候,他就比較喜歡跑步鍛煉,也喜歡打籃球,打乒乓球。/br直到出社會,開始上班了,身體狀態才每況愈下!/br他也是真的想讓普通人享受到鍛煉的快樂。/br希望他們能擁有更健康,更強壯的身體!/br他想打造一家真正,夢想中的健身房!/br他認識不少打工人,他們的身體狀態實在讓人擔憂。/br他才畢業一年,就已經有一位同學因病去世!/br一直在工作上比較照顧他的劉勇,上次就看著自己的體檢報告揪頭發。/br他有個年齡不到三十的表哥,年紀輕輕的就已經得了脂肪肝。/br他還有個認識的發小,還不到二十五,腰就出問題了……/br還有他的父母,身體也開始出現了許多小毛病!/br就連他自己,偶爾也會感覺後脖子發僵!/br就在這時候,蘇揚聽到了熟悉的提示音:/br【叮~星火健身員工方彤忠誠度提升到90,你獲得五萬元獎勵。】/br這……/br砸到頭上的五萬塊,直接衝淡了蘇揚心裡的感慨。/br他忍不住就想:看看,這才是懂得感恩的員工!/br然後,他直接在田勝的名字後麵打了一個X!

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