歐陽玉茹院長幾次起身向大家鞠躬致意，但掌聲就是經久不息。何思誠局長似乎也被這種熱情感動了，他也起身和大家一起鼓掌。
等大家靜下來以後，何局長接著宣讀了縣委、縣政府的任命，任命文得君同誌擔任第一人民醫院院長，請文院長和大家說兩句。在這種氣氛中，文得君院長已經沒有激情講更多的話了，他僅僅象征性地說了幾句，就草草收場了。
會議結束以後，有些醫護人員都圍攏到歐陽玉茹院長周圍，他們不擔心任何人心裡不舒服，因為他們是靠技術吃飯的，用不著奉迎彆人來滿足自己。歐陽玉茹院長不想和大家說更多的話，因為日子還得過下去，自己已經決定離開了，不給後人留下更多的話題。
她和大家招招手就匆匆離開了，她還有更重要的事要做。回辦公室的路上已經沒有前呼後擁的人群了，人群已經開始選擇另一個核心追隨。這些她都有心理準備，“人無千日好，花無百日紅”。回到辦公室她輕輕地把門關上，因為還有工作交接的環節，所以她還得在這裡待上幾天。這幾天是煎熬的，在人生的轉折點，最能看出人心來。你對他有用時，他會趨炎附勢地陪你左右，當你一旦失去了利用的價值，他就會以最快的速度撇清和你的關係，以保個人的平安。你能說他人品不好嗎？你能說他忘恩負義嗎？隻能說你還不成熟，在社會上被現實鞭打的少而已。
他獨自一個人收拾著書籍和個人用品，邊收集內心裡邊流淚，她的確為醫院，為醫院的很多人付出了巨大的心血，但忽然門庭冷落馬蹄稀的時候，心理落差還是很大的。
師捷過來敲門，他想幫歐陽玉茹收拾東西，他想替她趕走周圍的寂寞和孤獨。歐陽玉茹告訴師捷，沒有什麼可收拾的了，隻是內心裡空虛無助。他讓小湯這兩天把車鑰匙交給師捷，還是由師捷每天陪她上下班。
她有很多話要跟師捷說，過去在這個位置上，處處小心，感情不敢外露，現在無官一身輕了，可以考慮自己的事了。
師捷開車送歐陽玉茹出城，歐陽玉茹說：“咱們到河邊上走走吧，那裡清淨一些。”師捷說：“出了城就沒有運河護堤了，雜草叢生的不太安全。”
歐陽玉茹笑了，在她看來有師捷在還會有危險嗎。他們信步走在“京杭大運河”畔，這裡除了蟲子的鳴叫聲以外，沒有任何聲音。遠處一彎皎潔的月亮掛在半空，旁邊有幾片浮雲。初秋的風雖然有一些涼爽，但白天的熱氣還沒徹底消退。
師捷拉著歐陽玉茹的手，那隻手是那麼柔軟，溫熱的感覺倏忽間就傳遍了全身。這雙手他早就渴望拉上了，但由於她在那個位置上，必須讓她全神貫注地考慮工作，而不是兒女情長。歐陽玉茹把身體輕輕地偎依在他寬大的胸前，她感覺到了他的心跳，那是愛的撞擊，是情的碰撞。
在古老的運河邊，河裡流淌著秋水，他們的內心就像那一河秋水一樣，在月光下蕩漾。歐陽玉茹把臉貼到他的臉上，把嘴唇湊到他的唇邊，他們開啟了愛的鏈接。
回到了自家小院兒，他們洗去了一身的汗漬。在歐陽玉茹身上散發出的清香中，他們有了人生的第一次。享受了生命賦予他們幸福、快樂的權力。
歐陽玉茹答應他這個月就把結婚證領了，然後在石門完成大婚，讓全世界都知道，世界上最完美的男人和最成功的女人結合了。
他們打開了窗戶，讓涼風儘情地往他們的溫柔鄉裡吹，儘情地享受大自然賜予的清爽。
他倆互相提醒，一定要在這條正確的路上走下去，老天爺給了他們智慧的大腦和良好的品德，就是讓他們多做點事，讓更多的人受益。
第二天師捷副院長準時把歐陽玉茹院長送到了第一人民醫院，他們不在乎誰會說什麼，對他們來說流言蜚語已經沒有任何意義了。歐陽玉茹院長臉上明顯地有一絲紅潤，有過生活閱曆的人一眼就能看出，她得到了人生的幸福。
他倆同時上樓，醫院的同事們竟沒有任何人發表議論，也沒有覺得反常。都知道有情人終成眷屬，隻要他們在一起可以做很大的事。
歐陽玉茹院長依然主持醫院黨委會，雖然不是院長了，但黨委書記依然是她，她要站好最後一班崗。黨委委員都正襟危坐地聽著歐陽玉茹書記的講話，他們習慣了歐陽玉茹書記的風格。嘴上不說心裡在想，不管誰當領導獎金不能下降，這是底線。
歐陽玉茹書記把醫院今年以來的文件、通知和上級的指示都擺到了會議桌上，讓馬一鳴拿著目錄對照，然後在交接表上簽字。她又讓財務處長把今年以來的預算和結算情況，以及每月的收支情況向各位委員作了通報，核對無誤以後，新、老院長簽上字。牛立功把全院的職工和合同工情況向會議作了彙報，核查無誤以後簽字確認。
正在一項一項的交接之際，何局長來了。一進門就埋怨歐陽玉茹院長：“你也太急著離開青城了，我這個監督交接的還沒到，你們就開始交接啦。”歐陽玉茹當然知道何局長是在開玩笑，他就是等著最後簽字來的，他對交接工作才不感興趣呐。歐陽玉茹院長也調侃道：“領導工作忙，我們先開始，領導來的正是時候。”
師捷副院長早就看清了何思誠局長，他和翟誌國副院長關係一直不錯，和文得君院長也保持著密切的聯係。這回他如意啦，都是用著順手的乾部。他必須開始警覺起來，歐陽玉茹馬上就會離開青城縣人民醫院，她走了以後這裡一定會有翻天覆地的變化，一切變化都得由何局長導演。
除了歐陽玉茹院長和師捷副院長，其他人就不一定能夠認清這些問題，在他們看來領導工作調整是正常的組織行為。殊不知為了這一天，何思誠局長一直都在處心積慮地謀劃著，他在調整後歐陽玉茹時代，青城縣人民醫院的走向。這下他稱心如意啦，他可以對醫院的工作指手畫腳了。
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